Re: [閒聊] 國外工作文化
※ 引述《greenbag (綠包)》之銘言:
要定義國外在哪喔
你說的應該在歐洲限定
基本上非業務的工作的話
就採購而言
依我以前接觸客人的經驗
幾個大假期吧
四月 復活節 大概一星期吧
七月 暑假 一個月
十二月底 耶誕節和新年 大約十天
有歐洲杯和世界杯賽事的話再放假
然後加上他們的年假再請
常常找不到客人....
美國人和加拿大就沒這麼好運
: 最近在看愛蜜莉在巴黎,
: 我原先以為她超無聊,
: 但因為一直上熱門,就看了。
: 點開來看覺得太多東西可以看,
: 雖然面對各國文化大家都各自闡釋,
: (愛片就是以美國人的角度看法國)
: 進而查了很多法國工作文化,
: (還有衣著)
: 如下:
: https://crossing.cw.com.tw/article/11588
: 覺得超羨慕的,
: 有這樣的假期,
: 生育率多少應該會提升吧@@
: 台灣就是工時長,假很少,
: 然後代工廠多......
: 都很累,但賺不到錢QQ
--
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※ 編輯: liang691206 (223.137.93.112 臺灣), 01/10/2022 18:35:22
推
足球等於假期!
推
感覺很多假啊
推
美國賊的企業是給你無限特休,反正你工作產出有達標即
→
可。缺點是離職時,就不可以把休假換現金
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浮上來透透氣 首先底下是我跟中國合作的感受 可能有人有好一點的體驗 首先 每個人都跟你說 很急很急 快快快 但是你問他立項(起案 編預算)了沒 沒人會理你 能凹地就凹 出的錢比台灣還少 但是跟中國國營企業 像是那個攝影機的 還是 Byte Dance 就很敢花錢 因為他們的目標是把中國製 加上一個殼 讓別人看不出來是中國國企9
然後車子和房子,人生最大的兩樣消費都比你台灣便宜,到底是誰可憐? : 雖然這裡不是海外工作版 不過去當外勞就像是打奧運一樣 : 各種人都有 還要想辦法應對當地本國人歧視外籍的天花板 : 說沒有天花板那是一廂情願啦 : 有些職銜都是本國人優先啦3
我以前住淡水 進天龍國的時候都會隨身帶著護照 深怕被檢查什麼之類 直到後來我才知道 不需要帶護照2
工時長 假很少 稅還好 歐美先跟你算稅 剩下的收入可憐兮兮的才給你 雖然這裡不是海外工作版 不過去當外勞就像是打奧運一樣 各種人都有 還要想辦法應對當地本國人歧視外籍的天花板 說沒有天花板那是一廂情願啦5
首Po最近在看愛蜜莉在巴黎, 我原先以為她超無聊, 但因為一直上熱門,就看了。 點開來看覺得太多東西可以看, 雖然面對各國文化大家都各自闡釋,
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[討論] 在一起三年沒怎麼約會這樣還有未來嗎?代po 記者勿抄 我和男友在業務上有相關接觸認識,後來他辭了科技業去做小生意,算是已經在當地小有 名氣 我男友是一個很有毅力耐心的人,不太會抱怨對我也很溫柔,每天都很認真工作 只是我們在一起已經三年了,他這三年內基本上每週都只能休息半天到一天而已,我們平13
Re: [歐洲] 到歐洲工作請益好的,嘗試看看,謝謝建議。 : 我在挪威的第一份工作也沒有 relocation allowance : 如果您很介意這筆開銷,公司又不想破壞原有政策的話,建議您從別的福利下手 談過幾輪的結果,基本上公司員工有的他們都給,但不會為一個人破例。 : 我不太清楚COVID-19疫苗跟是否接受海外工作的相關性6
Re: [討論] 休假休得很自我的人在想什麼?同為中小企業 講講我們公司的狀況 老闆規定連續超過10日曆日不進辦公室 要親自找他請假 自此再也沒有人請過10天以上的假 不過年輕人請9天的倒是很常出現1
Re: [問題] world gym 請假紀錄兩年後說消失我前年十二月有一個世界的兩年約到期,然後又簽了一個三年的約。在前年四月時請了一 個月的假,有請假成功業務也跟我說在十二月舊約到期的最後一個月不會扣款。結果勒, 照樣給我扣了一個月的月費。 後來問業務,他跟我說世界剛好在那個時候系統大轉移,舊系統的請假紀錄沒有匯進新系 統,後來搞了好幾個星期,動用到總公司後勤跟它們前台主管才把我舊系統的請假紀錄註- 五六月這一波挺過 再經過炎熱的暑假 病毒應該就徹底流感化弱爆了吧? 女孩們準備去哪國旅遊了呢? 十月? 十二月一月天氣冷可能迴光返照一小波