Re: [新聞] 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10

※ 引述《didder (dider)》之銘言：
: 1.新聞網址︰
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241119002382-260405?chdtv
: 2.新聞來源︰
: Chinatimes
: 3.完整新聞標題
: 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10分鐘未回就辱罵
: 4.完整新聞內容︰
: 勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生，外界質疑恐涉職場霸凌，勞動部政務次長許傳盛: 19日發布調查報告指出，雖然分署長謝宜容未對輕生同事直接霸凌，但謝會在凌晨1時或: 清晨5時對其他主管交辦工作，假日更不要說，若未在10分鐘內回覆，隔天就會被面談辱: 罵、斥責，讓同仁身心壓力極大，嚴重到要赴身心科治療，甚至有6名公務人員選擇降調: 至其他機關。
: 針對外界質疑遺體未蓋白布、電梯等，調查報告提及，清潔人員發現遺體後通報同仁、同: 仁回報長官後通知家屬，警消人員接手後第一時間未認定死亡，因此還有CPR、氧氣罩等: 急救措施因而未覆蓋白布，至於為何未使用長官電梯則是因有授權碼，加上現場同仁乘坐: 慣常使用的電梯，且分署長未在現場指揮。
: 但調查報告發現，分署長在會議時十分悲傷，通靈說則是轉述自家屬，但後來卻變嚴厲斥: 責，甚至還召開會議查證何名同仁向立委洩漏同仁輕生一事，分署長確有行為不當。
: 調查報告更指出，分署長要求主管隨時回應Line訊息，特別是在下班或假日時間，若未即: 時回應，翌日即遭責問，甚至排擠未依指示的同仁。且報告提及，要求上班時間跑步，也: 讓同仁遭受不參加會有不良後果心理壓力，加上面商等過度要求，造成同仁受挫及受傷身: 心壓力。也導致2023年及2024年離退職人員較2020至2022高，還有公務人員選擇降調。: 勞動部部長何佩珊坦言，會請人事處再精進EAP（員工協助方案），希望明年起有求助電: 話時，就能立即協助而不是透過社工再轉接。
: 至於媒體披露2月有檢舉信等，調查小組召集人、勞動部政務次長許傳盛指出，經政風室: 、人事室及秘書處調閱，並未在正式系統找到陳情；至於外傳勞動部前次長王安邦去職與: 分署長相關？更直指涉及貪瀆，何佩珊說，若有貪瀆圖利會由政風正式立案調查。
: 何佩珊也指出，即日起令該分署長離開原機關、降調非主管職，並且將把勞動力發展署長: 、分署長、副分署長及資訊室主任送請公務人員考績會懲處。
: 5.附註、心得、想法︰
: 難怪綠畜這麼兇悍
: 原來是長官都這麼兇殘
: 背景硬梆梆
: 在勞動部應該可以橫著走吧
: 政黑現在都不敢對菊姐人馬大小聲
: 繼續檢討柯文哲
: 綠共吃屎
這種綠營就不會護航吧，畢竟這種老公務人員八成都是藍白粉

我支持就好好調查讓她付出代價，老公人員藍白粉真的爽太久，以為大家都是好欺負的

我在職場上看到一些老藍白粉的公務人員，每個都以為自己高高在上

其實只是欠幹而已

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