[險種] 37歲女 既有保單+新保單規劃
一、性別:女
二、年齡:37
三、職業/工作內容:內勤人員
四、保障需求:意外+醫療實支 +癌症+重大傷病+失能
五、保費預算:合計35K
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?Y
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?N
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N
(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?N
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上?
(兒童)是否為早產兒、或出生時體重是否低於2500g?
七、常用交通工具:捷運
八、現有+預計規劃:
https://i.imgur.com/DgdP1UZ.jpg
希望總預算控制在35K。若預算不足是否僅規劃單實支?補強其它?
謝謝
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推
台新的失能 改 非保證續保的 安達失能
→
說不定可以控制在預算內?
推
台新SDR要50萬需要主+附約壽險合計250萬,才能出,會
→
卡5倍壽險
→
35K建議做台壽中壽安達了
推
台新的話 不需要告知的都別講,健康告知填寫不進去的
→
硬要你填,然後核保再給你除外!不是實支實付副本的沒
→
幾家可挑還真不會挑他。
推
台壽的可以去了解看看
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[險種] 0歲女 新生兒保單規劃研究了很久罐頭保單,最後拼湊起來這一份,想麻煩看看這樣規劃是否ok,謝謝大家 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:醫療險/失能/癌症/意外4
[險種] 35歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:公務員 四、保障需求:重大傷病、醫療、癌症、意外、失能 五、保費預算:3萬3以下3
[險種] 32歲男 既有保單檢視/國泰一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:自營餐飲 四、保障需求:實支、看似很完整問題很多 五、保費預算:降低的移轉2
[討論] 26歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:26歲 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:失能、重大疾病、癌症、醫療雙實支、意外 五、保費預算:一年25000~300002
[險種] 35歲女 既有保單檢視及補強一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:內勤人員 四、保障需求:醫療實支、重大傷病、失能、意外 五、保費預算:5萬以下/年1
[險種] 37歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:37 三、職業/工作內容:服務業 四、保障需求:雙實支實付,重大傷病,癌症一次金1
[險種] 29歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:公/行政 四、保障需求:醫療/意外/失能/癌症 五、保費預算:2.5萬- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支,醫療,意外,失能,癌症
- 請詳述以下資訊:一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支/意外/重大疾病/防癌 五、保費預算:一萬~兩萬
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:特助 四、保障需求:醫療實支/重大傷病