Re: [問題] who's call是不是沒付錢就不給用了?
※ 引述《AirCondition (MJ<<<冷氣)》之銘言:
: 幫創新人員、資訊人員噓你,
: 你那麼厲害你去建一個自己用阿,
: 反正不是不用維護成本嗎?
: 什麼,你說你沒時間也沒有資訊背景沒辦法建?
: 難道知識跟時間都不用成本,
: 要賣多少本來就取決在市場機制不是成本多少,
: 不爽不要用啊。
幫大家查一下app來歷
https://i.imgur.com/y6I8aEB.png 查"Gogolook 營收"第一篇
https://i.imgur.com/BdBzRdO.png 104人力銀行公司簡歷
員工薪水誰發的?
是他老闆
維持app運作的成本誰要付?
是他老闆
跟我沒‧關‧係
你說我不付錢他們怎麼有錢付薪水給員工
https://i.imgur.com/SGzJFYr.png
好棒棒好偉大
各家老闆趕快去挖角吧
東西好就不怕別人講
東西爛就接受指教、趕快改進
不是不爽不要用結束這回合
這對那方都沒有幫助
沒資訊背景就不能靠北?
那沒有○○背景就不能罵○○
以下歡迎自己套用
--
他最後一句也沒講錯啊 不爽不要用 所以現在大家都
不用了 嘻嘻
還好你備份的快.
真的,我也不用了
唉鳳用戶爽爽用
一年150用到他倒為止,爽,已經到了不裝會影響生活
的程度了
推備份,被嘴到刪文XDDD
真的沒在用了欸
沒有更新資料庫就連舊的都不能用真的很鳥
所以我也刪掉了顆顆
謝謝這個板讓我知道有google電話可以取代,忍whosc
all很久了,終於可以移除
還真的就沒用了XDD
Truecaller和Google內建電話哪個比較好用啊?
Google電話好像只能辨識是否騷擾,沒辦法辨識是誰打
來的。TrueCaller有中資背景嗎?
google電話還差的遠,很多物流電話都沒有
Truecaller資料要很兇,還會自己串連,看你需不需要
到這地步
朋友進去都過不久就離職,就是找不到商業模型
這年頭還在那幫資方講話的,腦袋到底是在想啥
資料要很兇是什麼意思?
貪心的公司,看他衰敗
等有別間起來,也學他這樣回報來搞
whoscall他現在就覺的自己是獨占,才愈來愈誇張
來個電廣告跳一堆,月費又猛漲,了不起
推備份XDDD
google可以辨識,只要有人回報就有紀錄
找不到BM對很多投資者來說就是垃圾
應該是太快收割,要像Google的10年養成計畫在收割
我就用免費的啊
其實也不是太早因為現在電話都只剩廣告跟詐騙了
都快沒人打電話了
現在不收割以後也沒機會了
google辨識的是地圖裡商家有登記電話才會顯示吧?
那不是回報的
很好用啊 為啥不用 我沒跟到什麼 漲價嗎
我這個老訂閱戶都解約當免費仔了
養套殺
早早移除沒煩惱
不太懂,手動更新有很難嗎?不是一樣可以離線辨識
手動更新(X) 手動點廣告(O) 不更新頂多撈不到新資料
它是直接不給用 多被玩幾次很煩就移除了
而且常有來電時辨識不到,掛斷才辨識到
備份成功,讚
pixel內建的很好用 偶爾沒有顯示才會開這個app查一
下
給你們看 真韭菜 https://i.imgur.com/2yU5XwI.jpg
當初150特價的時候還因為正在訂閱中不能轉成150
手動更新就算了頂多麻煩點 現在只要幾天沒更新資料
庫 來電中直接不顯示資訊 只要點開app想更新就一堆
廣告 而且進去後一樣會顯示舊的資料庫 偏偏就是不會
讓你在來電時看到 改到這麼難用就是要逼你付費 那不
好意思了我用不下去
今年度到期後換google電話辨識就好了 QQ
他現在這價錢,會把願意付費的搞到剩一點點
150付費版辨識也變慢了... 都講完電話才知道是誰
我不是要幫廠商說話啦 但是因為辨識變慢這點變因
真的太多了 如果沒有設成預設或者被電源管理
給砍了的確都會有通話完才辨識的情況
不過它畢竟就是做辨識的app 所以要承擔這樣
不同情況下出現的狀況也是沒辦法的
不過從一個月要求手動更新一次變成幾天就要
就肯定是商業考量了 XD 還有那種各種彈廣告的
的方式吼真的是不敢領教 所以之前才幫家人也買了
進階版 原本要幫老爸擋詐騙反而造成使用上困難
不是,有時可以正常辨識,有時不行,如果是被電源
管理抑制那應該每次都不行,我自己電源管理是關閉
的,也是時有時無
我免費版是都正常
原來是這樣,難怪我媽跟我抱怨這麼沒有來電辨識了,
我還想說我有幫他裝,因為自己很少打電話所以沒發現
xD
有人還在講手動更新我只能呵呵 上周改版之後變成
不是最新資料就直接罷工 不辨識任何號碼
重點是 有來電時視窗還是會跳出來 但是顯示已過期
不更新就罷工已經很久的事了 那只是你太晚才更新到
這惡意版本而已XD 而且明明手機都一樣 以前到現在都
沒有VoLTE 怎麼現在不付錢就無法辨識了呢
無法辨識 赤裸裸的罷工 但電話掛掉的廣告照樣推送喔
要用就手動更新 不用就移除 那來那麼多廢話
又不是沒付錢就完全不給你用
上一個版本是過期會一直盧你去更新 但是不影響功能
就是新冒出的spam會抓不到 這版連提醒更新都不幹了
資料庫一更新 直接鎖死罷工 什麼時候更新的也不知道
我不信電話來時看到辨識視窗什麼都沒有 只有已過期
心情會愉快
現在變成必須常常進入app裡檢查有沒有更新 偏偏每次
進出app本體都會被餵一堆廣告
我是一個月30,這樣算起來一年360,微韭
現在有新號碼我都回報"不告訴你",無騷擾
被收購後早就不是那個獨立製作團隊了,好app大家自
然會買,根本不是付不付錢的問題...是吃相
iphone看不懂這篇
ios用戶也看不懂,廣告就一小個而已吧
用 google 就好了
在台灣只有硬體能算錢,軟體喝白開水
不是吧?誰說google電話只根據商家?這種非市內電
話也可以辨識是騷擾電話啊
原來廣告收益只夠買白開水
新版本真的很惡意 以前還可以線上辨識 慢慢變成線上
延遲辨識 再變成不可線上辨識 以前手動更新可以用很
久 現在沒幾天直接罷工給你看
ba,前面說google電話只能辨識地圖上有登錄電話的
商家,是因為有更前面的推文,有人提說好像只能辨
識騷擾電話,所以才會有說不僅是騷擾電話,還可辨
識商家,但不是收回報,而是地圖登錄資料,推文是
有前後因果,騷擾電話可,是前面已經提過的
其實他還有一個我覺得不錯的功能,複製簡訊密碼,
但這項功能網銀好像擋掉了,掰掰
google電話現在可以辨識名稱嗎?還是只會告知你是
不是騷擾電話而已?
砍很久了嘻嘻
自從知道 google有一樣的東西我就刪掉了
Google的正常來電明確資訊是根據map的,不是回報,
但是騷擾/垃圾電話是根據回報的,他只會顯示騷擾不
會有明確來源,分兩種狀況;另外可以開啟拒絕隱藏
碼/騷擾電話,這樣就完全不會接到,有新的就幫忙回
報一下嘍(不用輸入字,只需點兩下)
樓上有耐性,推
推,奴工奴性
推備份,有人就自以為正義魔人
以前在買的時候財團花了太多錢,現在只是想辦法回收
投入資本而已
air要不要進來澄清啊惱羞仔
我p5 基本都擋得到貸款推銷電話
爆
Re: [閒聊] 老公老婆辛勞看法出去工作,薪水是可以跟老闆議價的 也可以說老闆給你試用期3個月,你也給老闆3個月的時間考慮 多久要求加一次,每次加多少,都可以跟老闆議價 出不起的,叫老闆滾,你可以辭掉你老闆 你為他創造的利潤夠,比別的員工帶給他的利益大,為何不能自己說了算爆
[心得] 被資遣--光明遠大公司名稱:光明遠大 母公司:晟鈦 3229 上週被HR告知公司準備拿我開刀資遣,只能做到四月中,明白表示沒有減薪或調職調職的選 項,直接提供非自願離職。 這波資遣的還有業務、產品部PM、研發部QA。本身已經到職八個月,其中有個PM沒過三個月爆
[情報] Zion承諾為主場員工付30日薪水New Orleans' Zion Williamson says he is pledging to cover the salaries for all of the Pelicans arena staff workers for the next 30 days. Shams:Zion承諾為鵜鶘主場員工支付30日薪水 來源: 心得:Zion不只對隊友慷慨,對身邊的人也是!果然有巨星風範!蔡老闆!!33
Re: [請益] 有人知道惠朋國際這間公司嗎?最近被檢舉 今天上新聞了 本人也是從此間逃離不久 愛用剛畢業的新鮮人 因為這群人可接受低薪 被罵也會以為是自己表現不好11
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?其實問你一個問題答案就出來了 如果你是老闆 你給一個員工三萬元的薪水(支出總成本) 這個員工扣掉總成本可以固定每個月多賺一百元給你 那你的公司要聘多少名員工? 答案很明顯3
Re: [討論] 能以有無人資來定義公司大小嗎?我猜你應該是想問一般單個人事或行政人員對應到(服務)的員工人數吧? 以前比較傳統的公司 人事功能如果單純一點 只要算考勤算薪水投保找人 一般編制的比例是一個人事對100個員工來推算 可是如果是套用新一點企管概念 通常還有訓練發展 員工關係的話2
Re: [問卦] 企業真的會因台大學生太優秀不錄取?這種問題可以嘗試換位思考一下 身為資方,最想要的就是最省成本的請人 你可能會想,那用便宜的薪水請能力強的人不好嗎? 老闆當然也知道,但他也比員工更清楚每個職缺的價值 最好就是付40K找個50K的員工做45K的事- 我到今天還是記得那傢伙當時跟我說 我這人是不會成功的 最後工作相處不愉快,辭職信提早交了 還是拖多了一個月才處理完工作 多出時間的薪水也沒跟老闆要,說是送給那傢伙的棺材本
X
Re: [問卦] 直銷保險總喜歡說自己在做老闆不是領薪水其實你要這樣說,全世界不就沒有老闆了 郭台銘不是也是接案賺錢嗎 你只要不要侷限成,老闆一定要是那個發員工薪水的人,不就好了 其他直銷我不知道,安麗確實是老闆沒什麼問題,講幾點 1. 你不用進公司打卡上班,高興怎麼做就怎麼做,只要每年續約,安麗總裁也管不了你