[閒聊] BoA：我真的很想說這個，但SM根本沒有體系結構
出處：https://instiz.net/name_enter/93234320
內文：
https://i.imgur.com/Z4AWnLU.png
BoA：如果我是製作人，我會讓一個非常努力的練習生出道
- 但我真的很想說…我處在一個沒有系統化的體系當中
https://i.imgur.com/BwIhOpf.png
BoA：他們（指SM公司）聲稱這是一個系統化的體系，但實際上它是隨意的…！
https://i.imgur.com/qTrIXj7.png
BoA：我也想體驗真正系統化的體系中
評論：
1. BoA 可能指的是她進入該行業的早期，即第一代 K-pop 時期，當時的系統與現在相比還不夠發達
> 事實並非如此。你需要觀看影片才能理解。 BoA出道時，公司大力宣傳培養藝人的「系統化訓練」流程，並以BoA為例，聲稱任何人都可以透過同樣的訓練達到她的成功水準。然而，與媒體炒作相反，該體系的組織並不像人們想像的那樣。例如，BoA從播音員那裡學日語的故事就被誇大了。他們還聲稱他們在她的出道上花費了數十億美元，但事實是大部分資金都花在了建立公司的法人實體上，而不是用於她的培訓。
2.但是她那個時代的娛樂公司不都是這樣嗎…？
3.如果你想想BoA當時的年齡，她真是令人印象深刻...
4. 她說的是90年代的 他們是在訓練BoA之後才想出了一個訓練方案...
5.但BoA確實是個天才。她韓國年齡15歲，和同齡出道的同齡人相比，無論是跳舞還是唱歌都堪稱完美
6.但是我看到一個紀錄片，BoA說她接受了各種課程，也學會了英文和日文。她在這裡談論的是另一個例子嗎？
7.不過，所有新創企業都是這樣…
8.每次我看到BoA，她似乎總是有很多未解決的挫折感。她有很多揮之不去的怨恨
9.我現在很好奇她的那個時代
10.BoA為SM做了多少事…她能不抱怨嗎？
11.這裡都是SM的工作人員嗎...？你們都為SM瘋狂
--
權理事談一旦談起音樂,就很難想像她也
是韓劇裡的那個神經副總裁
現在韓國音樂公司也不可能像培訓她那樣的
方式去培養新人，環境差異太大，能夠想像
她的挫折感
BoA很照顧後輩
他是這個產業的先驅啊
8.同感，感覺寶兒有很多過不去的坎
BoA是開拓先鋒 辛苦地鋪路卻又走太前面沒
有收穫到後面Kpop產生的效益
…
去年KPOP Generation的訪談 當時明明是說
她出道時公司的情況
訪問是情境題二選一 結果被解讀為抱怨
現在 傻眼
她最近的新聞怎麼都是在感嘆人生
或許想退休了吧......
她很適合製作新團
感嘆是會有的 / 但是…我覺得她拿出的
作品還是很酷
可以理解8 但前面說沒收穫也不盡然吧 她
不是世界級知名偶像嗎@@
覺得太小就出道了..那時候有很多不能理
解的點一直放在心中變成很多個議題沒有
人能夠完全傾聽理解 導致現在回過頭來
看充滿怨念，不能理解為什麼只有自己面
臨到這些問題
「先行者的心中有很多未解之謎，偏偏當
初也沒跟她妥善溝通」
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