[險種] 35歲女 既有保單檢視/安聯
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:女
二、年齡:35
三、職業/工作內容:辦公室內勤行政
四、保障需求:實支>意外>重大傷病>失能>癌症>壽險
五保費預算:3萬
六、健康告知:
七、常用交通工具:汽車
八、預計規劃:實支
九、現有保險:安聯,已繳13年(目前年繳31173)
(主約)
安聯人壽寶健康終身健康保險(WHO2)-保額1500元-20年期-保費17085
(附約)
1.身故(失能)保險金(ADDR)-保額100萬-保費820
2.傷害醫療保險金-不使用全民健保型(AMRN)-保額5萬-保費945
3.傷害醫療住院保險金日額(AHIR)-保額2000元-保費980
4.殘廢給付保險附約(DR)-保額100萬-保費250
5.一年定期住院醫療費用保險附約(HMR)-保額1000元-保費2540
6.一年定期癌症健康保險附約(CR)-保額100萬-保費2498
7.一年定期重大疾病暨特定傷病健康附約(DDR)-保額100萬-保費3830
8.一年定期住院醫療日額健康保險附約(YHR)-保額500元-保費1455
9.一年定期手術醫療健康保險附約(YSR)-保額500元-保費630
10.金平安傷害保險附約(PAAR)-保額100萬-保費140
以下是保險員幫整理的表格
https://i.imgur.com/7DtiNEj.jpg
十、預增保險:
覺得既有保費已到達可以負擔的底線,但實際去檢視才發現實支的部分保障似乎不足,
想請問如果要重新規劃,可以做怎麼樣的調整,有詢問安聯保險直接增加HMR額度,
但業務那邊回覆可以上調,但公司那邊會排除以往申請理賠過的部位,
所以似乎不能直接這樣調整,想請問有沒有什麼建議或做調整。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.227.238 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: lingchuon520 (49.217.195.81 臺灣), 03/21/2024 17:32:41
※ 編輯: lingchuon520 (49.217.195.81 臺灣), 03/21/2024 17:35:19
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那個是意外實支不是醫療實支。
推
提醒原po:
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那個保單整理表,
→
內容似乎不是100%正確,
→
※ 編輯: lingchuon520 (49.217.195.81 臺灣), 03/21/2024 18:44:29
建議再請您的業務員修正~
→
1、AMRN是意外實支
→
2、可以問看看看看能不能把重大疾病換成重大傷病
醫療實支在HMR那邊。
※ 編輯: lingchuon520 (49.217.195.81 臺灣), 03/22/2024 11:26:10 ※ 編輯: lingchuon520 (49.217.195.81 臺灣), 03/22/2024 11:32:593
[意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶]25歲一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶 五、保費預算:3萬-4萬1
[險種] 33歲女 既有保單檢視請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:33 三、職業/工作內容:餐飲服務業/2類 四、保障需求:醫療/實支1
[險種] 29歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:一般內勤辦公室人員 四、保障需求:失能險(殘廢)、重大傷病險、雙實支實付 五、保費預算:1-2萬/年1
[險種] 42歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:42 三、職業/工作內容:經營管理、有出差國外需求 四、保障需求:醫療實支實付,癌症 五、保費預算:六萬1
[險種] 37歲 女 既有保單檢視一、性別:女 二、年齡:37 三、職業/工作內容:行政 四、保障需求:實支、失能、重大傷病(疾病)、癌症、意外 五、保費預算:年繳2萬-2萬51
[險種] 39歲女 既有保單健檢和新保單規劃一、性別:女 二、年齡:39 三、職業/工作內容:醫療服務 四、保障需求:實支>意外>重大>癌症>失能 五、保費預算:加2萬左右- 一、性別:女 二、年齡:44 三、職業/工作內容:教師 四、保障需求: 五、保費預算:最多5萬
- 一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶 五、保費預算:3萬-4萬
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:40 三、職業/工作內容:內勤行政 四、保障需求:防癌 實支醫療
- 一、性別:女 二、年齡:40歲 三、職業/工作內容:行銷企劃,無須外勤與輪班 四、保障需求:既有保單調整 五、保費預算:24K~25K