[經驗] 從黑心公司畢業的微心情(日本)
我最近對於跟公司爭取該有的待遇這件事情有點心情。
我的工作去年開始是在公立小學教英文的派遣外籍老師ALT(Assistant Language Teacher)。
因為是在日本的第一份工作,我接受了極差的工作待遇。在同一個城市有另一位同事,是土生土長的英國白人,領著一樣的薪水。
一年過去了,公司要以一樣的待遇跟我續約。
我禮貌的問公司有無可能給我高一個等級的待遇。
公司考慮了兩星期,同意了。
等待回覆的期間,我也陸續面試其他同類型的公司。
最後的結果,我被日本最大的外籍英語教師派遣公司(ALT dispatch)通知上班,薪水又比原公司好上一個等級。
於是我接受了,換到新的公司去。
昨天跟前同事,那位英國紳士聊天,驚訝的發現他跟前公司續約,還是領著最差的薪水。 (那跟本不夠他一家的開銷)
我告訴他我的現況,鼓勵他跳巢或是跟原公司爭取。但他因為不敢冒險。
縮了
我真的覺得太扯了,我一個台灣人在同性質的工作上,優勢比他弱太多了。(畢竟英文的發源地是他的家鄉)
因為不敢爭取,錯過太多了
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最差是年薪多少啊?派遣的話是有可能薪水滿差的
你是單身還是有家庭?也許對方因為有家庭+安逸就縮了
認識幾個明明就歪國人卻習慣了日本那種閉嘴的風氣
跳「槽」
派遣...
這樣年薪有250萬嗎
派遣公司大都是黑心公司,只能給出讓人很想哭的薪水
真心建議盡可能遠離派遣公司
我會努力離開派遣公司的
我有太太,兩個孩子,跟一隻狗
知道板上這麼多神人,薪水方面真的不好意思拿出來曬
250萬是日圓嗎…
某種程度上也算同工同酬,沒有人種分別啊
ALT資格不太容易上吧這樣也壓榨喔...以為Eikaiwa才這樣
個性不同
不容易啊!你很棒
不會呀 我也是從派遣跳出來的 找到每天玩沙的工作
樓上溫
溫個屁 樓上都不會回我 想必玩得很高興
心累沒心玩好不
別人選擇留下來可能另有原因吧
1.有暗盤沒跟你講 2.另外的好處
如果跟公司扯破臉以現在自肅狀態再找工作風險大啊. 不過
日本待久了日本人化的外國人也不少啦.
職涯很長,繼續努力幾年後才明朗
黑心在哪
今年不敢換工作很正常阿
看不出黑心+1
你這樣叫黑心?那我被前老闆惡意提告刑事破壞不就黑到發
亮?
我現在還卡官司在身上又沒工作才叫尷尬好嗎…
樓上不要用你自己的慘來否定別人好嗎?你比他更慘也不代
表他這個就不黑心啊
派遣的薪水本來就比較差但至少有點保障,我認為這應該是
去日本工作時該有的知識,就因為薪水認知問題說人家黑
心也太過分,有本事自己去找工作啊,條件這麼好怕什麼?
剛查一下ALT年薪是240-270...
如果原po英文能接近母語 日文生活溝通沒問題
隨便喊都有5-600...
不要上場企業 新創搞不好能喊更高
不需要到母語,商業英語就夠了
不是呀 妳只說領低薪而已? 這樣就黑心?
嗯?我的原意是放在爭取上面。想知道黑心公司為什麼黑
心?簽約的時候跟我說這個約是負責3間學校,然後開學前
一天說應該是8間才對。HR手滑把email打成是3間,不爽不
要做。
因為要照顧家庭,所以我就把這個謊吞下去,不跟前公司計
較。沒想到8天後被現在的公司通知上班。前公司還要求我
把我的那份合約寄回去給他們,擺明不想付我那8天的薪水
你的原文只提到低薪,從推文才看到比較黑暗的部分,且
薪水這件事情本來就是自己談出來的,資方不是慈善事業
就像版友推文,也許有暗盤你不知,也許他留在那另有原
因。
況且從原文看紳士本人自己都沒說甚麼?
很惡劣阿,這公司根本吃定教師寒暑假前時間過,工作不
好找被其他老師占走,而且外國人在司法的弱勢吃人。
沒能力的人一輩子待在待遇到不好的公司只是剛好。但有
能力又不去爭取適合待遇就很可惜囉
敢問Homeparty也在日本遇到司法問題?我目前的經驗是外
國人在日本遇到勞資糾紛時並沒有差別待遇,有差別的是自
己的語言能力問題,何來司法弱勢吃人之說?
本來的薪水可以比240低兩個等級?
這個年薪真少
這個年薪還養家反而覺得有點神
母語人士基本上不用那麼膽小吧哈哈
爆
[心得] 在日本工作受不了,想回台灣我要分享我在日本工作的經驗,我私立大學資工系畢業後就到日本工作,我以為我做的是一般公司的工作,沒有想到居然是派遣公司。 來日本後在公司待,這過程中就是不斷的面試,也就是找駐點派遣,然後找到了,聽說有人要沒經驗,我很開心。 想不到薪水低的要命不到二十萬,沒有健保沒有年金,自己繳要四萬,扣下水電費根本沒存錢, 第一份的工作,現場都是中國人,這沒有關係,但是工作工時很長,早上八點到晚上九點都在工作, 雖然不難,都是CRUD,但是要一直DUBUG調整畫面,做了一年真的很心煩。爆
Re: [新聞] 台灣危機!製造業缺工近25萬人 2000億訂單無法如期交貨隨便找的 無經驗可★【台中工業區作業員】知名日商作業員<工作穩定/可轉正> 工作時間 : 日班 08:00-17:00 【週休二日】 早班 06:20-15:20/晚班15:20-24:20/大夜班 22:00-07:0059
Re: [問題] 河堤國小代課老師變多了先說結論: 高雄市可能是礙於財政(省錢), 給代理老師的待遇,算是滿差的, 所以代理老師們盡可能都會往其他較好的縣市跑。 要先澄清一個概念,代課老師≠代理老師,21
[心得] 可成科技/晶元光電/明揚國際/華泰電子小弟電機碩畢業,目前想留在南部發展。 經歷有設備商,營造業機電規劃 分享一下近期的面試的心得分享~ 1. 可成科技 地點 永康14
[亞洲] 日本產品經理(PM)求職:薪資、管道、面試上次在板上分享文章後收到不少站內信, 於是我又寫了一篇文章分享求職經驗。 Medium 完整好讀版: 這篇文章適合想出海到日本、但以英語為主要語言,有興趣加入小型網路與軟體公司/團隊的產品經理&專案經理。 先打個預防針 — — 其他產業或職能的人,這篇文章可能不會對你有幫助;如果你的目標是進入日本大手企業、一線頂尖外商當產品經理,我還不夠強、也沒相關經驗,無法提供你有用的建議;如果想看看其他國家的經驗分享,我會在最後放上三眼怪與總動員好友們寫過的相關文章!7
Re: [問題] 面試當下公司就說要錄取我原文吃光光~ 是這樣的 我也有同樣的問題想問問 我也是新鮮人 前幾天去桃園一家輕金屬公司面試7
[難過] 覺得沒換到好的工作之前去過澳洲打工度假 對那個時候領到的薪資待遇念念不忘 可惜年紀太大沒有把握的方法留下 現在留在台灣 想要好一點大概只剩下外商4
Re: [閒聊] 日本上班族真的經常性加班到深夜嗎?現在日本改很多了啦 那種大集團的規矩除了公家機關 和幾個比較傳統的財閥有本錢玩 基本上也沒幾家日本企業能持續下去 類似的規矩東亞有傳統的大公司都有