[亞洲] 日本大阪 徵工程師
公司名稱:創源国際株式会社
工作地點:大阪市日本橋附近
公司網址:http://www.sougen.jp/
求人情報:http://www.sougen.jp/?page_id=77
請將中文履歷寄至 E-mail:[email protected]
招募專員:陳先生 收
一、JAVA開發工程師
【仕事内容】
1.負責業務的需求承接、設計、研發工作
2.持續改進網站的業務邏輯、系統架構、核心技術等
3.保證系統高性能、高可用性和高可擴展性
4.負責相關模塊性能分析及改進,保證系統性能和穩定性
【応募資格】
1.本科以上學歷,五年以上軟體設計開發經驗,有大型web系統研發者優先
2.能夠熟練應用J2EE等Web開發技術,熟練掌握Spring、SpringMVC 、SpringBoot
3.對數據庫的基本理論有比較深刻的理解,能夠熟練應用oracle或者mysql
4.了解html、css、js,熟悉nodejs優先
5.熟練使用Linux系統,掌握常用命令
6.學習能力強,擁有優秀的邏輯思維能力
7.有較好的溝通交流、團隊協作能力
8.中国語商業水平程度,日語不要求
二、IOS開發工程師
【具備以下條件者優先考慮】
1.有大型App開發經驗,企業類游戲App開發經驗
2.有 GitHub 開源作品、個人Blog
3.良好的信息收集和知識分享能力
4.自學能力強,溝通協作意識良好,具備良好的組織管理能力
【応募資格】
1.大專及以上學歷,4年或以上iOS平台開發經驗
2.熟練掌握常用的數據結構、Objective-C、C/C++、常用開源庫及第三方 SDK
3.對iOS的基礎架構、組件、性能優化、內存優化有深刻了解,對UI、圖像處理有深入研究
4.熟悉面向對象化編程思想和設計模式,有一定的架構設計能力
5.熟悉工程組織和配置,有處理自動化構建的經驗
6.有多個完整 iOS 應用項目開發經驗,有上線至 AppStore 的經驗
7.良好的代碼閱讀能力和英文閱讀能力,能閱讀並理解英文資料
8.能夠熟練使用腳本打包,熟練使用一種腳本
9.中国語商業水平程度,日語不要求
三、安卓開發工程師
【仕事内容】
1.負責 Android 平台和手機 APP 的應用設計、開發和調試
2.能夠獨立開發 Android 應用程序
3.負責改善用戶界面的易用性,提升用戶體驗度
4.維護和優化相關的 APP 產品的質量、性能
5.負責新需求的分析及代碼編寫、測試
6.跟進 Android 的新技術發展,纂寫設計開發及實現文檔
【応募資格】
1.計算機相關專業,大專以上學歷,3 年以上安卓開發經驗
2.精通基於 Android SDK 的應用程序開發,能獨立進行應用程序開發、調試、適配和移植
3.熟練掌握 Android 各種 UI 佈局和控件、網絡框架、測試框架、能夠熟練自定義 UI
控件
4.具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔任務和有系統進度把控能力
5.能獨立進行應用程序開發和移植
6.有 React-native 使用經驗者優先
7.中国語商業水平程度,日語不要求
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模塊 本科 比較深刻 信息
年薪多少?四百萬?
月薪37万円*12月,基本年收444万円(不含獎金與交通費)
我猜月薪25萬
月薪37万円起,依經驗、能力還可相談
點進去裡面看是月薪37萬(但已經包括各種補助和內建的30
小時加班費XD
目前月薪不含月獎金(0円~ 12万円)與交通補助(實支實付上限20,000円/月) 還有年獎金(月収の0~4カ月間)
好奇問,現在如何入境日本?不是封鎖嗎?
錄取後可先辦理工作簽證,開放之後就可以過來
※ 編輯: miDomain (153.195.150.8 日本), 07/21/2020 10:32:03好奇薪水range
37萬日幣?如果是,台灣的低薪真是揚名國際難怪都來這
找人
補噓,這條件給這薪水台灣隨便間外商就有還可以更多,
除非是非常嚮往日本不然很難想像怎麼找得到人
笑死 這什麼低薪XDDD
蠻多噓的幫平反下 這是蠻少見的無語言需求缺 撇開五年經驗
不談450/y(無獎金)在房租物價相對友善的關西是很可以的。
公司招人也應該會考慮Overqualification的情況 這標準尤其
對只對中文有信心的人是一種選擇 日本一堆三語言通吃的。
然後以我當年在台灣找缺來講 五年經驗大阪我會預期550-750
就是了 37*16(3個月)算勉強過關。另外大阪不是東京 軟體類
破七百應該算是稀有缺 估計只剩任天堂line等大手的雙語缺
給的了這數字 然後東京無語言需求也很少開破550的
s/37*16/37*15
這薪水比免洗廢物碼農好了 可是開的技術條件至少是廢物
碼農的5倍以上阿
沒看過可以先辦簽證然後等開放的
之前面了好幾間最後都說沒辦法等這個
很好奇明明不能入境卻還是要徵國外的人的原因
無語言需求不含獎金就450還行吧 而且不是東京
噓的都千萬日幣是不是
台灣工程師真的耐操又便宜
不含獎金含加班啊 顆顆
新卒拿400,五年經驗拿450 一年經驗十萬(?)
雖然不相關 不過我明年也是去大阪 ME無相關經驗一年是350
台灣工作經驗1年半 會日文 公司幫忙負擔一半房租+水電
我加減算大概=400/year啦 五年相關經驗450是有點低
37萬含40小時加班費,各式各樣補助...
37*16+144=736了...你們是沒1000都看不上眼嗎
https://tinyurl.com/y6y4qcs3 確定760?樓上要不要做做功課
不好意思,因為招募職位與技能都有調整,所以薪水也有調整 上次的文,已經先刪除了,目前以新的薪資為主,謝謝您的建議。
?
https://i.imgur.com/qF7t65K.jpg 原po自己都說x12了你x16什
麼?就你狀況外
這薪水屌打8成在日台灣人了欸
噓成這樣是要他們情何以堪
日本人平均年收也就43x 中位數大概更低
一直拿大手比小公司是怎樣......
獎金0-4個月呀 兇人家幹嘛啦 嗚嗚
能進台灣外商領高薪的人不會應徵這種職缺好嗎,這職缺就
是給在台灣領普通薪水,又想去日本發展的人應徵的
要噓也是要跟日本一線公司薪資比一下唄。
這收入在大阪還行啦 但公司那位置感覺治安不太好...
不要求日語,又在大阪,這薪資很符合市場水準啊。
什麼叫台灣人低薪名揚國際?中小企業的日本人普遍就也
是領這樣薪水,台灣人到底是在自以為高級什麼?看不上
這待遇的話就還是去挑戰大手或外資吧
不含獎金但包含內建加班費?為啥不敢直接講
如果含加班費的話稱不上符合市場水準吧?
講得好像一堆人領高薪 薪水條拿出來笑死人...
好奇含加班費要多少才符合市場水準?那相較之下台灣是不
是沒有200萬就不符合市場水準?
不要求英日文,且在大阪,算很不錯了吧。
薪水很不錯了好嗎 一群酸民
這真的很低 跟乞丐一樣 是要找猴子去喔?
再笨都知道留台灣進台積電 除非有年薪千萬拉 不然不考慮
科技業市場行情就是年薪200萬台幣是基本
日本物價高稅又高 給你700萬扣完也不夠 聘請海外人才欸
拜託 海外人才當然薪資要開到千萬差不多阿 不然就開給自
幾人就好啊 要找外國人才又不敢開高薪 整個問號
像國際大廠 NTT 松下 樂天等等的世界級大公司 請海外人才
年薪就是千萬起跳 這很基本 不信的自己去官網查
千萬哥粗來了 \@@/
樓上溫
千萬哥潛水很久了 終究還是被釣出來了
千萬哥怠惰了?這麼晚才回文
人在大阪 站內信了
大陸公司
還只是契約社員, 試用期還只給八成薪.
很明顯是中國那邊現在出國管制變嚴,失去廉價勞工來源
才找到台灣來
原來樓才是正解! 筆記起來!
含加班費好像是日本工程師很常見的算法
我公司也含加班費 不過一個月加不到一次班就是
我在上面提到的某間大公司沒千萬 看來給台灣丟臉惹= =
日本工程師在日本不算高薪職業 跟台灣不太一樣
台灣對人才要求比較嚴 但日本沒有 這就是薪資差別
樂天工程師公定價600~700 千萬哥真的有待過日本?
公定價600~700, 實際上也不太容易拿到
聽說中國最近停辦護照了, 一般人根本無法出國
之前橫濱工作過一年, 大阪的話 又沒有日文要求,這個
應該算很正常吧。 也不會多低啊
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