[討論] 下面哪個違法?
A.員工接受主管調動至衍生企業 未領取薪資
B.員工兼任多個與公司不相干董事並領取兼職費
答案是A即將要被告上法院 你猜對了嗎 嘻嘻
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.66.195 (臺灣)
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車馬費不要亂講
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看黨證和關係,懂嗎
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你沒上色我怎麼知道?要上色!!!
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A高虹安,B柯建銘的人馬
噓
文字要上綠色才知道有沒有違法喔
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看顏色 綠的放行
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[黑特] 哇靠!吱側會執行長違法兼職還抹黑他人------以上看完可使用 Ctrl+y 刪除------ 根據吱側會說法,在吱側會員工是有薪制,根據法律規定,公務人員不得兼職,領雙薪就 是違法! 而吱側會執行長身為吱側會執行長有薪制,又身兼台大副教授也一定是有薪制 很明顯是違法兼職,領雙薪犯法的垃圾,她媽的!還有那個嘴臉抹黑他人兼職.....見過20
Re: [新聞] 高虹安辯兼職主管知情 資策會打臉見鬼囉 高虹安辯兼職主管知情 資策會打臉 民眾黨新竹市長候選人高虹安論文 爭議延燒,還被爆出任職資策會期間,不當兼職科智企業公司處長。對此,高虹安昨日澄 清,科智是資策會衍生的新創公司,當時資策會鼓勵會內員工做新創公司創業,並強調資15
Re: [黑特] 你 膨風安 不説謊會s?退萬步言,我同意公司知情≠有報備, 即使科智是III技轉投資的衍生公司, 也不是III團隊員工去協助創業就會在那裡兼職。 可是如果要說「違法兼職」,涉及違法兩字, 就至少要拿出有哪一條法規規定,未報備兼職違法,10
Re: [新聞] 高虹安違法兼職?網友挖出資策會「8不是啊 你資策會覺的員工兼職但"苦無"證據? 等前員工承認就告 前員工不承認就不告? 我們國家請這種人來當財團法人的經營者不是很悲哀嗎? 你覺得員工亂搞但是要等員工承認才會去捍衛公司利益 而不是公司自己先調查掌握相關證據去提告?8
[閒聊] 我們來聊聊對於派遣公司的迷思原文出處: 作者:職場觀落陰/YM 派遣派遣,我們常常聽到這個工作是派遣的喔。更常聽到:派遣工作不好、蛤~為什麼你 要做派遣、不要做派遣的工作等等等,幾乎都是負面的評價,那麼派遣工作真的不好嗎? 這篇就與大家來聊聊我們所知道的派遣工作。
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