[乃木] ~2018 -筒井あやめ- 2022~
前面閒聊的推文稍微有點亂,這裡簡單整理一下關於あやめ的部份,
就是粉絲方對她的期望這方面的話題,在入團後時有浮動且現狀也偶有討論。
內容是個人至今所吸收到的各方意見,有興趣的可以看看。
合同甄選時的聲勢就不多說了,基本上亮相就被三團粉絲開搶,
最後花落乃木坂也在多數人的預期之中。
因為重點是推文說的期望一事,所以先假定各位對あやめ入團後
的整體表現都有一定程度的瞭解,這裡就不會過於著墨在這方面上。
入團當時多數粉絲方對あやめ的共識是:『未來可期,重點在多快啟動?』
四期加入後讓團體年齡結構層有一定程度上的改變,加上之後的乃木坂
相較前一年合同甄選前的情況,有些消息已經慢慢浮上,粉絲開始意識到
團體即將面臨到什麼樣的變動。
「筒井あやめ 制服コレクション」算是一步好棋,有新世代接下歷史傳承
的高度期待感以及無限願景。
而年少的あやめ自然也被粉絲放在『擔負團體未來的長期養成組』這邊,
再來就是看營運的操作以及推上位的時間點。
而隨著營運方在20、21年的各種決策方針,開始雜音也慢慢出現,
首當其衝就是粉絲的原本預期與實際發展有些許出入。
四期養成會在三期的基礎上做的更好 <-這點多數人都有預料到,但沒想到
那麼徹底,綜藝、歌舞與演技全備的完整舞台磨練機會。
我不會說這樣不好,單純就是現在的乃木坂做得到這些事、手握的資源
跟過去沒得比,營運只是做了選擇--讓四期生能如他們預期般的成長。
推文裡提到的あやめ相關,大概是在今年中旬也就是五期生甄選消息出來後
所參與到的線上會討論。
一小部份粉絲談到自身看あやめ時內心的隱憂:看到營運對遠藤的栽培態度,
擔心あやめ未來會不會錯過上位的時機?
"最年少"這項利器要何時投入一直是女子偶像團體裡的一大重心,因為依
加入時間點以及團體的體質來看,一個弄不好就是青春年華的空轉。
特別是當該位成員若是已有相當人氣與期待在身的話,那又是另一種考量。
20年末到21年間的閒聊裡我接觸的多數意見就是在五期生出現之前,
あやめ應該會先有個代表作的機會,試試讓她打開眼界。
你能說這只是一部份的期待,但它也確實存在。
不過順著這點還能深究的就是年齡上受到的藝能活動制限,這點也要考慮在內。
而近兩年我們很清楚大環境受到什麼因素影響,或許再多計畫也趕不上變化。
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下面是個感:
我不覺得營運對あやめ養成有所欠缺,不如說在某些方面還保護的很好,
當年看あやめ的甄選SR,多少也覺得她需要很細心養才行。
真要說就是好奇她的進場時機,某種角度來看、說她明年是第一個關鍵期
或許也沒錯(含她在內的其他四期也是)。
當然,如果你對她的期待是不望向王座的話,那就簡單多了。
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期望是第二隻鳥吧(X
目前感覺蓮糖機會還是大一點,不過身體狀況不知道如何
有點迷了
他自己問題也不小,辣妹人設當時幫他吸粉,但卻捨棄掉
我覺得他跟hinano個性上有點像,比較端莊但不會加分
像蓮糖/天醬/雞炭剛出來都很屁孩,越來越成熟就很有趣
時而有趣時而屁孩,這種反差感就相對吸引人
她最大的優勢還是身材,肉體粉基本盤穩到不行
對她的期待是未來的エース吧!最感惋惜的則是松尾 如果
當時和四期一起入團……
所謂的最年少頭銜,再不久就要掉了。
營運對四期的培養唯一欠缺的就是期別間的交流吧,
明明三期一度合
流,後面不僅沒增加他期,反而回到原狀,讓人好奇
是因為三期進來
壓縮到四期表現的時間跟人氣受影響嗎?對筒井不熟
沒追也沒get她
的顏,對她的期待只有身為空降組,就該拿出相應的
成績,資源沒比
人少,結果現在被田村早川超車,柴田好像也小贏
跟蓮加比確實少了許多代表作 蓮加有3期曲C underC 等等
反之目前4期曲C 沒有一個是在筒井 高中曲還是在蓮加上
比經驗能力人設還是蓮加占優
其實像筒井這樣年紀較小的成員、本身就會因為不夠成熟
其實像筒井這樣年紀較小的成員、本身就會因為不夠成熟
、不會珍惜得到的機會、比如筒井的辣妹設定、清宮的鈴
蘭大人之類的、面對工作有著自己的喜惡而沒有了後續的
發展。
因此我覺得要有所突破得要靠她們自己能夠想明白、不讓
個人喜惡影響到工作。或者不會被人察覺出來妳其實不喜
歡。
七周年跟見面會的歡呼印象深刻,但是一點一滴流失人氣
慘一點就跟杏一樣 5期來握手就快速下滑
本來是穩重人設,但是最近表情管理有點牙敗
我原本以為她跟Hinano個性很像,後來發現根本天差地別
Hinano隨時都是戰戰兢兢的樣子
辣妹人設我就很討厭,假又沒有發展性,對形象還有隱傷
偶爾當搞笑還行,真給筒井辣妹人設,焚琴煮鶴的蠢事
筒井可能需要一個姊姊帶 她跟レイちゃん在一起不是不好
只是兩個人都還是孩子 レイちゃん還會要找山崎 筒井就
很少聽說找前輩的 四期的姊姊們也不是不好 但其實也有各
自的問題
https://i.imgur.com/79vIUPK.jpg 木每澤小媽可以嗎?
四期的期別交流算是另一個獨立話題了
我會把它看成是四期養成方式帶來的"副作用"
木每小媽有點可怕 可以不要嗎 XD 話說回來 久保好像也很
少聽說有人去貼
東北03的璃果算嗎?
四代LLC還要救幾個,所以不嚴格評語
木每養口羊 不錯啊
久保DD都是自己去貼人的 賀喜跟久保不錯吧(?
索尼原先要推他當演員,新垣長澤有村跟一票人前期都扮過辣妹
久保最好的應該是早川、田村 其他的四期大概都差不了
太多
屁孩超讚 超喜歡調皮的蓮加 https://i.imgur.com/PPBEmN
0.jpg
筒井的辣妹人設算是很失敗的,當時應該要讓她跟一下一期
會玩綜藝的應該比較好點
感覺上如果櫻井沒有這麼早畢業,也許是最適合帶她的
四期普遍問題就是上面K大講的 養成方式搞出來的期別隔閡..
當別動隊兩年(以上?
同感,感覺上就是把四期重新來過重養一次但是又帶不好
身為長澤粉我想說 長澤沒有演過辣妹的角色喔
龍櫻不算嗎?
龍櫻 長澤不是辣妹吧 新垣才是?
哈哈哈哈哈哈 果然是搞混了嗎 我也覺得好像哪邊怪怪的
看你們對辣妹的解釋,倒認為出遊一塊玩就算
不過那不重要,幾乎每個成名女演都當過,無論廣告節目戲劇
或是朋友暴料
假如表現得像嘗試偶像這職業的個性,不如提早送劇團混
是說我以為蓮加會比ayame早登基,現在看來不一定喔.
幾乎、舉名字,看比例,再說吧,看辣妹什麼時候是加分了
兩個未來各有各的問題 繼續看櫻皇一桶漿糊
懶得管你
上一期都走遠了,混劇,簽隊務,出團生活
呵呵,就這
四代大概要到職業期中考段落,是否待團或待圈有甚麼看頭
比上期提前了點,由於線下活動非常不穩定,改變了營業構成
出了寫真就知道誰是老大
也有幾個不會拍吧,家長條例一堆,大不了流行雜誌衣服那類
對了,四代有個問題是LLC篩人家出身,對方也會同等要求工作
可能讓幾個團員粉的期盼落空
篩出身是正確的作法吧吧 標榜上品怎麼能不篩出身 在我
看來這是要追求上品的成員最快最不會出錯的方式
筒井也不用特別找前輩姐姐帶吧,都三年了,團內賀
喜、早川、田村
經常活躍的都行,退一點也有金川、北川,身邊能學
的人不少
喜子慫 早川壞(正面意味) 主任俗 都不像是適合做未來エ
ース的mentor 的人 金爺自從中砲之後 努力掙扎 已經往有
點牙敗的方向狂奔 北川她根本沒有和大家在一個頻道上…
是說 金爺那個路線真的歹就補?
走偏鋒吧~
那條路線有點踩在邊線上了吧
喔我是以有在村外工作的人來說可以學習的有那些人
,雖然各有各的
問題不過經驗比較多,而且…又不是學生,也沒什麼
所謂的適合指導
者,每個都是不斷的摸索嘗試(像那一堆人設的飛鳥
),成員能做的
也就陪伴
あやめ前段時間的辣妹人設,對我個人不是很吸引,之前總
想著明明就很可愛,為什麼常常只能扮演臉臭的酷角色,
投票也是可愛力滿檔的一日署長有進前10名呀,可惜短劇已
結束,不然還真想再看あやめ演這個角色 (妄想少女賀喜也
是,只出現了一次 QQ)
爆
Re: [櫻坂] 櫻坂46人氣上不來的祕密是甚麼?考慮許久決定還是動個手好了,不過我想稍微換個方式切入主題, 文中我會以"自身接觸過的日飯觀點"來聊櫻坂人氣這件事。 <--這是大前提 要強調的是這些單純是每位粉絲的個感,可能有些說法會有點直接 或是和你的經歷體感不同,但這並不是在找什麼正解,單純就是現在 的櫻坂粉絲群體裡也有這種聲音存在就是。64
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