Re: [險種] 宏泰 薰衣草 主約相關疑問?
※ 引述《Lord0606 (億載金城武)》之銘言:
: 板上各位大大好!
: 小弟最近有意購買實之實付神單-宏泰薰衣草
: 稍微研究了一下,針對搭配主約部分,因考慮到主約消滅後,副約存續問題
: 板上大都推 FCD (1~4單位);因小弟注重的是附約部分,因此主約只打算買
: 最便宜的一單位,但認識的業務人員跟我說,有綁定主約保額限制 ? 小弟
: 的認知為主約不論保額大小皆能成立,自然沒有附約因主約保額大小是否
: 能附加的問題;另外 WLA 也有說必須達一定保額,才能附加 HSA , 小弟的
: 規劃是主約用最低保額(就是最便宜的),然後附加高額度的 HSA ,等時間過後,
: 主約在辦減額繳清,僅保留附約。
: 目前規劃: WLA (10萬) + HSA(計畫三四五擇一)
: FCD (1單位) + HSA(計畫三四五擇一)
: 請問這樣是否有什麼問題或須修正的做法?
: 謝謝大家不吝指教,感激不盡,謝謝!
●宏泰人壽新專案「扶佑一生商品投保專案」(到 6/30 )
可用身故還本型失能險(DCE.DCF)保額10萬附加附約,但實支實付只能規劃計畫一(原本其他主約最低保額也是只能附加計畫一),另外此類主約限標準體承保。
●不還本失能險 DCH 最低保額 30萬,附加 HSA 計畫一
若 DCH 保額 50 萬,則可附加 HSA 至計畫三
●癌症險 FCD 最低保額 一單位,附加 HSA 計畫一
若 FCD 保額 二單位,則可附加 HSA 至計畫三
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※ PTT留言評論
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※ 編輯: wayn2008 (61.231.46.181 臺灣), 05/10/2020 23:39:30
推
HSA投保規定30萬才能出單,WLA10萬,您是要如何買到34
→
5計劃?
推
後上回錯篇囉
7
[其他] 宏泰 薰衣草 主約搭配疑問?版上各位大大好, 想請教HSA搭配主約的問題, 宏泰主約像是DCC DCE 好像開始領1-6級失能金, 主約就會失效,是否就會影響到HSA附約能否繼續履行? 目前如果只想要保HSA 計畫一就好,有沒有推薦主約?3
[討論] 既有實支實付調整(宏泰+台壽+全球)33歲男 無體況 第一張是保 宏泰人壽薰衣草醫療健康保險附約 (HSA) 新計畫二(雜費25萬)-5,527元 後來調漲事件後,在不安未來是否再繼續調漲情況下,就再投保3
[險種] 35歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:家管 四、保障需求:防癌/實支實付 五、保費預算:4萬3
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:就是一個讓爸媽睡不飽的孩紙 四、保障需求:雙實支實付、癌症、重大傷病、傷害1
[險種] 31歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:31 三、職業/工作內容:工程師 五、保費預算:35~40K 六、健康告知:1
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:醫療,失能,癌症,重大傷病,重大燒燙傷,意外。 五、保費預算:25K~30K1
[險種] 29歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:一般內勤辦公室人員 四、保障需求:失能險(殘廢)、重大傷病險、雙實支實付 五、保費預算:1-2萬/年1
[險種] 36歲女既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:36 三、職業/工作內容:公務員行政職 四、保障需求:實支實付、醫療、失能險 五、保費預算:年繳3萬內- 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容: 被服侍的小公主 四、保障需求: 醫療/防癌/失能/意外