[閒聊] 風聲
上週跟同事聊天講到有朋友開始介紹工作
老闆就來關心了 （確定告密仔
可是你只管我要不要走
對於工作負擔完全沒提到
底下是我上週行程
1.跟客戶約時間進場 我協調三間公司 弄了一個星期
2.另外一個客戶做1 的事
3.約A客戶討論架構
4.跟B客戶報告測試結果
5.約C客戶測試時間
6.跟經銷商上課 報告怎麼讓他們賣產品
7.去D客戶那邊簡報產品
8.跟工程師討論設備更改設定
9.用英文跟原廠簡報
弄成這樣 你還抱怨我要離職 我再這樣下去
跟一人公司有什麼不一樣
完全沒人能負擔
本來沒什麼氣 過了兩天越想越不爽 就醬子
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.36.22 (臺灣)
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總之先幫你漲個三倍工資再來談？
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他自己都提離職了
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老闆沒有說要加薪留你嗎
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沒有 只說要共創未來 要我先忍忍
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台灣式口吻 共體時間
推
沒提升薪水，誰跟你共體時艱？
推
他都開口了，你不走怎麼對得起他
推
也負擔太多工作了
推
共創未來 共體時艱
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真的拿新offer出來才會考慮加薪吧 不就都這樣 吃定員工
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[請益] 快40的測試工程師轉職各位神人安 小弟目前在此公司已任職快12年了，年紀也來到了38歲 公司是個小公司(80人上下) 從進公司寫韌體一年後轉為職測試工程師已經10-11年了 月薪60K，年薪100-140（跟大神們比差很多）22
[難過] 公司越來越嚴格上篇清潔阿姨的文我沒更新到最新版本，所以我刪文了 現在要講的是公司越來越嚴格，每個客戶需打4通以上給他們 一天最少要打12通電話騷擾客戶，我自己都快要做不下去 現在離職又找不到好工作，重點我37歲沒才能身體殘缺 之前有人介紹國小的行政助理工作給我，但是聘期只有半年11
[抒發] 仇恨值來抒發一下好了 今天一次拉高拉滿仇恨值 先前情提要一下 有個客戶去年下單以前 一直說台灣有其他的經銷商可以出給他更低 逼著降價 經過查詢 發現台灣根本沒這個可能性 但是客戶還是要降價給他 為此還懷疑經銷商出問題怎麼編這種謊 事情過了快一年 今天再跟客戶開會 就一個嘴賤跟客戶問起這件事 客戶說你不知道嗎8
Re: [問卦] 停電跳電怪台電很正常嗎公司情境，某個趕出貨，群體加班的夜晚 工程師: 幹事情太多缺人阿老闆，這樣遲早要出包 老闆: 公司有精算，部門不缺人是不爭的事情 工程師: ............ 之後某個due day後，客戶來公司要貨![Re: [問卦] 停電跳電怪台電很正常嗎](https://i.imgur.com/krc4n1Qb.jpg "Re: [問卦] 停電跳電怪台電很正常嗎")
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[問題] 國外業務薪水其實有點像是業務兼業助 因為訂單總數量不多 客戶歐美為主 英文需精通 訂單頻率-單人負責部分7
[閒聊] 離職紀錄一下工作日常 在前天終於把離職信丟出去了 離職理由: 尋找外商工作機會 本來期待上面的不管哪一個 會來跟我懇談半天 結果第一關10 分鐘 都在閒聊認識誰 然後新任執行長說 他幫我介紹外商工作 (黑人問號 結果 那個結果5
Re: [請益] 面試FAE要注意什麼？剛查了一下 你要面試的這間是做日系被動原件的代理商 有空的話，先把他們有列出代理哪些原廠產品線的產品先了解一下 例如：Taiyo的電感電容 面試時，肯定先看你對這些電容，電感有沒有些初步的了解4
[問題] 公司說會額外給但沒有給這不是我遇到的 是我最近換新工作的朋友遇到的，他不確定要不要開口 就是他確定要上工前一天 公司忽然說他們正要去客戶那裡聽業務簡報+產品介紹 並問朋友可不可以前往，因為這將是他日後的客戶，約2個小時的時間
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