[險種] 31歲男 新保單規劃
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:男
二、年齡:31
三、職業/工作內容:職業類別屬第2類
四、保障需求:罐頭保單規劃
五、保費預算:30000以內
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28 N
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上
七、常用交通工具:機車 汽車
八、預計規劃:參考網路罐頭保單
把壽險、醫療險、意外險、癌症險、失能險規劃進去
九、現有保險:無
十、預增保險:https://i.imgur.com/xpPfNGp.jpg
請問有什麼地方需要修改,或是有更好的組合推薦呢?
再麻煩板友幫我看看,謝謝
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建議拉高意外險SPAR、SMR2A,加強意外、意外失能保障
康健比較大的問題是電銷專賣,一般保經大多只能用安聯
若買不到失能或額度還有缺口,可用產險解決會較便宜
台壽可定位為要買意外實支而用
以職等2來看,產險的價格優勢會比壽險端更大
但若在意保證續保這點,那確實只有台壽可選哩
另外,中壽有意外失能扶助的APAED,或也可列為考量
沒加產險的話可增加SMR2D
中壽有加意外了不如增加意外雙實支
另外康健部分保經是有代理的
整體上算很完善了
康健給保經通路的無保證續保,電銷的才有
還是康健有開放給某些經代哩?
若有的話,那真的是德政
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首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:31歲 三、職業/工作內容:科技廠設備工程師 四、保障需求:癌症、實支實付、失能、意外1
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:31 三、職業/工作內容:硬體工程師 四、保障需求:意外、雙實、癌症、失能4
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:31 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:3
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:31 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:殘扶、重大傷病、癌症
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[險種] 30歲女既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:30 三、職業/工作內容:公家機關職代 四、保障需求:保障缺口尚不足7萬2
[險種] 0歲男 新生兒罐頭保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:失能,癌症,醫療2
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:0歲新生兒 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付/醫療/意外/燒燙傷/癌症/失能2
[險種] 25歲女 第一份保單/三商ㄧ、性別:女 二、年齡:25 三、職業/工作內容:教職 四、保障需求:醫療、實支實付、癌症、意外 五、保費預算:35K~40K- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:家管 四、保障需求:癌症、重大傷病、實支實付
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[險種] 0歲女 新生兒保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:4個半月 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求: