[險種] 0歲女 新生兒保單規劃/台壽/全球
一、性別:女
二、年齡:0歲
三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡
四、保障需求:實支實付.醫療.失能.防癌
五、保費預算:15000-20000
六、健康告知:無
七、常用交通工具:汽車.推車
八、預計規劃:新生兒保單
九、現有保險:無
十、預增保險:參考罐頭保單再調整一點
https://i.imgur.com/5PshRjo.jpg
附上連結
https://finfo.tw/assortments/b406f7ae15f4a3e3
因為爸媽公司皆有眷屬團保實支實付,所以女兒只能買單實支實付,
因此將台壽HNRB提高到計畫四,
刪除全球XHR,剩下失扶險和重大傷病,
想詢問這樣規畫還需要調整嗎?
謝謝大家~
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.139.15 (臺灣)
※ PTT 網址
→
XHR可以收副本
→
眷屬附約條款不能跟著小朋友一輩子,是我會考慮取消其
→
中一個補XHR
→
台壽拉高到計畫四4547保費,不如拆成兩份雙實支..
→
買個台二2954元+全球五2805,跟原本4547也沒差多少.
→
原PO的意思應是已有父、母二邊團保的實支,只能再補一支
→
公司出錢幫員工買的團保,不受實支合計三張限制
→
如果是自己出錢加的,那就得檢視必要性了
→
通常團保可讓眷屬加保的內容、費率,並不太值得考慮
→
團保也沒有醫療險裡最重要的續保性可言
推
以你的預算還能調整得更好
→
團保加的不一定便宜,以後換工作身體又有問題就完了
→
建議可以把父母的眷屬團保醫療實支條款攤開來看,刪除比較
→
差的一家。
→
雖然團保一定便宜不少,但HNRB調整到3或2然後再增加XHR計
→
畫5也跟可以在預算內。
→
YCC500萬已經緊繃,我會把真心防癌刪掉拿去買和泰產的重大
→
傷病險,轉嫁川崎氏症的風險。
感謝大家的推文和回信建議, 我們應該會刪除一間眷屬團保改成雙實支實付, 調整HNRB再加上XHR, 再次感謝~
※ 編輯: jinfu66 (114.37.137.117 臺灣), 07/17/2020 18:11:292
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃/台壽/全球/新安東京請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:醫療雙實支/意外/失能/癌症/重大傷病2
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:雙實支實付、醫療手術、重大傷病、意外、癌症 五、保費預算:2萬 ~ 2萬51
[險種] 2歲女 新生兒保單檢視請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:2 (幼兒) 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:醫療、實支、重大傷病、癌症、意外、燒燙傷、失能1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃 中壽+台壽一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃、睡、玩 四、保障需求:醫療實支實付、意外、失能、癌症 五、保費預算:2萬左右- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:新生兒/吃喝拉撒睡 四、保障需求:雙實支/意外/失能/重大傷病
- 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付、重大傷病、醫療 五、保費預算:20000
- 一、性別:女 二、年齡:0歲新生兒 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付/住院/重大傷病/癌症/意外 五、保費預算:20000-25000
- 一、性別:女 二、年齡:0歲(29週) 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求: 醫療、實支實付、癌症、意外、重大傷病、燒燙傷
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒 四、保障需求:醫療、實支實付、癌症、意外、重大傷病、燒燙傷
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支、醫療、重大傷病、燒燙傷、癌症