[問題] 前鎮園區的公司計劃執行分流上班
各位版友
是這樣的～今天聽見公司高層計劃執行分流上班
但執行的方式如下
1. 將總部一半的人員移到工廠上班
2. 反之，將工廠一半人員移到總部上班
我是很納悶啦
公司高層的說法是擔心若有確診，會整個部門的工程師都無法上班
但這樣子的執行方式，倘若總部的人到工廠三天後確診，請問是只需要隔離這三天來跟這位原總部人員接觸的工廠人員而已嗎？
難道不是將總部及工廠的所有人員都隔離嗎？
請幫幫我這個聽到公司要分流很開心，
知道內容後卻覺得哪邊怪怪的人
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.45.44 (臺灣)
※ PTT 網址
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早執行早分流而已 剛執行就中那當然是一起隔離 ..
推
乍看根本增加移動群聚...有問題工廠總部通通被隔離
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耶?
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神奇，工廠去總部？剩下一半的人生產，哪家公司強成
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這樣
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因為現在才執行風險相對高了點阿
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在這麼高風險的時候執行移動不太明智吧
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就賭博啦 台商的經營就是愛賭博
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大風吹，很多這樣搞，分流無濟於事
推
這梗我怎麼在八卦看過==
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各公司的分流計畫正好可以看出這些長官是不是智障
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工廠的去總部幹嘛？
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前鎮園區??會閃亮亮發光的那間嗎...?
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為了分流而分流
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軟體業最適合原端，我們公司沒啥意願
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現在分流都是作樣子作心安的 分流對防疫沒幫助
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閃閃發亮呢
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分區匡列
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總部中，還有工廠一半一半。工廠中，總部也有一半一
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半
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你去看現在中獎的公司，都是分區匡列
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我們公司也是總部的人到工廠上班，這樣有比較好嗎..
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很好啊，代表這些公司有響應政府政策分區辦公
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不然產線缺少的產量你要補嗎？
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可是我們總部都是行政人員欸，去工廠也是在工廠的
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辦公室，不是去產線，這樣有意義嗎？
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同意11樓的意見，最後發現都是智障
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