[問題] 北捷運務專員（三）
想請問有人知道A17運務專員（三）這個職缺內容嗎？值不值得去？面試時有問考官但覺得回的 很籠統（行政庶務，幫站務員排班，一些數據整理分析）。另外，面試時考官有說一個月要輪6-10天大夜，想問一下輪班津貼是怎麼算（有打電話去公司問，但對方說還是要依實際分發的站別跟情況而定）～
目前在猶豫要不要去體檢報到因為感覺很多不確定性（像是：受訓完才知道分發到的捷運站）
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在捷難逃
沒有什麼輪班津貼，大夜多$300、小夜多$100，常年大夜才
有$450(較一般大夜多150)
分發到的站也不是固定的吧？
一個月10天大夜不如去TRA
運務專三應該沒有夜班吧，大都在段辦公室或運務中心
當助理 簡章上有寫
04/29 17:31
※ 編輯: albert10021 (192.83.168.161 臺灣), 04/29/2020 18:06:28運務進來在簽賣身契的時候都會註明會輪三班，就連站
務員也是，但實際上有沒有夜班就看到時候安排吧，至
少我還沒有看過運務專三有夜班的，那就當作會有夜班
吧
需配合輪班只是簡章上寫的啦！以免真的有任務需求有
同仁拒絕調班出勤才寫的！實際上大部分幕僚職位都還
是常日班
寫輪班不一定會輪，看職務跟單位
專員就大部分輪班 一年不會上超過10天夜班的
那你都看簡章要輪、也寫這樣了，是那邊覺得有問題呢？如
果這麼有疑慮為什麼要考然後佔缺？
樓上人家有能力考上，你管人家。而且還有面試吧?也有
備取遞補。
上了都會想要了解是不是坑吧 總比進去了發現不適合好
管別人佔缺...
捷運真的很特別 分發單位不是成績去分的 像我技術員
簡章寫要輪班 但進來後被分到常日班單位 所以建議先
進去報到 試用期內就會分發單位 到時候不喜歡這單位
就離職 試用期也不用賠錢 大概是這樣
然後專員、工程員輪班機率低 要輪也是技術員、副站他
們先輪
這樣月薪多少啊
好爽喔，不用輪班
哪時能分享一下北捷薪資阿
給樓上，把你的薪水加大約4000就是北捷的薪資
專三相當於其他家的助理工程員
調薪一級大概多少? 也是連兩年三等以上第三年升一職
等嘛？
北捷有賺錢真好QQ
這就坑啊，這就是佔缺啊，考之前不問考上再來問，巴庫硬
就留、不硬就換別的吧
一級不到五百元
就工作很穩定的行政人員
@dday660428 你的問題可以在市府主管法規查詢系統上
找到
面試官有說一個月要輪這麼多天大夜，那就是線上人員勤務
捷運公司這麼大,本來就不像一般公司都在某地上班一樣確定
其實就算是正常班也是見仁見智，要處理採購、工具儀器
盤點、進場工單和維修排程安排及協調、還有各大主管
會議資料及簡報準備等，加班處理是家常便飯，也不會
比只要按表操課的輪班星人輕鬆到哪去
專三薪水比工程員三還低唷 一點點 朋友在裡面工三快5年薪
水42k左右給您參考 還連兩年考績都很好
這次的簡章很奇怪呀，專三的工作內容寫的像評價副或
分類副
副站薪水比專三高很多，可能想省點錢吧
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Re: [閒談] 建請台電公司職員分發廢除受訓佔比小弟在職考生，老實說， 台電除了應該取消受訓占分發總成績外，更應該取消先集中報到再分發的機制， 因為還不知道未來會在哪個單位工作，就要先辭掉目前的工作，感覺風險不小。 看看其他中油、台水跟台糖的新進報到人員，都是先選填志願後再到分發單位報到， 如果不滿意錄取的單位，頂多不去報到，對於一些在職考生來說，職涯風險較低。15
+++1.請問確切的分發單位什麼時候會知道呢?是依照你當初填的志願表分發嗎? 還是要進去新人訓後，才依照受訓的成績分發? (因為有聽說面試那次填的志願表，只是參考用的? 用人主管還是可以不選擇你???) 2.請問何時會收到報到通知書的E-mail和掛號信呢? 3.請問何時會接到人資的詢問電話呢? 很怕漏接電話!!13
[請益] 台企銀的分發因為這次台北宜蘭花蓮同一區 面試通過的話不知道會分到哪去 因為本身是東部人 但之後會想待在台北 是不是分發到自己戶籍地的機率會比較高呢 -----![[請益] 台企銀的分發](https://i.imgur.com/f46BEVGb.png "[請益] 台企銀的分發")
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Re: [問題] 高鐵維修技術人員應徵昨天終於打電話來通知體檢 雖然知道會等但那麼久沒消息還真的以為沒望了 既然通過筆試面試就來分享一下 考試地點是左營基地 從左營站走過去大概20分鐘12
Re: [閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉想借這個討論串問一下我自身的情況>< 昨天小弟我去面試， （先說人力銀行上開的薪資： 公司開25-40k/我寫25-50k) 那面試是用團體面試的方式（3考官2考生），10
[請益] 台達電面試各位年薪300大大好 小弟最近有幸收到台達電面試 職缺為: 專案資深專員_技術發展處(桃三) 但網路上幾乎找不到此職缺資訊 想請問有大大知道面試時會考哪些或問哪些東西嗎？6
Re: [問題] 高鐵維修技術人員應徵在經歷半年後今天收到人資的電話確定報到時間跟分發單位 (蛋類 今天不是禮拜六嗎 人資也太肝) 但有幾個問題沒問到想請問版上前輩 1.受訓期的交通 前一個月在燕巢受訓期的交通(居住地到高雄、左營到燕巢)是公司負責嗎?6
[問題] 嬌聯 產品行銷專員有收到嬌聯 產品行銷專員的面試邀請 想請問有人知道這間公司或這個職位如何嗎 查版上都是幾年前的資訊了 目前福利內容看起來蠻不錯 因為目前還在職有點猶豫要不要請假去面試 謝謝！1
[問題] 桃捷技術員(運務票務類)大家好， 小弟有幸通過今年桃園捷運招考的第一階段（筆試）。 想請問各位前輩，第二階段的面試有什麼需要注意的嗎？ 另外想請問未來的工作內容，雖然有爬板上的文章， 但這個職缺不是每年都開，所以也很難找到相關的。1
[心得] TUM Management and Technology 面試心得星期五參加了慕尼黑工業大學TUM Management & Technology面試， 先說我自覺沒有答得很好，面試當下完全是直接輸出腦中想到的答覆 加上面試前，我還在處理另一場很燒腦的會議，面試前5分鐘才完成ZOOM架設， 沒有好好沉澱思緒及轉換心情，導致整個面試只能說不夠沉著及缺乏技巧性回答 但面試情況跟TUM信件通知以及我網路上找到的分享不太一樣，所以來分享我的經驗