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[經驗]海外實習|我在德國證券交易所做些甚麼?

看板Oversea_Job標題[經驗]海外實習|我在德國證券交易所做些甚麼?作者
kaiya
(kaikai)
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部落格完整版:https://www.thetwostorytellers.com/internship-at-deutsche-boerse/


上次分享了我在德國找實習的血淚史,今天來講我在德國的第一個實習:德國證券交易所

。我所待的是旗下的STOXX,主要是提供指數的一間公司。因此這篇來分享我在Product

Development這個部門實習6個月都在做些甚麼,包括一些例行公事及臨時專案,我有機會

參與指數發行嗎?有從中學到甚麼嗎?最後再討論一些德國職場543!



想知道更多德國找實習訣竅請看下列相關文章:

德國實習甘苦談(上)|薪水真的比較高嗎? : 簡介德國實習制度以及破除固有迷思
https://www.thetwostorytellers.com/internship-salary-in-germany/

德國實習甘苦談(中)|如何有效提高面試機會? : 詳細教你不同求職管道以及如何在事前

準備提升拿到面試的機會
https://www.thetwostorytellers.com/germany-internship-interview/

德國實習甘苦談(下)| 6個月投了200多個職缺? : 分析不同面試階段會遇到的問題以及如

何準備
https://www.thetwostorytellers.com/germany-interview-types/


看完以上的文章,正文開始吧!


[部門簡介]

先簡單介紹我們這個部門,如同開頭所說,STOXX是一間發行指數的公司,因此product

development就是在設計並生產這些指數! 從最開始的資量蒐集、研究工作、計算指數、

指數回測都是由我們部門負責。




我們部門的組成還蠻奇怪的,正職全部只有6個人,但光是實習生加上working student就

開了6個職缺,只是很少招滿過6個人,我在實習的6個月裡只有4個學生,因此正職跟學生

大概是6:4,隨著實習越來越久,我也終於知道為什麼會有那麼多學生名額…



[實習日常 : 主要任務]

首先來講一下我們實習生平常都在做些甚麼,以下有一些是例行公事,有一些是臨時專案。

1. 更新指數表現ppt

這個是最主要的任務,大約占了60-70%吧。但其實非常簡單,老實說也不需要甚麼專業知

識,因為程式碼都已經寫好了,只要按幾個鍵就會自動更新。


主要就是上我們內部網站下載指數在某段期間的表現,然後放進去excel跑,跑完再把風

險表現相關等數字圖表更新到ppt裡就好。

不過有時候其他部門的人也會請我們更新,可能是日本或是香港,因此偶爾會有一些比較

臨時的任務。但整體來說不是甚麼困難的任務。


2. 回測指數(Backtesting)

這個算是比較困難的任務,每個指數計算出來後需要檢查,看是不是跟預期的一樣,因此

就有了回測這個步驟。不過我只做了1.2次,之後就被python給自動化了,所以我感覺自

己好像也沒真的學到甚麼XD


3. 支援新指數的發行


首先我們當然不可能參與那些計算指數的過程,我們負責分兩個部分。第一部分是資料清

理 (Data cleansing),這個非常冗長跟枯燥,因為資料庫蠻多數據不太正確(明明還花錢

買…),所以我們需要找出不合理的數字。


比如說一年明明只付息2次,但是卻發現付了4次,還有很多類似的情況都要我們一一去比

對,而且因為有好幾個資料庫(包括Bloomberg跟Reuters),大家提供的數字又都不太一樣

,所以就要再進一步分析哪個比較合理,總之是個大工程…


第二部分是研究工作,包括比較主要競爭者的類似指數,可能會從該公司官網或是

Bloomberg上蒐集,然後再拿這些指數的表現跟我們即將發行的指數作比較,看看趨勢有

沒有接近。


我記得這個我們3.4個人忙了快1個月才用好,算是有稍微應用到一點債券的知識,不過主

要還是偏苦力XD


4. 幫主管輸入名片資料…

恩…沒錯,這個只有我做而已,就是某天主管看我在位置上,就問我可不可以幫他一件事

,他說他有很多名片,但每次打電話一張一張找很麻煩,所以請我幫他把這些名片的資訊

輸到他工作的手機裡。


名片超多張的,雖然他有一直說不急,但也是每隔一陣子就會問我進度如何了…所以我離

開前幾天就趕工幫他做完了,總之這個算是特例啦哈哈哈!



[實習優缺點]

接著來分享我個人覺得這個實習有哪些優缺點:

由於篇幅關係,我就不在這邊完整打完,想知道更多的也可以去部落格看,那裏也有

很多關於德國留學及實習分享的內容!


[為何那麼多學生名額?]

另外稍微提一下我們這個部門為什麼那麼多學生名額好了,一方面應該是德交所有規定要

收一定數量的學生,我猜可能是跟政府合作之類的,不過另一點我覺得就是

我們部門雜事太多!!!

這讓我想起某次要建指數,需要蒐集不同債券的流動性分數,這些資料可以在bloomberg

上查到,但是由於我們部門沒有另外花錢買這個功能,因此要人工查,大概就是查到後複

製貼上到excel裡面,於是我就坐在那邊一筆一筆查,因為還要包括不同時間,

所以我最後總共查了3萬多筆資料!!!

花了一個星期查完,眼睛差點脫窗,我記得當下真的氣到覺得我現在就要換工作,但後來

想想還是算了實習好難找XD

總之這類的任務陸續也出現過好幾次,而且還有過查了一大部分後跟我們說資料給錯,等

於都白查了,反正這類的雜事大概就是交給我們這些實習生做…



[總結]

以上大概就是我第一個實習的心得,算是學了不少職場倫理吧,當然也是有一些自我反省

,比如說可以再更積極一些,也許我主動去爭取就可以得到比較有挑戰性的任務,在這邊

也認識了許多不錯的朋友,希望這篇文章能讓大家稍微了解德國職場及部分大公司實習是甚麼

樣子,有想知道更多的也歡迎留言告訴我!

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