[亞洲 / 北美] 在日本的美國公司要求簽Non Comp

choulu07/31 01:33競業禁止條款必須有地域性和時間性的限制，美國案例查一下

yu9034207/31 01:33同好奇，競業條款在台灣外、或是跨國上的效力如何

choulu07/31 01:34日本案例應該也會有，違法的話，條款會被法院視為無效

choulu07/31 01:35 如果是州法的話，會針對行業 (比方說醫療業) 給予競業

choulu07/31 01:36許可，可以凌駕契約條款。關鍵字 covenant not to compete

choulu07/31 01:39跨國僱傭契約通常以仲裁解決，上美國法院是哪一個法院?

choulu07/31 01:39密西根州的話，可以查密西根的法院案例，我認為這個 NCA

choulu07/31 01:40條款真的拿去法院，應該也會被法官視為違反被告的就業權

choulu07/31 01:41不過被告如果無法出庭而一造辯論判決，無法確定法官

choulu07/31 01:42會顧及被告權益，所以還是事先把判例找好，跟公司說明

wawi207/31 05:21除非你強到能帶走商業機密 不然沒人查你下家公司

jatj07/31 06:48樓上 你強不強是一回事 契約合不合法是另一回事

jatj07/31 06:49就像某國全民監控有人護航你沒做什麼壞事為什麼怕政府看？這

jatj07/31 06:49是兩回事

yeh10jp07/31 09:27建議你直接把這個拿去日本勞動局問，有英文的顧問

nanoy07/31 11:24如果我沒記錯 我入職第一天簽的競業條款是100miles 德州

cityport07/31 22:49人在日本但美國IP??

cityport07/31 22:591/2/4很正常..你要告公司也只能去MI告..CA也是一樣的

cityport07/31 22:59美國聘僱幾乎都是at will..老話一句..不爽不要簽..走人

cityport07/31 23:06我相信日本法律是承認美國旋轉門條款的..沒法灰

cityport07/31 23:07日企在美國要求簽旋轉門也是非常普遍

wawi208/01 01:50事實就是這樣子 補償金也不太可能寫在競業條款裡 我翻一下

wawi208/01 01:50我在美國六個offer就有五個都有寫1/2/4（只是沒提及範圍是

wawi208/01 01:50全球而已) 實際上除非你舉足輕重 不然公司不太可能擋你去同

wawi208/01 01:51類型產業的公司 甚至根本不會也不想去查你下家 當然 ICC例

wawi208/01 01:51外 因為ICC沒資格叫公司

cityport08/01 06:39美國競業可以不寫範圍..看州法..既然是用來保護當地企業

cityport08/01 06:40跟你在哪裡違反競業就關係不大..想告就告

cityport08/01 06:43美國肥咖違反多少國家的憲法跟法律..各國還不是乖乖的~~

cityport08/01 06:45哪天在美國被告了..說不定日本還主動引渡到美國受審

datader08/06 15:54https://i.imgur.com/iFkushn.jpg