[險種] 34歲女 新保單規劃(實支實付)
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:女
二、年齡:34歲
三、職業/工作內容:人力銀行 管理師(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級)
四、保障需求:醫療 實支實付
五、保費預算:年繳15000內
六、健康告知:體檢正常
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:
老婆發現年輕的時候只有保很弱的保單
主要希望補足醫療實支實付部分, 若有需要補足的項目可以建議我
九、現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
凱基人壽如下
https://imgur.com/a/yr8fIN2
十、預增保險:(可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種)
保險公司: 富邦 HSV 計畫三 (爬文看好像大家都推富邦跟台新, 但台新比較麻煩)
[問題]
1. 通常富邦這張都搭甚麼主約?
2. 這樣搭配會跟凱基正本打架的問題嗎 , 還是需要找凱基的實支實付?
3. 會建議在補足重大傷病的定期險嗎? 或推薦? (希望整體不要超過年繳15000)
謝謝大家 ~~
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1. 邦邦的實支無法接受第二家投保,所以不會有問題1的產
生了。
2. 原本的是副本,目前能接受第二家正本理賠的就是台新跟
新光,台新較優但主約成本蠻高的。
3. 若要省保費在原保單加上重大傷病就好,但要注意有慢性
精神病理賠金打折的問題。
可參考用全球醫療自負額拉高
要補實支實付額度、重大傷病。就是全球DCE+XDE+XHO。
也不會有你擔心的跟舊實支打架問題
請問大家通常會建議用新光達到的雙實支比較重要 還是用全球的達到實支+自負額+重大傷病阿? 看起來全球自負額只是用低保費來預防意外高醫療費來補足舊保單額度 似乎各有好壞, 只是剛好全球又有可以保重大傷病補足這塊?
※ 編輯: super8860 (36.226.210.64 臺灣), 10/17/2024 23:46:551、富邦實支沒辦法買了,富邦實支只能當第一家
2、第二家實支可以選擇新光或是台新
3、原凱基保單看能不能附加癌症一次金
4、重大傷病的話或許可以用全球去規劃,然後用自負額
去拉高雜費額度,不過須留意原保單實支的雜費額度是6
萬,全球自負額需要10萬,這中間的落差
除非可以接受凱基重大傷病會打折,不然看原保單能不
能直接附加,或是規劃台新實支時順便附加(卡壽險保
額)
了解~所以用全球會有4萬塊的落差, 那如果規劃新光用雙實支的話有缺點嗎? 有人說如果醫療費用凱基實支可以負擔全部,那新光的醫療費就不會啟動 現在法規改成這樣嗎? 我以為是雙邊都可以實支實付理賠
※ 編輯: super8860 (36.226.219.122 臺灣), 10/19/2024 00:38:46新光可以規劃,你第一家是副本,兩邊理賠雙實支的概念。
但重傷這險種就要接受缺陷了,兩家都不是優勢。
但因你的預算不管新增那家實支預算一定爆掉,重傷無法規
劃。以完整性來說,重傷+自負額是最佳方式(預算考量)。
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[險種] 34歲男 保險規劃 / 醫療 / 安聯請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級) 一般科技公司職 員2
[險種] 24歲女 既有保單檢視請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:24歲 二、年齡:女 三、職業/工作內容:金融業 四、保障需求:2
[險種] 40歲女 新醫療實支保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:40歲 三、職業/工作內容:外勤人員 四、保障需求:醫療實支實付、癌症2
[險種] 0歲男 新生兒保單請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:新生兒(2個月) 三、職業/工作內容:嬰兒 四、保障需求:實支實付、重大傷病、意外醫療、癌症、失能1
[險種] 36歲女 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:36 三、職業/工作內容:製造業/內勤人員 四、保障需求:癌症 失能 醫療險1
[險種] 4歲女 新生兒保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:4歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付/癌症/重大傷病- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級) 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:25 三、職業/工作內容:(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級) 平面設計師
- 一、性別:女 二、年齡:59 三、職業/工作內容:餐飲業 四、保障需求: 五、保費預算:25000-28000
- 一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付、意外醫療、重大傷病、癌症、失能 五、保費預算:25000左右