[險種] 0歲女 新生兒保單規劃
請詳述以下資訊:
一、性別:女
二、年齡:2個月
三、職業/工作內容:吃飽睡 睡飽吃
四、保障需求:失能/醫療實支/意外實支/重大傷病/癌症
五、保費預算:15000
六、健康告知:
(下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填)
(按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS) (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上
七、常用交通工具:汽車加汽座
八、預計規劃:
參考罐頭保單規劃如下
另外我公司已有醫療實支實付的團保
所以保單裡只規劃了宏泰人壽的薰衣草
再請大家給點建議 謝謝~
https://imgur.com/80YxHPY
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個人覺得全球XHR比較好~ 不過如果沒有要買XHR 全球可以
用DCB 10萬當主約附加XDC XDK
公司團保是便宜,但要能確保這工作可以做很穩,不會換的
話才把它算進去
如果DCB改成FCD,FCB拿掉,差額可以補全球XHR-5
DCS額度可以考慮再+1萬,女性到45歲都很便宜
若只是為了買重大傷病,或可考慮買和泰非保證續保的的
全球若只是為了重大傷病附約,必然用重傷10萬主約最便宜
另外,不管宏泰主約是否要換便宜的fcd
附約其實都建議把fcb挪去買fca,這樣效益會更好
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首Po0歲女 新生兒保單規劃 一、性別:女 二、年齡:0歲 (10/3出生) 三、職業/工作內容:公司職員 四、保障需求:重大傷病、癌症、雙實支實付醫療1
首Po一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:女寶/睡覺、喝奶、乖乖長大 四、保障需求:雙實支、重大傷病、癌症、意外 五、保費預算:2.5萬左右3
首Po一、性別:女 二、年齡:目前36週 三、職業/工作內容:目前專職陪伴媽媽 四、保障需求:新生兒保險 五、保費預算:40000以下皆可1
首Po一、性別:女 二、年齡:目前37週 三、職業/工作內容:還未出生 四、保障需求:新生兒保險 五、保費預算:四萬左右1
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:35周 三、職業/工作內容:還在肚子裡 四、保障需求:新生兒保險3
首Po一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支實付、意外險、癌症及重大傷病 五、保費預算:2萬5千元上下
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[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:兩個月 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:醫療/防癌/綜合規劃 五、保費預算:三萬3
[險種] 28歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:社工人員 四、保障需求: 五、保費預算:3萬以下1
[險種] 33歲女 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:33 三、職業/工作內容:辦公室上班族 四、保障需求:醫療、雙實支、癌症、重大傷病- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:服務業 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0歲 尚未出生 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:失能.醫療.實支實付.意外.癌症.重大傷病
- 請詳述以下資訊: 一、性別: 女 二、年齡: 22 三、職業/工作內容:學生(預計今年護理師就業) 四、保障需求: 醫療/癌症/重大傷病/失能險
- 一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:幼兒 四、保障需求:實支實付、重大傷病、意外、癌症 五、保費預算:15000-25000/年
- 一、性別:女 二、年齡:目前36周,預產期8月中至9月初 三、職業/工作內容:無 四、保障需求;雙實支、 醫療、癌症、意外 五、保費預算:20,000~25,000
- 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:行政 四、保障需求: 五、保費預算:3萬左右