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[請益] 10人盟傳統9項健檢

看板NBA_Fantasy標題[請益] 10人盟傳統9項健檢作者
ps2121945
(ps)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:18

聯盟類型[roto/H2H]: H2H
選秀方式[傳統/喊價]:傳統
玩家隊數 [12/其他]: 10
比項 [Y!預設/額外]: Y!預設(9項)
特殊設定:


問題描述/陣容分析/交易評估: (必要時請附上陣容以便得到更多回應)

順位是第八種子
圍繞哈利跟沙包建隊
想說前兩個主力都不是砍分手
所以選秀都朝三分罰球穩定性跟助攻抄截挑選(籃板火鍋都放了)
但打了兩週下來目前還是3:6落後一個新手玩家…
當初選的陣容丟了Josh Hart選Harrison Barnes,後來又丟Barnes選嘴綠
傷兵則是Beal放IL,才選進來了蝶龍(感覺還不錯)
想問我朝著一開始的目標建隊,需要改方針嗎?

目前陣容:
https://i.imgur.com/StSHtlD.jpg

圖 10人盟傳統9項健檢

FA裡面
https://i.imgur.com/ypYG9D6.jpg
圖 10人盟傳統9項健檢
https://i.imgur.com/EJmuwiW.jpg
圖 10人盟傳統9項健檢
https://i.imgur.com/Kw43pWi.jpg
圖 10人盟傳統9項健檢
沒截到的不錯球員有
Sexton,Okogie,Monk,Suggs等人

希望可以用Fantasy打贏這些系籃的大老,尋求健檢幫助

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.71.115 (臺灣)
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nowitzki11/02 23:07丟最後兩順位的球員撿Cam Johnson 跟 Melton

謝謝 已調整 追夢綠也要丟嗎?

okamifang11/02 23:19看不出來你的三分優勢,不如轉頭改成均衡增加內線?

原本想說挑命中率高的,目前已放Mike Conley

※ 編輯: ps2121945 (223.140.71.115 臺灣), 11/02/2023 23:38:08

hillku11/03 07:38比九項 感覺你放棄的項目有點多

spirit12332111/03 16:22思路有點錯。如果已經知道前兩順位不是得分手那應該

spirit12332111/03 16:22是放棄得分吧?放棄得分的話就可以聯想自己會拿一些

spirit12332111/03 16:22內線,那應該就是往放棄得分,罰球命中率跟三分球走

spirit12332111/03 16:22。目前陣容看起來KAT,FVV,Beal不太適合。交易也是一

spirit12332111/03 16:22種選擇,價值接近的可以問問看Scottie, JB的持有者

spirit12332111/03 16:22。另外本西門也很適合這個陣容。FA裡面的球員李凱爾

spirit12332111/03 16:22跟Herbert Jones都很適合

spirit12332111/03 16:27放棄得分三分罰球命中率的陣容強勢的點在於會有很多

spirit12332111/03 16:27內線,命中率,籃板,火鍋,失誤都不太會輸(內線失

spirit12332111/03 16:27誤通常少)。助攻跟抄截變成重點主要項目,你有Hali

spirit12332111/03 16:27小沙Tyus Fultz Conley 助攻方面大加分,這幾個後衛

spirit12332111/03 16:27也屬於失誤少的類型不擔心。抄截方面Hali跟OG頂著也

spirit12332111/03 16:27不差,Keegan也算是沒那麼適合你的陣容。我的話Beal

spirit12332111/03 16:27看能不能換到本西門,KAT+FVV看能不能換到Scottie或

spirit12332111/03 16:27JB。

謝謝spirit大大解析 原來我思路不太對 果然有跟高手交流有差 正提出改善中

nash100111/03 18:08我也用哈利跟小沙當主力 我選擇放棄得分三分跟罰球 顧其

nash100111/03 18:08他六項

nash100111/03 18:54我後衛除了哈利 其他就是靠保羅 聰明哥 跟jones顧助攻抄

nash100111/03 18:54截的同時儘量減少失誤 再加herb jones補上更多抄截 其實

nash100111/03 18:54跟樓上的建議差不多 本來也有李凱爾跟josh hart通通拿去

nash100111/03 18:54洗球員了

謝謝奈許大大, 那後來李凱爾跟Josh Hart都丟了換什麼嗎

※ 編輯: ps2121945 (223.140.71.115 臺灣), 11/04/2023 18:39:15