[閒聊] 嗯嗯

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之前認識某中央單位的承辦 這個中央單位也是某類申請的最終處理單位 所以你只要聽到單位名稱就知道應該是案子多到爆炸 想當然應該是加班加到爆炸 結果一問：「常常加班吧？」「還好哎～大概六點多七點前離開」

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大家會有時時 想分享自己生活或想法的慾望嗎 我覺得我超級有 社交媒體太多同質性的人了 而且每天朝九晚五的生活

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各位年薪百萬大大好，我是四中資管碩畢業，因為家裡離南科較近，所以都找台南或是南科的工作，因長期專案趕不完需要自主加班又沒加班費，憤而離職，拿到以下兩個Offer 現職：包子(面板業, 已提離職) 地點：台南 單位：MIS系統工程師 薪資：N*14 +年終分紅1~2m

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男女點的部份我只覺得，光這女生在認識沒多久，就劈頭問對方年薪。而且知道對方年薪還繼續講這種話。可以知道基本的社會化跟禮儀都是零。 這樣還想到結婚生子可以說想多了。 再來是台積新人價年薪，推文真的很多不知道哪來的學生/文組幻想/反串在那搞xd 簡單說一下，台積新人價31職等通常落在月薪60k上下。以一般營運狀況，整年可以領20-25個月來說，台積新人價就是落在120-150萬（不含加班） 然後台積還有一個坑殺制度是第三年才能領到完整年薪哦~ 詳細規則可以去google

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各位年薪百萬大大好，我是四中資管碩畢業，因為家裡離南科較近，所以都找台南或是南科的工作，因長期專案趕不完需要自主加班又沒加班費，憤而離職，拿到以下兩個Offer 現職：包子(已提離職) 地點：台南 單位：MIS系統工程師 薪資：N*14 +年終分紅1~2m

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其實這有一個前提 就是底薪 普遍來說 台灣有加班費的公司 底薪都比較高 (神山例外) 所以底薪低的公司 分紅比重太高 不得不加班 不得不裝忙 不然就選擇躺平 而底薪高的公司 就變得很績效導向

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我覺得是用辭吧哈！ 積極歸積極，但其實用字遣詞可以更有文化一些，不需要用這麼不好聽的言語吧！ 有時講話還是要留點口德。 你用平常的文字，如… 沒完工不準下班、

又是躺平又是內捲， 怎麼年輕人這麼多新字眼幫自己擦粉， 資本主義社會，活著就是競爭， 什麼內捲？競爭就是競爭講什麼內捲， 什麼躺平？輸了就是輸了，

94R 為什麼都已經工作做不完需要加班了 還有時間可以去看林秉樞的新聞啊 可以看新聞就算了還可以順便上維基百科好奇修改一下？ 這樣子算是A走加班費的薪水小偷嗎？

近期有在考慮轉換工作 有幸拿到一間公司offer，想請版上大家給點意見 目前年紀快30，在現職待了五年的時間 現職 產業：軟體業，7-80人的無名小公司