[閒聊] 在錄音室不滿意禮志表現的JYP
https://j.gifs.com/J8nBzl.gif
理由是唱Choose me的時候沒有感動的感覺
https://twitter.com/yejibyeol/status/1681602898260799491
當天禮志是感冒還沒好的狀態
1.沒有感動的感覺是什麼意思 提出具體的建議啊
2.沒有感動?我看禮志不是被罵哭的 是鬱悶到哭出來
3.不知道為什麼沒有剪掉 如果我的Idol被罵哭一定會很生氣
4.JYP還在用這種過時的指導方式
5.像田小娟指導很嚴厲 但都會提出具體的建議
6.暈 現在還有人這樣指導歌手
7.還在做之前對2PM做的事情
8.就算是記錄片 沒有剪輯就播出去 好神奇啊難道以為粉絲會喜歡嗎
9.JYP該學學田小娟
10.好的製作人不應該是壓迫和強壓 看著不像話的指導 只把氣氛搞得那麼惡劣 拜託你放手https://theqoo.net/square/2864394625
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※ 編輯: StressND (27.51.26.207 臺灣), 07/21/2023 05:49:46
怎麼ITZY這次回歸的話題都是負面的
……
做人真難……
這種影片也斷頭斷尾,前面禮志因為感
冒推延好幾次錄音,好聲好氣時的片段
沒出來,如果回來後表現還是很差老闆
不釘一下繃緊神經,我還覺得脾氣也太
好。
不過這種紀錄片就是前面罵罵咧咧,後
面團圓拜拜,還真的不用太認真
JYP也不只是老闆,他同時也是老師。
JYP自己也好為人師啦XDD當然他自己對
於好作品的標準也高才讓他可以在這圈
子屹立不搖
一個教書30年的老教授,被網民說要像剛
進來的年輕老師一樣教學,也是怪為難人
的。
看了評論這篇樓堆很高應該是JYP錄
音室嚴厲事蹟不
少 感覺把各家前輩粉絲炸出來了XD
跟New jeans錄音室形成對比 完全不同風格
那邊鼓勵式教法
JYP這邊說教式教法 不知道為什麼會讓人有
一點點壓抑感覺
不知道二本部剪這段影片是要粉絲感動?還
是要呈現什麼?
這是選秀節目才會看到的劇情
我也覺得是選秀節目XD 最近A2K跟nizi2
是不是同時進行中(?)剛好同時上演
重點是他沒明確說到底該怎麼唱吧
Nj 都小女孩,大概也很難嚴厲到什麼程
度吧
每個製作人表示的方式不同 很多製作人
就是那種藝術家的感性 你要他說清楚反
而會破壞他要的感性 所以只要要歌手自
己去想像跟詮釋
Lia錄音室也差不多情況 一直說要有
感動的感覺但沒人知道要怎樣才叫有
情感 Lia就一直唱
多打一個要 應該是只能要歌手
他在錄音室是製作人不是藝術家 本
來就應該表達清楚
的確也可能有表達不清楚的情況 但JY
P自己表情那麼嚴肅
JYP的指導一直都是這樣啊,不然怎麼會有一
個字唱好幾天都故事
都什麼時代了還唱歌要有感情 老古板
直接修音混音舞台用live AR就好= =
規矩這麼多 弄什麼真唱跟錄音zz
這種歌手就跟演戲一樣 導演有時候說個
大概 好的演員就可以搞出N套效果出來
或許還會比導演自己想像的更好 這算是
雙方在碰撞出火花 要是說透就反而會框
住有更多更好表達的可能性
ga大說的也是XDD 省的麻煩就唱一個音
讓大家調啊 現在是AI時代了ww
NJ都小女孩跟嚴不嚴厲有什麼關聯..?
這部紀錄片我看的時候都沒想到那麼多戲,
韓網倒是兩篇熱帖XD
姑且不論JYP的指導方式好不好,這種片段播
出來都不曉得是公司刻意製造話題還是根本
沒意識到會引發粉絲不滿
要不要先錄下來分析聲音再來跟成員說有感
情是啥,不然就很煩
是公司故意剪這段出來吧 不然哪有討論度
要講的很抽象讓別人心電感應也不是不行
但因為別人感應不到就發脾氣是滿煩的XDD
有鏡頭在拍要造成更戲劇的效果XDD目前
看來目的達到了ww
不就是刻意剪成這樣的嗎,不然哪來兩篇熱
帖
暈 真的是很過時的指導方式XD
這是犧牲JYP本人炒熱度嗎XDDD
但其實看的時候沒想到反應會這麼大
很簡單就JYP又一次搶戲XD
這就是為什麼JYP是老闆他能創出很多好聽
的歌,而且成員難過落淚是表達自己唱不
好,不是被罵而落淚 JYP還去關心禮志
藝術無法完全數據化但是不能只有你是標準
凡是你多叫幾個人來聽都比較客觀
這次宣傳的方法真的有趣
這片段放出來搞不好JYP又會陷入自我感動
拜託不是自己回歸的時候勿搶藝人的戲
JYPE跟HYBE旗下廠牌方式不同比較難比較,
如果都是以製作人來說的確比小娟更沒有實
質建議(有建議但有點…虛無飄渺?)
表達能力不行要別人觀落陰,觀不到還生
氣真是莫名其妙
嘔
JYP當反派把片段放出來讓粉絲心疼一波
,就是叫你快點掏錢力挺啊!還不快用
台幣下架JYP
錄音室裡擺洋蔥不就好了
說jyp不會給建議的人 是不知道JYP這
個人嗎? 給建議的方法有很多種 不是
沒拍出來就是沒給建議
以前的製作人好像都這樣 嚴厲的指責
表現、要求減肥而且會刻意拍給大眾看
希望小娟或閔熙珍那樣具體且正向的
要求方式能成為新一代的主流
怎麼感覺JYP這個人很多粉絲
還好都成年人 如果小朋友被罵哭一定又
燒起來
炒熱度然後JYP順便刷一下存在感吧
我猜可能過一陣子他要回歸(?
所以最近這麼多文都是要黑JYP!?
沒拍出來就不是給建議->那就拍出來啊
,不然就不要剪這段,這樣剪害到誰不
好說,出道幾年的團了團隊還搞這招唉
JYP這種老師象徵KPOP界的一種傳統觀念:
嚴厲的操練成就一流的唱跳歌手。
JYP在其他地方拍出來的可多了 還想用
一個影片就抹他都不給建議勒
這段重點不是實質上建議內容而是你又刷存
在感
舊時代的血汗淚跟新時代的抱抱與愛的差
別
JYP家有問題的向來都是混音吧,齊唱
時太吵了
對了就像隔壁籃球國父待過的大部分隊伍一
樣,基本上他拍的紀錄片到最後主角都變
成了他XD
有本事就學小娟自己當製作人啊 靠人
給歌唱還怪別人刷存在感
黑粉好了啦,整篇滑下來有一半是JYPE
家常駐黑單,到底要追多勤
像SK JYP就只會出來稱讚了
那家族粉跟反串&黑你們慢慢打好了
老團放出成員錄音室內被罵哭的影片
做宣傳 我還真的不懂 itzy這次好多
操作莫名其妙的 不過確實關注度有了
等等 唱跳歌手的本職不是把歌唱好把舞
跳好嗎?
JYP在錄音的時候本來就出了名的嚴
格啊....
很多藝人都說過這件事
留下評論的人有沒有親自看完再做評論
,還是只看了剪輯出來的片段?成員的
訪問有去聽嗎?親自看過再做判斷這點
對現代的網友是不是很難做到?
欸不是欸J黑來這麼快啊
舊時代作法確實該改改了~
與時俱進啊
起碼JYP還會要求唱到好 如果是其他製
作人可能就把part轉給其他人唱了 問
題就輕鬆解決 然後這個人的part以後
就越來越少了
也該
推文好多鍵盤製作人
真的沒啥好吵的 就是教育方式不同而已…
其實JYP的問題在於太八股
當然是轉給其他人,然後再投資卡車公司
又賺製作人費,又賺卡車費用,粉絲又可以吵pa
製作人風格不同很難相互比較,只是有的人
比較不愛JYP這套
笑死 哭就贏了
JYP感覺很傳統
還真會吵話題XD
之前就說過整間公司就是老派經營模式
故意炒的吧
意圖使人重播檢查到底放了怎樣的感情進
去XD
被罵的那兩個已經是相對能唱的了,還能轉給誰
這次itzy回歸的熱度有了
問題就不是這些,剪這出來粉絲一定不滿
,非粉看戲,看不出好處,故意搞炎上行銷
虐粉搞話題?,賭這波後續又沒做出成果
就很傷
是MV 2:16秒那句嗎?重聽感覺也還好。
是說歌聲加入情緒這種東西也強求不來吧
故意放的吧XD
我個人覺得,最爛的領導者,就是無法
給予詳細指令,用深入淺出的說明讓被
領導者理解,發怒及不耐煩其實都是無
能的展現!Yeji是下屬、是員工,但她
也是人,就該被尊重!
這次主題就是你在何時會覺得很累,如何突破
紀錄片拍這樣也是完全符合主題的意思啊
但像是很具體的建議代表藝人本身沒
有自己發揮的能力跟空間 ITZY或許是
被期望能夠做到自己詮釋才被不具體
的要求吧 也是一種肯定啊
剪這個片段出來就知道會有這種討論
了吧~就故意放的XD
JYP本就嚴格出名,每個人風格不同
大家太認真了 就是故意剪成這樣炒話題
的吧
這很正常吧
感冒要唱歌達到水準本來就很難
老師覺得唱得不好 沒達到標準 要重來
不是很正常嗎 現在連錄音狀態都要diss
喔= =
每個老師都有每個老師教學方式
還要diss 是不是太無聊了點?
二本部:JYP老扛了 大家通靈也通很多呢,
成員們自己撇除感冒,自己唱不好要求自
己感到自責也都有可能
還有感冒日當天就是要錄音 難不成唱不
好 還要說 很棒很棒嗎= =
還拿別家公司的方法來說 JYP不就是這
風格 如果和別間公司一樣是不是又要說
抄襲= =
是那個指示太模糊很煩吧XD
有看過 之前姐姐的綜藝 就知道當時titf
fany 去JYP錄音間 JYP就是這樣指導
就是感覺抽象派方式 t
有些人真的太過腦補了,那麼會通靈怎麼
不幫我通一下
Titffany也說 和sm好不同
結果馬上被B站推薦相關片段(偉哉大監
控XD)其實看起來一開始氣氛也還算輕鬆
,談到感冒時也還有說有笑。然後JYP有
親自示範了一下想要的感動是什麼(其實
就多數人都可以理解到的那種抒情有點哭
腔靈魂吶喊),最後成員一直唱不出來氣
氛就僵了XD 個人感覺最終正式版也還是
沒有那種吶喊感
其實有看頭家師父猩猩篇的話就知道了,猩
猩一直對她們都很嚴格
這篇某幾個ID真活躍^_^
可以嚴格阿 她們對自己還更嚴格XDD 但他
的指示跟示範我是真的看沒有啦
God 金泰宇:JYP是很差的教唱老師
指示只從片段中不知道他有沒有做好,但
示範那句做得還滿清楚的吧
又在針對我們JYP了
這影片不就公司放的XD,一般錄音室只有粉
絲看,現在大家都會看還會有討論
一堆路人在評論專業的老師
雖然沒明確的語言指示,但他有示範啊...
這次虐粉路線要走到底了吧
至少韓國論壇這次不會說不曉得回歸
了www
好好選歌比較實際…
行銷策略只剩虐粉這招了嗎?
前面好好選歌也是被罵上熱榜啊XDDD
100人真的會有1000種意見XD
這次二本部做事了,黑紅策略,熱度出來了!
好好選歌的定義太籠統了,虐粉比較快
不好好選歌搞一堆有的沒的 一位越拿越少
師妹團更慘只拿一次
#1akJsT05 選歌被罵的新聞還在同一頁呢
黑紅也是紅 公司學到了用在製作人身上
這次至少有討論度吧,上一張感覺跟沒回
歸一樣
不懂為什麼要拿小娟來比
就粉絲濾鏡太重了,自己在公司被上
司噴不也乖乖吞下去,雖然JYP或許有
更好的方法
這就是為什麼你永遠只是粉絲 而他是
製作人
這個放出來好不好見仁見智 不過指導本來就
不只一種 你知道王家衛比文中的JYP更虛無縹
邈嗎? 侯孝賢也常常是這樣導戲的 換個角度
JYP在錄音室不是一直都這樣嗎,有什
麼奇怪的
JYP嚴歸嚴 但現在就是J家最講究現場實力呀
會放出這個片段是表達JYP說的"真實"嗎?XD
你反過來也得想 其他團放出來的是真實嗎?
怕也怕挨罵的都不放 兩種極端露出吧XD
猩猩對每個藝人都很嚴格,Rain練習生
在路上看到JYP就跑,因為會被問說為
什麼沒有在練舞
我是覺得指導方式本來就是差異化很大,只
要不是無理找碴,沒什麼對或錯吧,我是很
訝異居然會被檢討這個@_@ 而且推文也很多
對藝人嚴格但企劃一塌糊塗
人認同這內容"本來就會讓人不滿"...
不然請小娟幫ITZY寫歌錄音好了
之前記得有跟泳知討歌呀XDDD
另外其實你看離開JYP的跟JYP還有的交情
就知道嚴格至少JYP身上不致過頭甚至接受的
有親自唱出來已經不算虛無指導了吧
另外J家應該有個跟其他家不同的地方 應該
每個團都是JYP本人教大養大的 也許看不到的
過程是 他們本身溝通方式就跟一般不同了吧
不過說真的 上次跟Rain合作 他也是這樣指導
不是只有唱歌 跳舞都是 很講悟性XDDDD
粉絲也別心疼啦 JYP演的成份比較大 他不
知道在拍嗎 而且不管真的假的 IZTY的消息
能出圈 都是好事
ITZY
覺得是小娟已經預想好怎麼唱
JYP是想看你怎麼唱
樓上講的其實也是導演的兩大類型 一種是導
反正罵的是老闆不是成員 有熱度就好
演已經有預想 要求演員達到 另一種常出現在
藝術電影 導演一直磨想看演員能不能超出他
自己的想像 沒有對錯 但就是兩種不同類型
這麼優秀的孩子需要用這嗎過時的方式
來指導嗎?JYP自己才是真的過氣了
現在JYP已經很少指導了 除了幾首歌
就炒熱度而已 不用太認真啦
不都放手給別人了嗎 而且我不認同
什麼叫做過時...?
有絕大部分的歌 現在又開始走復古了
就是所謂過時的那套 不也又開始流行了
推文在那黑的真的夠無聊==
以前看2PM團綜也看過類似情節 說真的
他要的那種感情 成員也不見得認同 聽
了之後差異也是很主觀的 所以後來2PM
就自己製作了
JYP不知道到底惹到誰
JYP敢po就是要給大家用力吵來增加熱度
的 跟惹不惹誰無關啦
又爆了捏
就違逆市場洪流啊 注重唱功/唱跳現場
這次算蠻成功的啦 從spoiler到專輯封
面再到這個訓話片段 討論度真的超高
製作人本來就有不同的風格跟方式 J
YP錄音的時候很嚴格很多不同公司的
藝人都知道 BoA在k909也這樣問NMIX
X
已經過時了 用機器就可以修出音準感情
現場AR/Live AR就好
JYP活躍那麼久 代表他這招橫行無阻 我
支持他
幹嘛要去雕琢唱功跟現場功力 = =
貴古仔說對就是對的
JYP應該先救自家的女團rap唱法
等到JYPE改變方法 就皆大歡喜了 多好
兩人預告 三人封面 還有訓話場面
這樣就被罵?那王家衛豈不是要被炎上了
這次熱度真的很夠!
感覺要從虐粉下手來圈粉絲了...
就下猛藥了 希望不要藥效過猛
JYP扛一波話題了XD
Jype 近年也沒出啥好聽的歌
卡車司機:我們準備好了
很明顯就是丟新聞炒熱度,這樣也可
以打起來算是有達到目的啦
偶像紀錄片不就賣悲情跟努力,不放出來
虐粉 怎麼打雞血沖銷量!?
JYPE近期都沒什麼好歌XD 看來這波回歸熱
度真的有了,就跟上面說的這次終於知道
J家的人要回歸了
要不然上次回歸跟沒回歸一樣 這次直
接先來波硬的 讓大家大吵一波
可憐的禮志
有人說這部紀錄片就是丟出來賣慘的
二本部想表示 我們都很努力了
賣慘跟努力是基本款,拍得很歡樂的通常
都是TOP團,不然就要怪咖導演
通常來說,新人團會積極展現活潑&個性
以及個人能力,老團大部分都會走感性、
努力路線,而且這種紀錄片一定都先抑後揚
可是不得不說bet on me最後出來成果
是好的吧?至少蠻多人都被感動到
最近的選秀節目裡面他很親切耶, 之後特訓
應該也不會多兇
心疼禮志
而且 A2K上的JYP評價跟建議超實際的
放這段一看就是想炒話題啊XD
覺得還好,每個人適合的指導方式不同,
但有所要求很正常
畢竟沒有像IVE, NJ, BP一發表回歸大家就
期待到不行
這有啥 Jyp 20幾年來不都這樣過來的?
就像老師傅帶徒弟一樣 最近Jype的負面
消息超多www 還不習慣嗎
JYP現在嘗試要走黑紅路線
這要謝謝那該死的奴隸房嗎,以後質疑公司
的都會被打成黑酸(明明受害者是藝人團
體),現在卻被當作公司的面死金牌
我是路人粉的話會比較喜歡NJ的錄音室
影片
修正面-免
可憐的ITZY
當初出道可是爆曲連發的
把ITZY搞到高開低走 JYP自己才最該被罵吧
…
重點不是老闆嚴厲,而是指導方式太抽
象
其實他前面有自己唱一段示範
太抽象了到底要人怎麼改
印象以前Suzy也說過 出道曲光是第一句
就錄了好幾個小時
一樣都是公司代表,但閔的指導方式就清
楚很多,也常常鼓勵成員 希望大猩猩可以
學著點
指導方式太抽象真的就是不行 他或許很
專業 但指導這部分就真的很需要改進
想講個題外話,希望JYP也可以意識到祖傳
狗腿舞視覺效果真的不太好…
重點是這段影片重點被製作人搶走XD
呵與其在那邊花好幾天錄音 不如好好
監督混音和製作吧
就算達到他的要求 市場不喜歡有用?
Nmixx和Itzy都一堆莫名其妙的唱法
還不如她們自己發揮比較好聽
不懂把兩個女團操得跟特種兵一樣
結果端出來的回歸不怎麼樣是什麼意
思 本末倒置
同意比起批評藝人更該批評混音師
廢物員工放著不罵 罵最努力的藝人幹嘛
A2K都老外不一定吃這套
看到片頭真的有種舊時代感
分兩個部分 一個是JYP感覺後面是想去安慰
禮志但監聽的時候講的太虛無縹緲 另外一
點,這是那種需要硬幹高音還要情緒的part
,但實際上itzy整團適合的都是中低音,就
算是Lia, 他這種歌除非孝琳這麼暴力的人
才能邊跳邊唱
並不是表現不好也不是犯錯 純粹是傳
遞感受與想要的不同 上位者可以用正
向鼓勵、輕鬆氣氛、一起激盪的方式
職場氣氛會更好 工作者自信愉快也會
更有火花 其實在各種創意行業都是同
樣的道理
一直有人在那邊唱到不要真唱的歪風看了
真的很受不了
*倡導
jyp都有人捧啊
有空挑這些有的沒的刺 yuna直拍火的時候
怎麼什麼都不做 只會給他們穿垃圾衣服唱
垃圾歌
我最討厭這種抽象的指導,到底哪裡不o
k不能具體點說清楚嗎?很多主管最喜歡
這樣,嫌東嫌西但又不講清楚
小娟的指導我就覺得不錯,團員兼製作人
,分寸拿捏的很好
我算路人 覺得jyp這樣逼她突破自我的方式
蠻搭bet on me這首歌啊 雖然不知道正式出
來成績會不會好 但至少我是有被這首歌感動
網路上的批評也很抽象阿,只會說不
做事,具體能做什麼也不說。和製作
人感情好的話,製作人要會拿捏分寸
,該嚴就嚴
你拿網路上的留言去比製作人本來邏輯
就很怪
看看哪個大型社想要上下其手就知為何負面多
LS的幹部在那邊臭 最後還不是感動努力
輩分吧 很難想像JYP要小娟那樣手把手教XD
畢竟itzy都很年輕 JYP的解釋適合更有歷練
的歌手吧 以符合JYP一向的高標準
JYP是想歌手自己也思考琢磨出來吧,否則
直接示範模仿就可以了
給爛歌唱再好都沒救
不覺得JYP教法有問題
歌手、演員跟一般的工作不一樣,像這種
創作方面的工作,想激發對方的潛能不是
很正常?
就只是指導方式不同
JYP哦 我擔在公司時都被他釘假的 離開公
司後唱功比之前好太多
所以最後的choose me有感動到哭出來嗎
有的人還更誇張,指導的不情楚還罵人,
然後還說怎麼教不會(翻白眼)
該參加queen card了
爆
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