[險種] 28歲女 新保單規劃/台壽/全球
請詳述以下資訊:
一、性別:女
二、年齡:28歲
三、職業/工作內容:一般內勤/職業等級1
四、保障需求:醫療-實支實付/癌症/失能
五、保費預算:2萬~3萬
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28 否
七、常用交通工具:汽車
八、預計規劃:
醫療兩張實支實付,癌症、失能
因目前無任何保單,想趁體況良好的情況下處理醫療險,同時重視癌症跟失能的部分。
九、現有保險:無,目前僅有公司國泰團保
十、預增保險:附上目前參考罐頭保單的規劃
保險公司:台灣人壽+全球
https://i.imgur.com/R9eNKRN.jpg
目前規劃如圖,台灣人壽基本上應該已定案,但如果有推薦可以再加的附約,希望也能夠給予建議
全球主約目前綁LDG,不知道會建議改成DCA嗎?
如果不用LDG,然後把XDJ調高,但又因為XDJ只保障到85歲,不知道這樣的作法保障ok?
另外全球附約如果有缺少的也麻煩前輩們給予建議,這是自己規劃的第一份保單,先謝謝大家協助指教!
--
全球XHR買計畫五,下調台壽HNRB
全球不買LDG就換DCB10萬出單省預算
失能有四個,把XDJ拿去升級XHR計畫五吧
謝謝L大跟r大的建議~
6
[險種] 26歲 男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:26 三、職業/工作內容:醫事人員 四、保障需求:醫療險實支實付 五、保費預算:2~3萬/年4
[險種] 27歲女 新保單規劃銀行內勤 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:銀行內勤 四、保障需求:癌症/重大疾病/醫療/失能/意外2
[險種] 36歲女 新保單規劃一 、性別:女 二、年齡:36 三、職業/工作內容:財務分析 四、保障需求:實支實付>意外>失能>癌症 五、保費預算:8萬/年1
[險種] 32歲女 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:32 三、職業/工作內容:第二級 四、保障需求:醫療、失能、一般需求保障- 一、性別:女 二、年齡:26 三、職業/工作內容:業務助理 四、保障需求:壽險、雙實支、重大傷病、癌症、失能 、醫療險 五、保費預算:2.5萬
- 一、性別:女 二、年齡:25 三、職業/工作內容:診所助理 四、保障需求: 五、保費預算:2.5萬/年
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:釹 二、年齡:27 三、職業/工作內容:內勤辦公室 四、保障需求:醫療/癌症/意外/重大疾病/實支實付
- 請詳述以下資訊: [0歲男] 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒
- 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:職等1 四、保障需求:實支實付/重大傷病/終身保障 五、保費預算:年繳3萬5內
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女(使用先生帳號發文) 二、年齡:29 三、職業/工作內容:公務員/行政工作 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、意外、失能