[閒聊] LCK新制度(新秀,代理人,轉會)
新秀發展條款(2022開始)
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新秀發展條款是保障新人上場機會的制度。
以在LCK名單(LCK/LCK CL)登錄不到一個split，或在海外LoL職業聯賽名單登錄不到一個 賽季(1年)的選手為對象，簽訂新秀發展條款的選手，隊伍有權將選手的合約延長兩個賽 季。
*新人選手在一開始簽約的時候，可以選擇自己要不要簽新秀條款
條款發動條件：當LCK CL選手在一個賽季中完成超過50%比賽總數/LCK比賽總數25%
保障選手選手每年至少20%調薪 + 如果未達最低上場場數，選手可以要求解除合約
LCK事務局：「從隊伍的立場來看，發掘有潛力的新人和新人成長方面投入了很多資源， 如果該選手直接轉會去其他隊伍，對隊伍來說就很難找到要培育新人的理由。新人也可以 確保穩定的上場機會，這條款是有助於新人累積經驗和職業成長的制度。」
LCK公認代理制度(2022開始)
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LCK將與韓國esports協會一起，從2022年轉會期開始，公家承認的代理人可以代表選手， 將代理人制度化。
LCK認證代理人是許可制，只有通過文件審查、教育研討會進修、資格考試的人才能得到 認證，效力可以維持兩年，第三年還要再重新審查和考試。
但距離2022年，引進制度的第一個轉會期沒剩多少時間，所以不會例外進行考試。但認證 效力只有一年，明年必須接受資格考試。
公認代理制度是LCK和韓國esports協會一起準備的制度。今後公認代理制度將會由韓國 esports協會負責，LCK事務局會進行全面的制度管理和監督。
指定選手特別協商制度(2023開始)
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在轉會期開始之前，原隊伍可以指定合約即將到期(該選手不能成為FA)的1名選手為特別協 商對象，當選手決定轉會時，新隊伍必須支付原隊伍轉會費。
*一隊伍最多只能指定同選手兩次，被指定選手不能拒絕
=選手與原隊續約或轉隊都是在轉會期前完成
1.原隊伍提案
原隊伍指定一名選手並提供年薪提案(指定選手必須要為隊內至少第二高的年薪的選
手)，LCK會公開各隊指定選手的名單。
2.他隊伍提案
在LCK公布各隊指定選手的6天內，選手可以自由和其他隊伍進行協商，
選手可以最多選定3支隊伍為轉會候選隊伍。
3.最終決定
選手與原隊伍最終協商後，決定是否要轉會。
當轉會到國外聯賽的隊伍時，會在轉會費基礎上增加額外的金額。
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LCK事務局記者會QA
Q. 轉會費和海外追加轉會費的計算範圍是多少？
LCK：以目前的LCK名單爲基準，根據年薪分為6個區間，按區間計算轉會費。如果年薪為 15億韓元，將經過前面100%、80%、60%級距計算，然後全部加在一起。海外隊伍將 追加20%的轉會費。
Q. 指定選手特別協商制度是只在LCK內部進行，還是也可以指定海外隊伍？如果實行公認 代理，那麼代理的身份是否會被公開？
LCK：只能在LCK聯賽指定。 當然，如果今後在海外聯賽中有制定類似的制度，LCK也有必 要尊重。 公認代理人計劃之後在網站上公開簡單的個人資訊。
Q. 有不公開年薪的理由嗎? LCK事務局是否打算引進年薪公開制度？
LCK：以前說過現在公開年薪還為時尚早。雖然年薪公開制度有優缺點，但正在研究公開 時會出現的的其他副作用。以LCK為例，應該考慮年薪最低的選手和高年薪選手的不 和諧感等。
Q. 以指定選手制度為例，會成為LCK選手轉會到海外時的障礙，對於這制度是否會對選手 產生利益有疑問。
LCK：首先雖然沒有詳細公開轉會費的計算模型，但是引進了逆進率，最大限度的方便了 轉會。我們詢問了海外主要引進韓國選手的地區，對於支付轉會費是什麼立場，得 到了目前LCK設計的轉會費不會有太大問題的答覆。
我們內部也認為在引進該制度的過渡期間，選手們可能會因為不滿而出國。但我想 說，該制度並不是結束，而是開始，為了引進增進選手利益的制度，正在進行各種 思考和討論。
Q. 與選手們急劇的年薪上升相比，隊伍沒有收益，不知是不是為了彌補這一差距而制定 的制度？
LCK：目前LCK對於薪水沒有任何限制，是選手和球隊自由簽約的情況，選手們的協商力相 對較高，我們有感受到隊伍逐漸對培養和投資選手感到吃力。以一名明星選手為主 軸，聚集著名選手的情況很多，其中也希望透過球隊提早結束協商，儘快結束轉會 期的意圖。
3種制度介紹影片(有英文字幕)
https://youtu.be/DlzKDOw91Ag
完整QA
https://www.khgames.co.kr/news/articleView.html?idxno=202588
--
這個指定選手特別協商制度0.0
解釋了還是看不懂
合約即將到期選手被指定後選手不能拒絕?? 這啥鳥
感覺很資方啊 憑啥要多給轉會費
看無XD
蛤 墊高約滿選手離隊成本 這三小
就是墊高明星選手轉會成本啦
簡單來說
約滿了我找新東家他還要付錢給你 CPBL領先世界?
嘻嘻 T1或成最大贏家
不要挖不贏CN NA搞盤外招欸LCK 逼韓國選手海外出道?
可憐 留不住人只好把條款改得更資方
乾 真的中職又領先了欸
zz
中職再度領先全球
lpl之前的豪門條款怎麼沒下文
真正的職業聯賽只有LPL了吧，這個頂多成為甲級聯賽
LPL薪資帽今年還有消息啊 說聯盟要幫選手估值
給的錢少，隊伍也只有兩三隻能看，聯盟化問題一堆
限制薪資上限 但也是有陰陽合約操作空間
就是強行留下明星選手
LPL薪資帽怎麼感覺超難管到實際薪資
他們不是都會簽比賽合約跟實況合約分開簽
乾脆LPL直接改名 LoL Premier League
例如lpl要買chovy就是以前的2-3倍價馬
lpl就裝得很聯盟化 很nba而已
直接把亞洲最強的精英集中在LPL，這樣才比較好看
實況合約只有個別明星選手會分開簽吧 但還是很多操
之後會加入選秀制度嗎？
作空間
nba頂級球星也是代言廣告收入>薪水
這樣會不會更難續約耶 等約到期再轉會
然後第三點那個原隊伍提供年薪提案要有限制吧
選秀沒有提到 只有說新秀留隊而已
不然我開爛約 然後轉會費超高 想跑都沒辦法 嘻嘻
轉會費是建立在薪水之上啊
問題是NBA頂級球星不會在跟隊伍簽約的時候確保會有
LPL都不敢正式宣布薪資帽 推文在吹什麼
選秀很難 強的天梯都被找去職業隊 lpl也只是過場
哪些廣告收入吧 但實況約就是簽下去就有錢
之前說隊伍薪資上限1000萬 我就看LPL敢不敢官宣
誰在吹 D那不是反串ID嗎
好的青訓都已經被挖走
薪資帽很難耶 lec lcs lpl lck薪水都出得起
誰想當限制自己的 nba那是只有一家獨大
事實上就是LPL這樣的方式才能獲得頂級人才啊，所以
LPL幾乎每隻隊伍都虧本 就看還有幾億人民幣可以燒
這幾年它一直變強啊
反正LPL薪水都隨便他們吹的 根本不知道真正領多少
去年Knight之亂最扯
反正不管怎麼改 LCK還是LPL的農場 LCK養出來就用超
很多都是對賭條約 要達成多少成績才有
高薪水挖過來 買來冰也是賺 弱化LCK戰力
但LCK這個第三條還是感覺很資方 中職哦LUL
我覺得LOL已經有點選手斷層了吧
斷層早就有了 前幾年是LCK出現斷層 現在是全世界的
賽區都有選手斷層
去年LCK還能好幾對打的難分難解 今年強弱隊實力差
距超大
NA一堆亞洲面孔==
明星選手都抱團了吧 實力就差距很大
LPL還真的相對好點
沒有資本上限就可以一直組超級戰隊
現在就是大家都來撒錢買選手阿 就等哪個賽區的薪資
泡沫先裂開
LCK第三條也是想留陣中明星選手 至少有個補償
乾脆開入札制
其實這些人在貴也比不上足球員一條腿
問題是LOL的經濟收益真的有符合選手的薪資嗎
所以lck跟lpl才要偶像化 造明星收益
單純比賽是賺不了錢
選手本身加實況一定有吧
其實構想都不錯啦 就想弄成NBA那樣的養成制
可以看看去年的LPL 全部戰隊只有EDG有獲益 這個泡沫
遲早會裂開 而且LCK還要面對faker退役之後的問題
看inven記者直播說 指定選手的年薪要在隊伍是第二
但人家是第一聯賽+最高薪水+薪水都一樣
虧錢這個有夠大的母企業根本不是問題
lpl最賺錢是靠那個轉播費 今年約到期又要重簽
造明星是為了流量熱度 才能提高轉播費
真的要說虧錢一堆大型網路平台都虧 哪差你一個比賽
LPL轉播金多少呀
沒有戰隊母公司是靠運動當成主要收益的吧
問題主要兩個 1.新規則會不會造成新人寧願去大隊伍
/其他聯賽 2. 降低組團後的聯賽競爭力與可看性
沒人知道吧
都嘛是為了流量熱度廣告
養戰隊有流量+公司形象+節稅
《英雄聯盟》電競熱潮！BiliBili砸35億搶世界賽3年
不過也只是大概
世界賽的轉播金不是給LPL吧
喔喔 內文有寫 2.6e台幣
平分給各隊 一隊大概1500萬台幣
指定選手制度是2023開始 今年能逃的還不快去海外
我記得LCK都還沒跟選手討論過吧XD
結果直接訂2023要實施喔
搞這些有的沒的，LCK 是不是要抽成呀
搞這些有的沒有的 bug 先弄好好嗎
沒差啦，裝忙弄半天還是被LPL騎臉拉屎
爆
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