PTT推薦

Re: [閒聊] 個人資源的重要性?

看板KoreaStar標題Re: [閒聊] 個人資源的重要性?作者
ununnihao
(安安你好)
時間推噓 2 推:8 噓:6 →:55

我認為個人資源一點也不重要

反而會大大的增加藝人不續約的可能性

公司把團體綁一起是兩方都有利的作法

今天公司如果讓藝人有個人的發展

團體裡一定就會開始有發展好跟發展不好的問題出現

發展好的,不管是因為想往演戲發展還是其他各種理由不續約

那對其他那些

或許是因為實力較為不突出,或許是有其他原因而發展不好的藝人來說公平嗎?

反而完全綁再一起,不管是對公司還是對藝人來說都是一種保障

有些推文提到團體老了就會散了的想法我也有看到

我尊重你的想法,正所謂天下無不散的筵席

但是那是你的想法

以前的團體走這條路,不代表以後的團體也都要走這樣的路線

大家一起當好隊友好姊妹,一起工作一起表演,直到交男朋友,到結婚生子,到老

這樣子的團體還沒出現,不代表以後也不會出現

懂我意思嗎?

--

發U文不留名...

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 168.81.189.217 (塞席爾)
PTT 網址

pocky0511 09/14 23:32反過來說 實力不突出的綁住能發展的公

pocky0511 09/14 23:32平嗎?

為什麼不是實力突出的帶領其他人呢? 我相信各公司的篩選能力,不會有那種扶不起的阿斗出現 更何況公司出團一定有搭配過的,沒有綠葉,紅花能突出嗎? 真的能靠自己大紅,公司就讓你個人出道了

SHwEE 09/14 23:32公平不公平端看你本命是誰決定

tiffany0510 09/14 23:38實力不突出所以發展比較不好聽起來蠻

tiffany0510 09/14 23:38公平啊

公司出團一定是經過思考跟搭配過的,沒有綠葉,紅花能突出嗎? 真的能靠自己大紅,公司就讓你個人出道了

SHwEE 09/14 23:43實際上這才是經紀公司的工作,每個人不一

SHwEE 09/14 23:43樣,有的跳舞強,有的綜藝強,有的會唱歌

SHwEE 09/14 23:43,每個都發掘能耐給資源,就很公平啊

※ 編輯: ununnihao (168.81.189.217 塞席爾), 09/14/2021 23:45:19

blueskywings 09/14 23:56不給個人資源就為了要綁在公司裡也

blueskywings 09/14 23:56太自私了吧,當一個人有更多能力的

blueskywings 09/14 23:56時候卻要被團體綁著不能有自己活動

blueskywings 09/14 23:56也太可憐了,當然團體都是經過搭配

blueskywings 09/14 23:56的,但如果已經出道好幾年了那個實

blueskywings 09/14 23:56力亮眼的都還無法帶飛團的話,那還

blueskywings 09/14 23:56綁著她是什麼歪理啊,實力不好不突

blueskywings 09/14 23:56出還想吸其他成員的紅利這聽起來超

blueskywings 09/14 23:56不公平欸,因為無法紅所以把其他人

blueskywings 09/14 23:56綁著這很過分欸,這樣看起來就是因

blueskywings 09/14 23:56為我們無法紅所以我也不讓你紅,這

blueskywings 09/14 23:56看起來超像情緒勒索的欸

churrox 09/15 00:08這ID的文不能認真啦~

ebwtrp 09/15 00:08公司力捧的紅花,常居C位,KP又是他,實力

ebwtrp 09/15 00:08公司認同。這種才適合留在團內發展。反而

ebwtrp 09/15 00:08實力不均的綠葉們,才應該去試試看不同領

ebwtrp 09/15 00:08域。找出適合自己的。

Tilda1928 09/15 00:49……我以為這是反串文

Water0823 09/15 01:02這id 不認識的是有多菜

singsong0932 09/15 01:37謝謝你的發言 下一位

dakook 09/15 01:54這反串吧XD 偶像的壽命是有限的,經紀公司

dakook 09/15 01:54也不是佛心事業,一定會從裡面選擇給資源

dakook 09/15 01:54看造化

hans0913 09/15 02:14同意,ace有主演的機會一定要帶領團員進

hans0913 09/15 02:14

sammyymmas 09/15 02:59反例 金世正

Keney99 09/15 07:59next me

cocomans 09/15 08:05

cocomans 09/15 08:05

hanako159 09/15 09:05公司的資源就那麼多,你多拿一點我就

hanako159 09/15 09:05少一點,本質就是工作夥伴競爭對手,

hanako159 09/15 09:05怎麼可能綁一輩子

jonie 09/15 09:11我想到可憐的世正

jonie 09/15 09:19反推個人資源很重要的SJ才能撐到現在

jonie 09/15 09:23我是認為個人資源在團隊知名度建立前還是

jonie 09/15 09:23要收斂,但是大眾認知度這種說不準有時候

jonie 09/15 09:23看機緣。

jonie 09/15 09:28實力才是自己的本錢,操作啥的都是甲方(

jonie 09/15 09:28廣告/公司)的認定。有實力還是被凍得不要

jonie 09/15 09:28不要的solo 也一堆。你可以想像朴寶劍在男

jonie 09/15 09:28團出道嗎?他一開始就是演唱練習生啊!

luke031901 09/15 09:48missA 一個活生生的例子擺在眼前

Jlie 09/15 10:00有這樣的團體吧,看一下神話,應該有符合?

fff0722 09/15 12:07我覺得沒有什麼正確答案,偶像這概念形成

fff0722 09/15 12:07也才差不多50年,還有很多方式可以嘗試

kt9701 09/15 12:36符合條件的只想到日團.2016為止的SMAP.偶

kt9701 09/15 12:36像團利益當前真的很難成帶娃的永久老團XD

abellea85209 09/15 13:38本質都是競爭對手無誤 所以很難有啥

abellea85209 09/15 13:39最佳解 對公司而已也只有往利益導向

fff0722 09/15 14:02SMAP符合什麼?SMAP的個人資源才是最鮮明

fff0722 09/15 14:02的吧,中居說一直等到阿剛主演的日劇那一

fff0722 09/15 14:02年(出道第6年左右),他覺得SMAP整團紅了

fff0722 09/15 14:02,他們只是唱歌這領域很少SOLO,其他領域

fff0722 09/15 14:02都是個人資源居多

fff0722 09/15 14:03木村的日劇都是個人資源,而且除了阿剛以

fff0722 09/15 14:03外,其他人主演的日劇也很少用SMAP的歌

Joice796002 09/15 15:52反串文結案。

kt9701 09/15 18:44文內又不是只有講個人資源.細想日本現役偶

kt9701 09/15 18:45像團帶娃的還真不少.韓國目前只有EXO(?)

kt9701 09/15 18:45講這個好像有點文不對題了XD

fff0722 09/15 19:29沒差啦,就閒聊~^^