[險種] 29歲 男 新保單規劃
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:男性
二、年齡:29歲
三、職業/工作內容:倉管/料件進出貨
四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算)
五、保費預算:35,000-40,000
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上 否
七、常用交通工具:機車/汽車
八、預計規劃:
醫療險>意外險>癌症>失能
九、現有保險:無
十、預增保險:
規劃如圖
主要規劃醫療 主約部分日後想減額繳清
但不知道是否恰當
失能險的部分還沒有加上去
在考慮安聯的 NDR1 但主約部分就要1萬左右
還在思考 要怎麼做比較符合預算
謝謝~
https://i.imgur.com/Lu76bM7.jpg
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整體規劃沒什麼問題,可以稍微調整
[台灣]
1、HNRC計劃別可以拉高
[全球]
1、預算夠XDE直上180萬
[富邦產]
1、產險可以改成新安的新安心保,富邦的好貴
[缺口]
1、建議補上失能預算有限可以先用安達,之後預算比較
足在轉到安聯
安聯失能出單成本較高,若考量預算可以先出安達的。
之後若有結婚、小孩,可以再搭配用配偶子女附約用安聯出單
,這樣CP值較高。
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[險種] 29歲女 新保單規劃 遠雄請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:醫護人員 (第一類) 四、保障需求:2
[險種] 30歲男 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:研發工程師 四、保障需求:實支、失能、長照1
[醫療/意外/重疾] 36歲男 既有保單檢視請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:科技業工程師 四、保障需求:意外/醫療/重疾1
[險種] 29歲女 第一份保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:職等1,辦公室人員 四、保障需求:(請以IE開啟)1
[險種] 1歲女 保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:剛滿1歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:雙實支、重大傷病、癌症、燒燙傷、意外- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:釹 二、年齡:27 三、職業/工作內容:內勤辦公室 四、保障需求:醫療/癌症/意外/重大疾病/實支實付
- 一、性别:女 二、年齡:29歲 三、職業/工作内容:地勤人員 四、保障需求: 五、保費預算:25000-30000
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:28 三、職業/工作內容:一般內勤人員 四、保障需求:重大傷病/癌症/失能/意外險/實支實付/壽險
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:31 三、職業/工作內容:辦公行政 四、保障需求:實支 癌症
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:醫療人員 四、保障需求:(請以IE開啟)