Fw: [新聞] 助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視
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作者: MagicMoney (魔法洗錢靈) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視
時間: Fri Nov 11 22:29:04 2022
備註請放最後面 違者新聞文章刪除
1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
中央社記者郭宣彣新竹市11日電
3.完整新聞標題:
助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視
4.完整新聞內文:
民眾黨新竹市長參選人高虹安助理費爭議，高虹安今天表示，每名立委辦公室都有內部的管理制度，這是大家開會討論結果，屬於正常管理制度，外界無需放大檢視。
高虹安今天晚間到慈雲夜市掃街，行程前，媒體提問，近期有助理爆料遲到要給錢、請病假要把薪水繳回去，高虹安接受媒體聯訪表示，她稍早也澄清過，立法院沒有完整的助理人事考勤制度，也不像一般企業公司有人事系統，若同仁有請假遲到狀況，在人事系統都會自動扣薪水，但在立院這些獎懲制度與人事考勤制度，就只有一句話「交由勞基法」。
高虹安說，每一個立委辦公室都有自己的管理制度，因為若同仁無限期請假或遲到，也會造成其他同仁困擾，而在內部管理制度，也是透過辦公室內部開會討論結果，外界無需放大檢視。
媒體提問，針對民進黨立法院黨團總召柯建銘提出要高虹安引咎辭職，高虹安說，不管是對媒體的應答，或社群網路上都有對此事發表聲明，但柯建銘對此視而不見，仍運用在媒體優勢和社群網路力量，持續對高虹安「為沈（慧虹）先判」。她相信，檢調司法會公正處理，更相信所有的一切聲明提出後，各界會相信高虹安是清白。
媒體問及，台北市長柯文哲批民進黨新竹市長參選人沈慧虹「智商低」，高虹安說，柯文哲應該是看到一連串累積抹黑高虹安的事情，有很多不捨心疼，不小心失言，她可以理解，如果失言就道歉，沒關係就面對就好。
高虹安指出，無論這幾次抹黑事件中，或媒體網路抹黑，即便每一次澄清，都可以看到又有下一個抹黑事件繼續開車，而新竹市的選民都很有智慧，在遇到媒體與社群網路的言論，可以有自己的判斷力與思維，她不會受打壓而退縮，是堅強的參選人。（編輯：張銘坤）1111111
https://i.imgur.com/dfu9hMa.png
5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結:
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202211110341.aspx
6.備註:
高虹安改口了 說每個立委的內部的管理制度不一樣 助理費要如何使用是立委的事
請大家不要放大解讀 一切交由勞基法處理
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作者 mzwj (BLUE SKY) 看板 MobileComm 標題 [問題] 如何成為開發者或測試者啊？ 時間 Fri Apr 3 19:31:27 2015
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.23.217 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Gossiping/M.1668176946.A.FB1
呵呵呵
這種內部管理制度真是獨步台灣 4%快去應徵 XD
員工請事假你改成病假並把錢錢捐公積金 這樣就是有罪
助理費要如何使用是立委的事，那樣還有那麼多被抓的喔
「請大家不要放大解讀 一切交由勞基法處理」這也是刻意誤導
。
實際上「不止勞基法」。
助理請假如果要扣薪也是繳還國庫，而不是捐到自己的公
積金，這根本就是變相貪污
硬拗的高虹安
其實這也要助理提告吧 沒提告勞基法也沒辦法介入
這種能解釋那樣那些被抓人頭的議員就能講說助理一直都
請假，所以錢都捐給公積金不就好
就有吹哨者去告檢調了，還在沒助理提
，這就是貪污才不是什麼勞基法而已
這種玩法，難怪被檢舉
可憐吶 繼續凹阿 TMD全黨護一人
為了試圖逃貪污 把自己的政治人格都先賣光了 QQ
助理的薪水就國家發的，要扣也是扣回給國家吧，扣到小金庫
？
嘛 純以法律面來說 或許真的有機會過關
有加班事實-->請領全額加班費 內規罰則-->公積金罰款
這樣沒有扣回給國家的必要 有疑義的就請假/改假部分
內規罰則-->公積金罰款 <--這個法源依據為何？
內規罰則？？立法院的還是高個人的內規？？
但這部分應該有得凹 至少技術面上國家款->助理帳戶成立
錢是立法院發的，不是高個人，clifflee你是不是弄錯什麼？
他是扣薪水
薪水跟內規有啥關係?高發的?
阿 我得補充 我的過關是指 只觸犯勞基法 未達貪汙之類
還有內規是怎來的?薪水這個可不歸高管
有背於公共秩序或善良風俗者無效. 助理如果主張是被脅迫同
意，他要怎麼逃
沒得逃啊 但至少不是像人頭詐領費用那樣直接死的
台南領五萬 自願還兩萬 實拿三萬 已經進去關了
算人頭嗎??
她的詭辯其實應該有律師推演過 感覺有躲大認小的機會
她還有一道防火牆，就是她不知情，那是幹部和同仁協商的
這個我不懂，好奇請教懂的大人，
雇主應該是國家立法院，不是高吧？
高跟助理都是領國家的錢吧，高只能說是助理的主管吧？？
高 現在 連公用 都沒得主張了 私用就貪汙啦
講難聽點，立院辦公室沒幾個立委敢這樣做(目前也只知道她)
就+<><說的，求他留下來都不夠了，怎麼敢扣薪水
要分幾個層面 例如她現在的主軸是沒有浮報和人頭詐領
人事費 從薪水轉到小金庫 手法不同而已 公用還輕一點
這主要就是為了避免貪汙之類的罪名 錢進助理戶頭
全黨都裝死，假裝這個很合理，到底合理在那卻講不出來
從感情來看，看不立委助理才敢這樣扣薪
內規云云 則是用來輔助宣稱 公積金是受到助理同意而捐設
看不起
是不是貪汙詐領 跟是不是人頭 進不進戶頭 沒絕對啦
打助理同意這點會輸
公積金出事 那是爭議 但未必是最要命的貪汙/偽造文書
有同意就不會有爆料了
對 打助理同意這點 十之八九會有汙點證人 但是喔
就說 這種案子 已經辦很多了 什麼脫罪理由 都差不多
還有說了是"公"洗頭髮算公嗎?
不樂之捐 卻未必成立貪汙罪名啊
不樂之捐 不算貪汙 志願捐獻做功德 被抓進去
這邊的"公" 已經能凹不是"國家"而是"辦公室樂捐組織"了
你都說了不樂~樂捐怎會是用扣的了
捐跟扣是不一樣概念喔
第 5 條
有下列行為之一者，處七年以上有期徒刑，得併科新臺幣六
千萬元以下罰金：
一、意圖得利，擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債
者。
人事費 洗到口袋 管你是志願還是被逼 就是貪汙
唉~我不是說她沒問題 畢竟她一個屁都不敢正面否認啦
我只是要講 從辯詞來看 是有佈局邏輯的 並非完全沒機會
對話圖都出來了~我看不出來如何凹成捐
你洗到 公用 還可以登載不實 換緩刑
爾且他自己都說是內規了~規定就不能用到捐的概念了
現在只怕除了吹哨者外，還有人要認罪協商
會怕喔www 因為這種管理制度只有你有啊
目前有邏輯的 只有考勤部分不周延而已
小金庫的運用目前根本不敢提
當然只好講一句漂亮話說每個立委的制度都不一樣www
他講內規，講那是幹部和同仁協商的，就是他在設防火牆了
小金庫就是另一組問題了 這得很凹大家做功德給老闆用
但講實在點的，你高虹安沒同意這樣做，那一個幹部敢和同仁
但 在講到小金庫前 還是得先處理 它算不算"捐"來"共用"
協商的… 又不是吃飽沒事幹
用「不樂之捐」的說辭來美化「貪污」……
如果成立 那麼高就是一個苛扣助理的爛老闆 但未必進土城
其實這邊有個有趣的點 例如現在一直講內規
大家一起決定的， 意思就是他**你們一個都別想跑
囚徒困境 真的無解 認罪輕判 似乎是最止血的路
違反善良風俗，那內規根本無效好嗎
這個內規是否有在聘雇時明示 就是個問題了
還有一點就是請是病假的問題~他說照勞動部~錢也是該回繳
到發薪水的地方
在聘雇時明示就犯法了吧？
嘛 內規當然很可能違法 但還是那句話 有機會躲大認小
還有僱聘的時候是照中央規定吧~正確來說是中央僱聘的不是
高宏安
助理 簽自願捐薪水切結書 算捐??算自願嗎
無效啊
助理不懂事所以不知道內規犯法 XD 有明示才好講助理同意
一、意圖得利，擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債
者。
敢明示就違法了， 這種只會暗示
我相信在座各位(以及我)都不信辯詞 但我認為是有套邏輯
還有一個內規最大主管不知道~恩你信
所以簽切結書的 進去關了 是不是捐 根本不重要
邏輯會不會被檢方/法官認可是另一回事 但是確實有脈絡
你用捐一樣沒法逃
你在雇用時就明示說，我們內部有這個規定，你如果不同意…
不是看邏輯是看法條
理工女做事一定合法
二、利用職務上之機會，以詐術使人將本人之物或第三人之
物交付者。
法條也是看檢察官怎麼引 和法官怎麼採信啊 XD
好啦 我只說到 肯定有問題 但最後是哪條 還難講
這就已經脅迫了
剩的就不說了 畢竟大家都只能看戲繼續演下去
我也好久沒來政黑~看到高越來越走鐘忍不住來一下
時力那麼多法律背景的，也不會想這樣搞，你認為TMD的律師
，法律有這麼強
如果真的懂，一開始就不會讓高這樣做了
貪污犯法一律說是自家內規就沒事了嗎？
倒不是強不強 而是高已經幹下去了 只能想辦法硬凹啊
DPP打高，打論文、打資策會，我都滿同情高的，但助理這個
高根本站不住腳
這就像那些大明星的律師 也是各種硬凹 因為行為已經存在
所以是事發後才找來的律師嗎？
所以我才唏噓 不管她和律師最後是否能凹成功
她已經先把政治人格都敗光光了 但也沒法 貪汙更慘
不過現在討厭DPP佔多，還是有人會投他
不然是先找律師問過才幹嗎 XD? 有問過其他委員就不會幹
投票 跟 官司 分開看 鏡頭給宜蘭妙妙
高 現在的做法 先顧選票 之後官司出庭會換作法
議員入監，不只勞基法
畜牲
請什麼假要給那麼多錢？
亳無悔意，判更重
為何內部管理制度無需放大檢視
慣老闆吃屎吧
勞基法？你想得美喔
爆
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