[北美] 美西遠端台北Data engineer薪資範圍？

USkitty01/21 05:48你人在台北遠端工作嗎？如果在台北那不太可能用北加灣區

USkitty01/21 05:48標準給你敘薪，HR還是會以當地生活水平來看薪資，更何況

USkitty01/21 05:49還有稅務問題

CRPKT01/21 07:46你如果拿第二家去做 competing offer 比較有機會？

cchris01/21 07:53遠端雇用有很複雜的稅務問題;理論上該雇主應該要符合台灣

cchris01/21 07:54法規,包括台灣勞健保年金等相關規定;否則雇主風險很大

cchris01/21 07:54大公司肯定會怕;小公司比較會挺而走險而便宜行事

Evagelion01/21 08:02如果這間公司是用contractor的名義hire在台灣的你

Evagelion01/21 08:02那就只有台灣的部分需要報稅 (除非你有美國綠卡)

Evagelion01/21 08:03我個人是覺得，可以用你的DE能力、過去表現、未來貢獻

Evagelion01/21 08:04等等去談薪資，如果我是你，我可能會用20-25萬usd去談

Evagelion01/21 08:05只是談package還是有風險，我也聽過有人談到後來被撤消

Evagelion01/21 08:06offer的...談的方式要多注意(你經驗豐富應該早就知道了

Evagelion01/21 08:07祝一切順利! :)

sorryla01/21 09:28你這種案例應該非常少數，大家可能比較期待看到你的回報

CRPKT01/21 09:31遠端就算 full time 也可以找 EoR service 解決

CRPKT01/21 09:32對美國公司來說比起僱美國人的行政成本，EoR 還比較便宜

CRPKT01/21 09:33以去年和今年的人力市場來說高階人力超級缺

CRPKT01/21 09:34通常不會拿到和當地大城市一樣的數字

CRPKT01/21 09:35但拿到超過你現在的應該沒問題，只是你可能要有多家 offer

peter9801/22 00:21這薪水差不多 你拿北加薪水比很可笑 數字要再上去

peter9801/22 00:22大概只能用另一個offer去compete

peter9801/22 00:23但是期待你的回報 這波疫情說不定會改變遠端的現況

mmonkeyboyy01/22 03:34要談快點 都要砍薪水了XD

fifi8272601/22 05:12你先亮牌了阿很難

tnfshjcc01/22 05:48亮牌之後人家跟了 除非拿別家offer不然談不動

chiataan01/22 13:23你希望大家給你什麼答案?台灣跟灣區物價 稅差這麼多是要

chiataan01/22 13:24怎麼對等?你也是可以直接喊說美國都有$400K一年，你也要

chiataan01/22 13:25覺得被low ball就自己決定

jinniw4380501/25 14:18沒在面別家沒其他offer compete就少談判薪水

jinniw4380501/25 14:18頂多就是他的薪水能不能再努力一下, 你沒啥底牌

jinniw4380501/25 14:19另外 談判offer公司就要有公司revoke的心理準備

jinniw4380501/25 14:19另外都跳美國公司了, 為啥開一個跟台灣薪水差不多的

jinniw4380501/25 14:20好歹TC也開三十萬呢,你能在台灣四五百應該很有價值

jinniw4380501/25 14:21永遠不要在HR Screen的時候講期待薪水就好 切記

jinniw4380501/25 14:25台灣好像稅率在收入高的情況不輸美國

ucboy556601/29 02:06美國遠端聘人很少用SF薪水，沒必要啊