[問題] 請問有無關於懷孕值勤的規定?
如題,請問各位長官及學長姐:
在適用於軍職人員的法規中
有無像勞基法裡明確規定
勞雇雙方不得有使妊娠或哺乳期間女工於午後10時至翌晨6時工作之約定
目前能查到關於軍士官懷孕的法規
僅有國軍軍官士官請假規則第8條
女性軍官、士官分娩者,給產假四十二日;懷孕未滿十二週流產者,給流產假十四日;懷孕十二週以上未滿二十週流產者,給流產假二十一日;懷孕滿二十週以上流產者,給流產假四十二日,產假及流產假應一次請畢。分娩前已請畢產檢假者,必要時得於分娩前先申請部分產假,並以二十一日為限,不限一次請畢;流產者,其流產假應扣除先請之產假日數。
女性軍官、士官分娩前,給產檢假八日,得分次申請,不得保留
上述僅跟休假有關,
未提及到孕期中值勤規定
(有另一個條文也只是跟懷孕因產檢需外宿有關)
做人當然是情理法
做事總該循法理情
希望各對軍職懷孕同仁執勤此議題有經驗或涉獵的先進
可以分享供小的我學習
謝謝
--
問這個幹嘛...腦袋正常的通常不會放懷孕
的去夜班,既然你單位腦袋不正常,那就1
985打下去就好了
就有人得了便宜還賣乖啊
已經照人情世故排除夜間勤務還要叫
那如果依法無據排她上夜班她也要吞啊
誰會拿小孩當賭注?
默默享受就好,不順她意就要鬧一下
小孩又不算我們的一份...
沒有相關規範,不要臉包贏
沒有規定,所以排不排都可以
已經不排她夜班還要問規定,那就排吧
請參閱國軍內部管理工作教範
懷孕的不是都超過幾個月就換寬鬆的衣服
當幽靈人口了嗎
夜哨部分腹部還沒明顯隆起 誰看的出來
要自己去講吧
將心比心吧==你也不會希望你老婆懷孕還
被弄,就把他當開了全免技測、安全考核
不合格的人用
將心比心,懷孕就滾去請假不要還在軍中飄
把她丟去做業務不就好了,早點習慣缺一
個的生活,不然她卸貨後還不是得請一年
照顧假
請參考國軍人事教範,印象中是得免除外
勤、重大勞動勤務,所以基本上免除24小
時值班、外勤等,但建議上簽給主官核批
,主管用印後就依簽行事,保障彼此
@ssarc沒有法源啊
如@zerg2150大大所說,老闆是想完備程序
上簽讓大老闆知道一下,該員不願意簽名
覺得這本來就是懷孕的權益
一個不爽就又拿診斷書來請假了
大家的勤務時間又跟著要調整
請假也是他的權益啊……
請假當然是權益這點無庸置疑
拿來當手段就很噁心了
公主病上身
通常是乖乖照規定來
你們要知道,為啥我一直反對女性服義務兵
役了嘛?男生要是以男女平等理由,我敢說
倒楣的絕對還是男的。去社會服務勞動比較
實際
你們不會在女性當義務役之後感覺更多平等
在同一個單位,女生懷孕,男生倒霉
我猜下一個問題又是問 有小孩了能不
能早8晚6 免除夜哨了
不用懷孕 平時在同單位就倒楣了好嗎?
編制多一個女的,工作量分母就少一個
要她們義務役,最好集中讓女官去相害
忘記哪條規定了(要回去營區翻)有寫
,孕期可免除勞力性勤務,夜間的值勤
在我認知是勞力性,但就看貴單位如何
認定,而且實際上孕婦真的需要多睡覺
,本人之前孕後期半夜都在孕吐(吐到
半夜起來上廁所的同事跑來關心),相
信貴單位也不希望會有一直跑去吐的值
勤人員......
另外回答46樓,關於撫育子女這邊,內
部管理規定有寫比照性別工作平等法可
以提出調整工時(詳見生活作息),但
是規定是這樣寫啦,如何解釋就是看各
單位了
總之對孕婦真的多些體諒比較好(幫翻
譯成國軍語言:離她遠點)
真的是到底有什麼好問的,講的好聽
說什麼做人當然情理法,做事總該循
法理情,啊不就是不把軍人當人看,
沒有規定就可以盡情剝削,在座各位
有在嘴的同時就最好不要妳們的老婆
懷孕孕吐身體影響到很大還被叫去要
值夜班,一群沒有同理心的人,軍中
就是有你們這些人才會變得這麼不合
理,這麼的不人性,這麼的無腦,原
po可以想想自己的老婆如果懷孕影響
很大還要值夜班你作何感想,啊如果
流產了誰負責?有沒有同理心,都已
經什麼年代了還在用舊式觀念,我也
不知道要講什麼
哇話我夢到有一位護理督導長本來有
可能要被逼退,但最後靠運氣改成看
年資升才升上去的,據說還亂搞小三
,小三鬧自殺老婆還去制止,這一位
感覺就是會說出原po這種言論的人,
當這種人的老婆真辛苦
E大在國軍版出現!如果醫院尚無規範的
話是否能建立內部規範,明文訂定孕婦不
得工作時間,畢竟在護理多為女性同仁,
建立友好職場環境並無不妥,基本上訂定
友好規範對多數同仁都有好處,也不會造
成長官有法理情或情理法之困擾;何況軍
人生涯長達20年,孕期頂多佔1-2年應該就
很多了,執勤分攤一下應該不會對多數人
造成多巨大的影響,就當鼓勵孕婦增產報
國!小弟淺見,長官聽聽就好,謝謝
人事作業太死板了
推j大我大哥
懷孕是對國家好 沒什麼好嫌的
我怎麼記得懷孕沒多久就穿運動服不跟集
合不站哨了
懷孕請多休養,離開營區那些工作,不要硬
要做搞得別人還要擔心你
爆
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