[外絮] T1 GM Polt的AMA整理文～

GM=戰隊經理（戰隊總管）～
覺得這個AMA還不錯～可以知道一些後勤運作的方式OuO
因為對話轉文字 可能會有一些翻譯上的問題～有誤請指正

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T1 GM Polt的AMA整理文～
參考這兩篇：https://reurl.cc/nnY37n 與 https://reurl.cc/bzm1Dr

Q：怎麼會突然想做這個？（開直播與粉絲溝通）
A：擔當GM的職位後已經過了三四個月，除了媒體採訪外，從沒跟粉絲直接面對面溝通過， 在聽取一些意見後，決定做這個AMA。

Q：GM這角色怎麼來的？擔當什麼職務？
A：在韓國這算是個很陌生的角色，在2020年爭取世界賽資格失利，經由後勤分析後，覺得 要營造一個讓每個成員都能發揮自己作用的環境，因此讓我來負責這個工作。

Q：T1包括監督教練等就大概有5名，每一個人的工作內容是？
A：Daeny是總指揮與遊戲內相關的內容，Zefa教練負責練習賽的部分，moment與stardust 做的是其他聯賽的分析，最後Hajin幫忙Zefa分析訓練賽與LCK聯賽，並幫助選手做狀態 及健康管理。

Q：關於10人名單有營運上的困難，你怎麼看，後來怎麼解決的呢？
A：確實有困難，排到的練習賽比預期還要少的多，後來覺得不能再這樣下去，就想辦法克 服，雖然不能具體說出怎麼辦到的，但至少現在跟過去相比，練習賽的量增多了，也就 是說，練習的機會變多了。

Q：有無打練習賽可以從solo rank上看出啊，對粉絲來說感覺狀況並沒有好轉？
A：可以理解，有觀眾問是不是都內部團練？其實不是的，我們很少內部互相團練，兩隊會 各自進行練習或用秘密帳號打rank，通常是分兩隊各自去打練習賽。

Q：因為10人名單可能會導致部分選手無法積累實戰能力，隊伍有解決方案嗎？
A：因為人數比較多，比起5人名單當然是會發生這樣的事，但不過當有選手發生狀態不
佳的時候，他可以有時間好好調整，而實際參與比賽的隊員也能跟他分享經驗。這樣的 話，當其他人在出賽時，有些人可以好好休息讓狀態提升並活躍起來，目前就是在活 用這樣的方式。

Q：為何沒有固定先發陣容？
A：畢竟我們是10人名單，比起為何不出現某個特殊組合，主教練有許多要考量的地方，像 是狀態，競技力，選手間的化學反應等，需要考慮的地方太多了，是為了獲勝來排先 發，並不是在刻意排除哪些隊員。

Q：由多數新人組合的陣容，因為經驗不足的關係，在營運上很不成熟，感覺讓有經驗的選 手上場就好？
A：是新人或老鳥並不重要，重點是對勝率的預測，要思考成員該怎麼組成能讓這場比賽 勝率較高，而這是監督的責任，總之概念就跟上題說的一樣，監督預測這些選手們上場 勝率會高的話，就讓他們先發。

Q：但想要讓粉絲滿足的話，該用成績來證明吧？
A：這部分真的很抱歉，目前是第五名，往後會努力去打出更好的表現，也會好好準備季 後賽的。

Q：上次用CCFTK獲勝了，之後會繼續上這組嗎？
A：接下來每場比賽都很重要，畢竟我們有10人名單，因此有許多戰略，但因為有戰略上暴 露的疑慮，所以我不能透露。

Q：怎麼幫助選手去避開討論區或者來自外部的壓力呢？
A：給選手加油的粉絲能起到激勵的作用，不過討論區也常有許多雜音，也有消極的一面， 我是盡量別讓選手看那些討論區，是由我去看並只傳達積極的話。

Q：之前有提到會對惡意留言做回應，並起訴他們？
A：是的，我們正在對那些惡意留言或是對選手DM的部分做起訴。

Q：最近Daeny接受了Korizon採訪時產生了一些輿論，你怎麼看？
A：我知道相關輿論，對於兩邊的想法也能理解，站在粉絲立場上也知道為什麼會有這些想 法，不過我還是想替監督說幾句話，其實10人名單真的是從賽季初到現在不斷反覆的問 題，因為已經回答很多次，但又要回應一樣的問題，所以他覺得很累，這我可以理解。 雖然確實是覺得有點辛苦，不過為了不再讓粉絲感到不自在，下次一定會盡力去展現出 好的樣貌。

Q：那麼GM跟監督的差別到底在哪呢？畢竟粉絲們對這個系統不熟悉，可以談談監督與GM之 間的權限差別在哪嗎？
A：如果說從體系上劃分的話，GM的權限是比較高的，因此監督必須跟我回報，這次他要啟 用哪些選手，練習會有哪些內容等等，但不過遊戲內有關的所有事情我是不管的，全都 交給他們著手。

Q：Daeny在採訪曾說過選手要是對先發有不滿是可以直接說的，怎麼可能有這種事？誰敢對 上級表達不滿呢？
A：粉絲會這麼想，我完全可以理解，補充一下這部分，其實我大部分的時間都跟選手們在 一起，也很關注他們，不管是在反饋或在其他日常生活時，可以肯定的是，Daeny並不 是很有權威感的人，我覺得他算是很好說話的人。當然我還是能理解粉絲所想的，畢竟 他還是監督，是擁有權力的人，所以選手想說什麼可能有困難。但不過，如果有哪位選 手感覺不適的話，他也可以找比較親近的教練去表達他的想法，然後我去聽取報告，再 把他的想法傳達給監督。

Q：那有選手跟你反應說壓力很大嗎？
A：畢竟是10人名單，選手當然會有壓力，這是事實沒錯，但也不是全部都這樣，有部分選 手並沒有這樣的反饋，而那些說有壓力的選手，其實他們每位的問題點都略有差異，總 之，我會盡我所能解決每一位選手所面臨的問題

Q：沒有持續一直出場的隊員會感到無力吧？針對這點怎麼辦？
A：我會多與他們交談，像是Meta，他們自身覺得該改善之處，或是對最近的大賽有何看法 等等，並協助他們來改善自身不足之處並靠練習來調整好。

Q：想知道是怎麼跟選手溝通交流先發的名單
A：雖然確認先發名單的權限在監督手上，但不過我也會去收集教練組的意見，在制定戰略 的同時也會去問選手，準備的怎麼樣？有信心嗎？等等，在這樣的詢問過程中也是有選 手會提出他尚未準備好，需要點時間，但不過總之，首發陣容就是這樣互相溝通並組建 起來的。

Q：看來GM這職位對於精神狀態的管理很重要，你是怎麼去幫助選手的呢？
A：談到精神層面的話，我雖然不是lol出身，但畢竟我也是職業電競選手出身，資歷也很 長，年紀相對他們來說也蠻大的。雖然有點像是倚老賣老，但當我還是年輕的職業選手 時，那些有資歷的人告訴我的經驗對我幫助很大，所以我現在也像在扮演那樣的角色， 來給予他們類似的幫助。

Q：對於之前發生的Discord洩露事件可以說明一下嗎？
(Effort直播暴露T1隊內discord事件，當時被看到Polt要擔當監督一事)
A：大家都知道我是打星海出身的，不是LOL的專家，所以無法擔當監督，其實我本來就不 是為了做監督而來的，是以GM身份被聘的，但因為韓國還沒有GM的概念，所以就先稱我 為監督了，當時也在物色可以擔當解析遊戲內內容的人物，後來監督來了之後，我就改 職位為GM。

Q：那LS呢？
A：LS自己也有說明，可以參考Youtube連結:https://youtu.be/kjVRROvfMEw

Q：有看到卡車嗎？(T1粉租車抗議事件)
A：有。
Q：感想是？
A：我知道很多粉絲非常關注我們，也很熱情地對待我們，往後會繼續往正確的道路前進， 多虧粉絲們我們才能糾正過錯。

Q：Nike沒有贊助了嗎？
A：據我所知並沒有這回事。

Q：關於Faker，他是否會留在T1呢？
A：我知道多少就說多少，假設我是選手的話，想走也不會明說，即使我不能100%知道他內 心真正的想法，但至少就平時跟他對話的感覺，我沒有覺得他有想走的樣子。

Q：是不是讓Faker拍太多廣告了？
A：在我就任前的事我不清楚，但在我就任後，可以很清楚的告訴大家，廣告都是在非賽季 時拍攝的，賽季開始後，一支廣告都沒拍。

Q：現在你是代表T1上層說話嗎？還是是以Polt的身份來跟我們交流的？
A：我不是來為T1上層說話的，我一直都跟選手生活在一起，因為想跟粉絲溝通，所以向戰 隊提出的請求，並準備了這個機會來到這裡的。

Q：可以說說具體上是怎麼跟選手一起生活的呢？
A：大概說明一下，我跟選手都住在同一個樓層，他們打練習賽時我也會關注，一整天大概 12小時以上都跟選手待在一起，但也不能不休息，所以大概兩週會有一天的休息時間。

Q：可以說是能觀察出監督教練組與選手的關係，或是看出選手間的親密度的程度嗎？
A：是的。

Q：我們除了看影片外很難知道他們真正的關係，以你的觀察來看的話，他們的關係是怎樣 的呢？
A：就我的觀察，Daeny比起其他監督來說，是比較沒有權威感的人，但這是我的立場，對 選手來說可能也不是這樣，所以如果教練組數量不夠的話，也許選手會覺得很辛苦，但 不過，我們的教練組數量算很多的了，因此選手有任何困難都能透過與自己比較親近的 教練來做疏通，以及意見交換。另外我們有10名先發，雖然不能說他們每一位彼此都很 熟悉，但都相處得很好～

Q：Faker選手訪談中提及的設備問題指的是什麼？
A：無法太詳細的告訴各位是什麼問題，因為Faker選手在訪談中也沒有談到細節，所以我 也不能透露，但不過在跟他本人確認之後，已經解決問題。

Q：最終也確定能進季後賽了，雖然排名不是很高，但請告訴我們進季後的決心
A：剩下的比賽會盡力取勝，提高到較高的順位，在季後賽也會盡力去取得最好的成績。

Q：今天做這樣的溝通的感想，及最後想說的話～
A：像這樣一邊溝通一邊也看著各位在聊天室留下的訊息，讓我了解更多了，不是只是嘴上 說說而已，往後也會經常有這種場合來增加與粉絲的溝通，我們不管是選手團，監督教 練組都為了獲勝而付出許多心血，如果能繼續相信並支持我們的話，我會非常的感謝 各位～

以上，雖然不熟這個星海出身的前選手 但私心覺得他答辯做得很好欸XDDD
有誤請指正～謝謝收看OuO

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