[險種] 0歲女 新生兒保單規劃
一、性別:女
二、年齡:0歲
三、職業/工作內容:嬰兒
四、保障需求:新生兒基本保障
五、保費預算:2.5萬~3.5萬/年
六、健康告知:預計112/1/3出生
七、常用交通工具:汽車、推車
八、預計規劃:重大傷病、癌症、實支實付與重大燒燙傷
目前認識的朋友幫忙規劃了以下兩張
台灣人壽
https://imgur.com/a/kKNWsBA
富邦人壽
https://imgur.com/a/k8XSfdo
朋友會規畫富邦的原因是保費長期走勢都是平準的
版上新生兒罐頭保單30歲後一路成長到17萬多(有用finfo專業版試算)
不知道這樣有無需要調整或是其他建議?
謝謝大家!!
九、現有保險:無
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正常的罐頭保單,30幾歲的保費還不到三萬喔!
富邦重大傷病險(SWR)是一年期自然、非平準費率!
貨幣會隨時間貶值 等於你先拿更多錢出來買相同保障
趁年輕用最少的保費買最大的保障來規避重大風險
持續累積資產 保險的重要性也就會慢慢減小
★ 出生前建議先釐清新生兒取名、新生兒自費篩檢內容
以及保單投保的順序,對時程安排才好掌握。
【台壽】
① 8D1:豁免條款的價值僅在於減免未來的保費,但相
對應的啟動事故卻會造成家庭經濟崩壞,豁免並非必要
,反而是要用來增加要/被保險人的保障才對。
【富邦】
① HSM:保費太高是硬傷,採用平準保費等於在預繳未
來的保費支出,佔預算保額卻不高,也不見得都能持續
繳下去,且按損率估算可調整費率的機制,這類高單價
的實支實付反而更容易壓倒保戶。
② PCC4:初次罹癌給付金太低,意即可自由運用的保險
金太少,若發生高自費醫療支出或是工作受影響要中斷
時,很難支持保戶維持生活。
③ SWR:首年等同沒賠,即疾病等待期拉長了一年,才
會讓首年保費那麼便宜,如果首年就發生事故,損失就
要自負,另對慢性精神病僅20%保額理賠,幼兒成長過程
中若發生慢性精神病多需要專人照顧,花費不少,賠得
少其實等於沒保障。
那您有把富邦的保額拉到跟罐頭保單一樣?
台壽豁免建議改b型
一路成長到17萬多……認真?
就算加了安聯失能,29歲保費還反而比0歲低,很難想像
30幾歲會到十幾萬
謝謝大家的建議 我再調整內容
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首Po0歲女 新生兒保單規劃 一、性別:女 二、年齡:0歲 (10/3出生) 三、職業/工作內容:公司職員 四、保障需求:重大傷病、癌症、雙實支實付醫療1
首Po一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:女寶/睡覺、喝奶、乖乖長大 四、保障需求:雙實支、重大傷病、癌症、意外 五、保費預算:2.5萬左右3
首Po一、性別:女 二、年齡:目前36週 三、職業/工作內容:目前專職陪伴媽媽 四、保障需求:新生兒保險 五、保費預算:40000以下皆可1
首Po一、性別:女 二、年齡:目前37週 三、職業/工作內容:還未出生 四、保障需求:新生兒保險 五、保費預算:四萬左右1
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:35周 三、職業/工作內容:還在肚子裡 四、保障需求:新生兒保險3
首Po一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支實付、意外險、癌症及重大傷病 五、保費預算:2萬5千元上下
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[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支、醫療、重大傷病、癌症 五、保費預算:1萬5以內4
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:明年1月初出生的新生兒 四、保障需求:醫療雙實支/意外/失能/癌症/重大傷病 五、保費預算:年繳2萬左右1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:住院醫療/雙實支實付/意外/燒燙傷/失能/癌症 五、保費預算:150001
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃[險種] 0歲男 新生兒保單規劃 一、性別:男 二、年齡:14天 三、職業/工作內容: 無 四、保障需求:醫療,癌症,重大傷病,燒燙傷,意外,實支實付+住院日額給付1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝睡 四、保障需求:雙實支實付、重大傷病、防癌、失能、燒燙傷、意外、終身 五、保費預算:25,000-30,0001
[險種] 0歲女 新生兒保單一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒,目前一個多月 四、保障需求:雙實支實付、意外、重大傷病、癌症 五、保費預算:年繳$25000以內1
[險種] 0歲女 新生兒罐頭保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲3週 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:醫療實支實付+意外+重大傷病 五、保費預算:2萬到2萬4- 一、性別:女 二、年齡:0歲11天 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:(雙)實支實付/意外/癌症/重大傷病/燒燙傷/失能 五、保費預算:約15000