Re: [閒聊] work smarter
我難過
加班中
事情一直來
幾個約之前去支援的組
組長副組長都沒來
昨天開會找不到人問
我就被老闆問了.........
(我只是support 啊......)
為了避免老闆一邊開會一邊被大老闆釘
所以我就把手上事情都放下
一邊回訊息一邊用金魚腦回想三個月前的案子
事情多到喘不過氣
難的又是,每個都很難,沒有接觸過
像今天,我不明白跑完執行檔為什麼會Fail
(第一次跑,看log一頭霧水)
組長剛好來了
問我有沒有mount cifs
「.........」
「看來是沒有」
「......對不起」
(學長姐笑了)
(大概是笑我好傻好天真)
「我們很多東西PXE都會mount好」
「你知道cifs是什麼嗎?是一種protocol」
「我知道那是什麼,但是為什麼我要mount?既然PXE 都mount好了,我應該不用特別做這件事?」
「我們來看一下log,妳看這邊,這裡沒有指定的檔案,所以妳要把東西放在這,然後再下去跑才會認到」
「好的,我等等再試一次...」
傳說的垃圾機種開不起來
主管要我看的升級執行過程我沒有看到
(只有單純記錄時間)
(剛剛被學姊/師父指導,這個過程得當下看)
(先把結果寄出了,大不了明天再跑一次」
Diag 的 Fail 還有一半沒排除
issue 我還10幾條沒弄
學長姐快狠準,不會出錯
因為經驗多我很多
我還是不夠 smart 安排事情
還有其他各種......唉............
日子一樣過
還是努力轉換心情吧
en 和 絲絲我想你們QQ
https://i.imgur.com/8NQqj6U.jpg
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對,工作真的很難
工作難、置產難、生活難,而且我11月要去核心難的工作內容了
加油啊!!! 我九月要去考察一下優秀學弟的學校了~
好消息 今天就九月了!
我越看越好笑 你們是哪間公司我要避開你們產品
不管哪個產品都在那土炮測試 比的是人品
如果沒有一個測試的步驟 這根本只是 Try and error
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[閒聊] 被炒了上禮拜四被炒了 原因是禮拜三開會的時候 提的意見跟老闆不一樣 先是在會議上被洗臉,隔天就把我炒了 說是試用期沒過42
[心情] 好不容易找到工作,結果是爛公司去年七月從前公司離職,12月才入職現在的公司,目前還在試用期內,公司的職員不超過10 公司性質是幫類似在地社區發展協會的組織,寫計畫書,爭取政府的經費,執行計畫 目前因為帶我的主管要在今年4月初要離職,所以他在年初的時候把他目前手上的計劃交給? 但其實我對於這部分完全沒有經驗,但是主管常常上班日到下午才會出現在辦公室,甚至更 所以很多事情其實我學起來很沒系統,甚至是我找不到人問,因為只有主管才有相關經驗,29
[閒聊] 新工作的主管有點難相處該離職嗎上次有上來問大家錄取兩間公司該選哪個工作,後來決定選喜歡的打算一邊工作一邊念書 考國營 目前進新公司半個月就發現某主管有點難相處,我自認這段時間內都有把交代的工作做好 ,教我的前輩也相處愉快 某天隔壁部門的主管突然跑來找我談話,說我不夠積極,沒有主動(找他)問問題,這樣28
[閒聊] 騎馬與砍殺Mount & Blade -80% Mount & Blade: Warband -80% Mount & Blade Legacy Collection -81%16
[討論] 這樣算不算家族企業啊?目前人在一家金控公司工作,裡面的成員除了我之外,都是跟組長有關係的人物。 人物關係算是組長當初在學校教學時引進來的學生,學生在找自己的學長姐學弟妹進來, 不然就是組長認識多年的朋友。 自己不管做什麼都會被放大來看,不管是做其他事情或是跟人對話,隔沒幾天就被組長知 道,在問前輩問題,還會被組長罵。15
[討論] 在職場上談的尊重今天主管就突然叫大家開個臨時的小會議 主要談論的問題是說,他覺得我們這組的幾個同事 做事情跟講話上面,都沒有在尊重別人 以至於整體氣氛跟效率有影響,所以想說開個小的檢討會議 其中一個同事,他手上案子有點多,也是這件事的肇因之一9
[問題] root後系統檔仍然唯讀目前是用pixel 3a 因為出於好奇心就直接root了 boot.img用magisk patch之後刷進去成功了 用adb shell可以瀏覽整個根目錄 也有root check過8
Re: [問卦] Arch Linux 的八卦?本肥ArchLinux七年資歷 來回答你 : 你們是怎麼解決 pacman 升級單一套件後 : 因為相關 dep. 的版本受到其他套件的相依而無法更新而導致的無法啟動等問題的? 這七年資歷6
[難過] 自己的大腦居然這麼不可信從小到大我對自己的記憶力還滿有信心的 不是說記憶力很好或是記東西很快 而是通常我記得的事情都不會有錯 但今天在同事面前發生了一件讓我不可置信的事情 我三月有申請簽證抽籤 但沒抽中2
Re: [請益] 遇到不適任的主管大家會如何做?大多數人的作法是開啟奴隸銀行的履歷 找新工作趕快閃人 講一下自己所見所聞的少數例子 同學-丁先生做設備保養的輪班工作 丁先生的組長很機車,會亂罵人那種,