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Fw: [新聞] 499元之亂超時工作中華電信抗罰百萬勝訴

看板MobileComm標題Fw: [新聞] 499元之亂超時工作中華電信抗罰百萬勝訴作者
kouta
(F.U.)
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作者: wbsinger (罪愛死奴屄) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 499元之亂超時工作中華電信抗罰百萬勝訴
時間: Sun Aug 2 11:53:29 2020

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1.媒體來源:
中央社

2.記者署名:
劉世怡

3.完整新聞標題:
499元之亂超時工作 中華電信抗罰百萬勝訴

4.完整新聞內文:
(中央社記者劉世怡台北2日電)中華電信499吃到飽方案衍生亂象,桃園巿政府派人赴多個服務中心勞檢,查出有18人超時工作,開罰100萬元。中華電信興訟抗罰,法院認定巿府有裁量濫用的違法,改判免罰。

判決指出,中華電信為電信業,適用勞基法,桃園巿政府勞動檢查處派人到中華電信位於桃園巿的11處服務中心進行勞動檢查,查出有18名員工,在民國107年5月10日至14日工作時間超過12小時;桃園巿府108年3月間以違反勞基法規定,開罰新台幣100萬元,並公布中華電信名稱及負責人姓名。

中華電信不服,循序提起行政訴訟,由台北高等行政法院受理。中華電信主張,499元專案是因媒體陸續報導才導致申辦人數異常曝量,非其可以控制的外力所造成。

桃園巿政府抗辯指出,中華電信受社會一定程度的責難,已達最為嚴重的程度,嚴重影響勞工身心健康,因此裁處法定最高額100萬元罰鍰。

法院日前認定,中華電信確實超時工作違反勞基法,499元專案活動為一週(107年5月8日至15日),中華電信應可預見將有大量消費者申辦,僅憑原本配置的人力,將無法於正常工作時間處理完畢。

法院指出,499元專案為中華電信的商業行銷手法,這與戰爭、內亂、暴亂、金融風暴、重大傳染病等非因人為外力而導致經濟運作動盪的重大事件不同,中華電信沒有限制每日申辦人數,也沒有延長申辦期限,直到499元專案最後一天,才開放門巿全面啟動先核證紙本收件及數位門巿有限度延展補件作業。

法院表示,中華電信為貫徹行銷策略,對於發生超時工作違反勞基法的結果,在所不惜,具有故意。桃園巿政府依法公布中華電信名稱及負責人姓名,並無違誤。

法院表示,中華電信桃園營運處107年5月所僱勞工為818人,本件超時工作為18人,僅占桃園營運處2.2%,未達總人數1/2,也沒有達到桃園巿政府自訂應加重處罰程度,本件開罰最高額100萬元,明顯有濫用裁量權的違法,因此撤銷罰鍰原處分。(編輯:張銘坤)1090802

5.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/7XO5Md

6.備註:
去跟你老闆說

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.68.57 (臺灣)
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中華電信不服,循序提起行政訴訟,由台北高等行政法院受理。中華電信主張,499元專 案是因媒體陸續報導才導致申辦人數異常曝量,非其可以控制的外力所造成。 厲害了,龍頭一哥的理由居然是因為媒體幫忙宣傳方案, 看來以後很難再出現這種好價格專案, 不過希望以後他們應變措施可以加快啦。

※ 編輯: kouta (220.133.14.178 臺灣), 08/02/2020 12:15:46

BlackCoal08/02 12:19當初如果罰20萬大概就沒問題了吧

Deparic08/02 12:19事由並無違誤然後判免罰,嗯。

game050208/02 12:24看內容是不符合比例原則所以免罰的樣子

labbat08/02 12:24違反比例原則

Bastille08/02 12:26一堆小公司加班都沒加班費了 怎不認真去查一下

chen89127608/02 12:36希望其他家也查查

linci08/02 12:42中華超時是該罰沒錯,但通通都有給加班費,並且事後都有再

linci08/02 12:42給予額外獎金。問題是直接開罰最高額100萬,其他公司罰2萬

BlackCoal08/02 12:51沒有免罰,是撤銷原處分,還可以重新開罰

hangtenboy08/02 13:00罰100萬有分給那些超時工作的員工嗎

hangtenboy08/02 13:01有給加班費喔喔,等等補推

ltsart051508/02 13:18強制加班而不是補人力還是讓人不爽

zsp9081a08/02 13:25這件問題出在直接罰最高額啊

poco096008/02 13:26當時也不是沒有補人力,客網處有閒的都被抓去門市了啊XD

poco096008/02 13:26看電視泡茶時間不見一堆老人幹幹叫的好不好

ctes94000808/02 13:34嘻嘻

PeterHenson08/02 13:37至少要先警告或先有一兩次開罰比較好

PeterHenson08/02 13:38一次直接罰到頂就欠抗告了

hangtenboy08/02 14:40

hiimjack08/02 14:49本來就不是想罰多少就罰多少 裁罰多少有內部的行政規則

hiimjack08/02 14:49https://reurl.cc/rxpp5b

hiimjack08/02 14:49上面連結的附件可以參考

gainsborough08/02 15:35這告訴我們法條的裁罰力度要看訂的金額下限

gainsborough08/02 15:35偉哉的比例原則,多少法條拿來當後門

nacoojohn08/02 17:11這個罰鍰又不會給員工實際幫助 繳給政府的

starts08/02 18:12重點是你這些人沒處理完 說時間到了你要下班了看會不會暴

starts08/02 18:12

rockmanleon08/02 22:54現在知道為什麼很少開罰高額金額了吧...

camby90908/03 11:09這種惡質老闆~罰則上限太低不會修法嗎? 對 還真的不會

troy91108/03 11:57個人認為其他小公司超時又不給加班費和補貼的更應該罰

fttf08/03 12:31鬼島有鬼島的玩法