Re: [外絮] NBA與球員工會新勞資協議:多項規則改動
補一篇ESPN在協議達成前就發出來的內容 https://es.pn/3TXVjr7
勞資雙方最後決定維持現行的選秀規定 (19歲門檻 + 高中畢業依然需要過水一年)
1. 球團的觀點:不想在迷霧沒解開的前提下踩地雷
球員工會不開放選前醫療訊息揭露跟聯合試訓強制參加的話,那就算了
2. 球員的觀點:反正這些新星過水期間也能賺錢了現在
NCAA開放球員贊助加上OND選項變多,這些新星OND的一年間都能拿到六位數鎂
延遲新星進NBA,也變相保障了邊角料球員的工作權
--
這項好像是因為接下來幾年沒啥大咖
所以資方興趣缺缺 勞方本來就沒有特別想了
反正現在也不是只有進大學這條路
說到底這東西跟現在的球員根本沒好處,當然不會積極
想改掉,呵呵
學生球員又不是工會會員 為了非會員影響現任會員的
工作權 資方沒給東西勞方還答應才奇怪
之前高中生選了一堆水貨,球團現在都希望能多看一年
高中生要賺錢可以選擇去歐洲打一年球
去海外聯賽學習一年也不是壞事,可能比NCAA還有用
現在去歐洲幹嘛 去打NCAA超好賺了
要賺錢現在一定是留在美國的。體驗職業?Ignite歡迎
這個勞方一定是很不想的XD
跟MLB一樣,還沒進來的都不是現在的工會會員 誰理你
其實很簡單啦 如果未來3年內有一個籃球的大谷翔平
資方會直接跪著拜託勞方答應讓一堆利XD
籃球的大谷翔平啊 0.0 嗯 有這麼誇張嗎
現在可視的未來只有Cam Boozer 當然就踩很硬了
籃球的大谷?是像籃球火那樣的球員嗎!
所以說如果阿 Wemby晚個三年出生 這就有可能有了
斑馬:
斑馬?Too Old
那真的是要資方跪著拜託勞方,勞方還不一定讓
Cam boozer 也是很狂
不過先去大學打一年是真的比較不容易水掉
Cam boozer也還不到斑馬的聲勢
首輪新秀的QO有starter criteria 所以球員提早一年
加入雖然可以先拿到“對比他們原本生活是一筆巨款
”的錢 但也有第一次換約時被壓價的風險
現在NBA級距跟NCAA有拉開 高中生去過水一年也好吧
美式足球的NCAA會發類似薪水的獎勵 籃球就不知道
其實去NCAA的幫助我是很質疑的
現在NCAA的比賽跟戰術跟NBA脫節非常多 能學到NBA相
關的東西有限
NCAA當前還是最好的OND選擇 因為美國高中階段的戰力強度非常參差,新星基本上都在開無雙欠缺戰術調教 進到NCAA雖然pace差很多,但就是戰力拉到相近水準,然後把野馬套上圈套馴養的過程 最後是爭勝的團隊榮譽感,這在G League Ignite和Overtime Elite的話基本不存在 要對接NBA pace跟打法最適合的環境其實是NBL,但美國高中畢業生的紀律水準是跟不上的 當年很知名的LaMelo Ball跟RJ Hampton,其實就只是NBL賣票賣轉播權的工具而已
真要講美式足球更硬還要畢業 進聯盟平均年資三四年
三月瘋的球員主要是靠肖像權再賺錢
NFL沒辦法啊 球員工會超沒話語權
NCAA 現在最慘的是五號,打得風生水起的明星五號,
投入 NBA 選秀都大機率落選,與其落選不如在 NCAA
賺個幾年再說,現在解禁後,能賺得不少。
一直以為NCAA是採取FIBA規則咧 不然幾個歐洲球員來
NCAA的規則是全世界獨有的 進攻時間30秒(原本35)
無痛接軌 電視台播歐洲職籃節奏打得也很快
打的戰術超級無敵脫節
去年看U19好幾個都五星高中生也沒秋風掃落葉
看到OND我一直想到色色的事... = =
籃球的大谷,後衛的速度技術加上前鋒的體格體能防守
有啦 G-League Ignite已經朝著職業化前進了
我覺得如果改革成功的話 未來進Ignite的幫助是有機
會比大學籃球大的 但的確 現階段是沒有比NCAA更好的
選項
還要考慮到:至少一半G-League球隊是來陪公子打球的
有培養出團隊贏球意識的G球隊,據我所知十隻以內
我最希望的是來自外部的競爭可以促使NCAA的改革就是
Ignite目前發展球員的成績用最寬鬆的標準講應該也
只是“尚可觀察與實驗” 我本來是對那個計畫抱有期
待 但看一看說實在也開始懷疑一些沒辦法進入最高殿
堂的對手和隊友能給他們多大的幫助 像Kuminga待Ig
nite那一年反而讓預估順位下滑 進入NBA時的基本動
作也依然很粗糙
像是把進攻時間縮短我就覺得是不錯的第一步 但還不
夠
Kuminga那時的Ignite跟現在的Ignite制度上就有巨大
的差距了 現在的Ignite要打的例行賽多非常多 也開始
找了一些對球員發展至少能有實質幫助的教練團
比起前幾屆只是Showcase現在的Ignite稍微更像球隊一
點點 但當然還是有一小段差距
G-League 的那種環境,說真的要打得很團隊有點困難
,畢竟對有天賦、潛力的人來說,那邊只是過水,而在
G-League 長留的基本上也都是想求於表現追夢的人,
我是覺得環境限制了能給予的東西
這種環境下能長出團隊意識的應該是極少數。
更多會選擇刷個人數據啦,如果有球權的話。
G League公認的兩隻神隊:熱火Skyforce跟暴龍905 這兩隻都是團隊獲勝至上,然後助教團會以上到一軍扮演的綠葉設定去練球員 這也是賽爾提克在Brad上任之後,積極投入資源在追逐的目標 另外Austin馬刺跟火箭Valley Vipers的教練產出頗多,印象比較深就這幾隻
※ 編輯: driftcreator (99.240.162.168 加拿大), 04/01/2023 18:24:48反而覺得 NBL's Next Stars 的那種環境比較有機會長
出實戰能用的東西跟團隊意識,畢竟對於其他球員都是
目前為止,以養成立場來說,去Ignite還不如去ncaa
以正常的職業聯賽在打,更接近 NBA 的氛圍。
mm 雖然我很欣賞那些在墨西哥打滾或被NBA淘汰也繼
續追夢的籃球人 但是能進NBA選秀首輪的天賦在18歲
那個年紀很重視他們的建議或著習慣壓制他們的打法
想一想還真的不一定完全是好事
NBA球隊的G League affiliate反而容易建立系統 畢
竟把季前試訓的球員轉為雙向合約和affiliate play
ers的制度讓他們可以確保子隊裡有自己欣賞的球員跟
具備獎賞的權力 而且一些管理職、教練職從G Leagu
e affiliate拉表現優秀的人晉升也是同理 可以讓這
些人做事與配合的動力比較高
不是說要討論大牌球員心態問題怎麼沒有
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首Po作者:Woj The NBA and National Basketball Players Association have agreed on a new seven-year collective bargaining agreement, clearing the way for labor peace through this decade, sources tell ESPN. The deal includes a mutual opt-out37
先講一下,這個看起來很嚴重,其實影響到的球隊並不多。 首先,絕大多數的球隊都是把團隊薪資操作在「略低於稅線」的位置。 今年稅線150M。 有13支球隊是在稅線7M以內的距離。7
根據新協議NBA也取消了19-20賽季實施的反毒測試中取消檢測大麻 NBA球員將不再禁止吸大麻 網友心得: NBA: 年度獎項起碼要出賽65場76
更狠的來了 ESPN Reporting with48
昨晚新的擠牙膏都是推文。反正就是Woj, Shams, Bobby Marks跟Tim Bontemps的推特 新版的CBA就是鼓勵所有球隊都把薪資堆到税線附近,然後限制土豪巨頭砸錢軍備競賽 1) 新版薪資上限的漲幅,將會+10%鎖漲停 新的轉播權談妥後就不會如過去的大頂薪時代,各隊暑假能憑空噴出一個頂薪空間 這也會讓頂薪球星的新合約願意直接簽好簽滿、而不是先短約等後面噴發3
本日份牙膏。來源:Woj & Shams 1) 取消一隊只能有兩名DVPE的限制 這條款在過去幾年球星喊吹密時,曾起到數次限制效果,現在拔掉 詳情看版友先翻部分 2) RFA的相關條款調整
34
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