[請益] offer請益

smokerQ 發表於 2024/5/22 下午9:24:22

看板Soft_Job標題[請益] offer請益作者

()時間May 22 21:24:22 2024推噓14 推:14 噓:0 →:42

背景：
30y，非本科畢業轉職，剛從後端培訓班畢業（基本前端的部分也有學習並在專題有實作）

1. 陞泰科技（消費性電子製造業）

薪資：N + 5k (保2)
地點：南港，通勤約30分鐘
工作：內部系統開發、需要簡單的前端畫面呈現
備註：框架偏舊，使用到的技術大概是 C#、.NET CORE MVC、SQL、前端三劍客、vue.js2、jQuery，人的話面談感覺主管比較有耐心可能會提供較多協助

2. 櫻特森系統整合

薪資：N (保1)
地點：信義，通勤約30分鐘
工作：乙方接案公司，負責後端部分，不採用MVC框架，前後端分離，前端有專門的人負責備註：框架追隨潮流更新，目前使用到的技術大概是 C#、.NET CORE、SQL、前端三劍客、可能會用到Python，人的話面談感覺主管較嚴肅可能會靠自己多一點

目前考量的點是薪資、技術框架版本、對未來職涯的發展幫助，希望各位資深的大大可以幫忙分析，感激不盡！

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.193.47 (臺灣)

※ PTT 網址

推

neo527705/22 21:26我大概會選二吧

謝謝，neo大可以請教你的想法原因嗎?

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:37:04

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ZooYo05/22 21:391一票底薪高下一份加比較快

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ZooYo05/22 21:39主管好說話我覺得也很重要

謝謝Zoo大，會擔心技術似乎會比較舊一點對之後工作的發展嗎?

推

johnbill05/22 21:451 人好相處工作會舒服點

謝謝j大，如果納入考慮到之後有可能會再跳的話呢?會改變想法嗎

推

lk2986706we05/22 21:48主管好說話才幹的久過來人經驗

謝謝l大，如果納入考慮到之後有可能會再跳的話呢?會改變想法嗎

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:54:55 ※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:56:20

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k65929205/22 22:03認同好講話比較重要..不管是主管還是同事，既然是剛轉職

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k65929205/22 22:03賺個經驗再跳反正工程師都是要終身學習的..

k大感謝，認同你講的主管跟同事很重要，唯一考量的就是經驗不知道賺的多不多，轉職深感時間寶貴(淚

推

samboys31805/22 22:462可能要小心你的肝

s大感謝，台灣男人什麼沒有，就是最硬(泣

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 23:28:11 ※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 23:29:09

推

neo527705/23 00:26對我來說這行面試主管好不好，完全就是表面而已，除非他

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neo527705/23 00:26會強烈幫你把薪水喊高。然後剛出來，我是覺得找2這種累一

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neo527705/23 00:26陣子，壓力一陣子大家都知道做整合跟接案什麼屎缺或是需

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neo527705/23 00:26求都會碰到，一開始你也不會分辨，久了就知道哪些是，再

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neo527705/23 00:26久一點你就會知道那些環節如果可以把控就會順利很多，在c

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neo527705/23 00:26hatgpt的今天，如果你不是要走大神路線，只是想順利工作

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neo527705/23 00:26幾年後年薪百萬，後跳外商，那我想先去這種公司轉轉應該

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neo527705/23 00:26是還好，而且我不喜歡製造業，產險的IT都不是人幹的能站

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neo527705/23 00:26久我都給他尊重，我去看了下他104描述感覺是蠻有誠意，也

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neo527705/23 00:26是要你自己積極去跟上，這環境蠻適合剛出來的。

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neo527705/23 00:28而且有時候肝累不累，是自己決定的。

推

neo527705/23 00:56而且他說時間到視情況可以遠端

謝謝neo大你花時間詳細的說明，我自己也是在猶豫似乎2碰到的東西會比較多，面談中有感覺專案時程都很趕，希望可以盡快技術都摸熟，也感受到目前培訓出來的技術跟知識還不夠扎實，很多東西都還沒碰過，從面談中可以感受到主管的要求

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 01:32:25

推

love9906733305/23 01:381

感謝l大的建議

推

stepnight05/23 08:12接案碰的技術多、但不一定深、通常屎

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stepnight05/23 08:12除非是接案公司自己的產品那另說

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stepnight05/23 08:12如果1工作內容、壓力不大，就去1

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stepnight05/23 08:12下班後再自己追深技術，1+5K又多一個月

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stepnight05/23 08:12就多2十萬以上了，沒道理去2

感謝s大的建議

推

hegemon05/23 09:07陞泰竟然還活著？這幾年來股價打了一折....

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hegemon05/23 09:09如果不缺錢的話就繼續面，要練功的話去2...完全看不出去1

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hegemon05/23 09:09的理由. 安控業這10多年來從股價200~300搞成這樣已經說明

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hegemon05/23 09:09他們的競爭力了

感謝h大，所以覺得2是比較好累積實力的，我面了不少家我覺得薪水已經接近上限了

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DrTech05/23 09:20認真說啦，你應該多問：請問你們的產品或專案，是怎麼管控

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DrTech05/23 09:20品質的，做測試與CI/CD的流程與工具是什麼？。有經歷一個

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DrTech05/23 09:20完整軟體品質管理的環境，成長會非常快。

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DrTech05/23 09:22軟體工程師能不能快速成長，還是只會開發功能，一直做很爛

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DrTech05/23 09:22的東西，最重要的環境就是有沒有在管品質。

感謝d大，我還不懂整個細節所以面試當時不知從何問起哈哈，這樣感覺好像是2交案比較會做?

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 10:58:03

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holebro05/23 10:56真的團隊軟工文化>語言框架

h大感謝，沒錯，長久的話文化很重要

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airtsubasa05/23 12:04怎麼看都是選1 內部養老但如果是進去舊翻新那就是地

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airtsubasa05/23 12:04獄等級

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airtsubasa05/23 12:05再來就是要評估1是接近產線還是遠離產線，接近的話，

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airtsubasa05/23 12:05就要評估老程式穩不穩定，不穩定就跟接案公司沒兩樣

a大感謝，想不到直接推1養老哈哈

推

answermangtr05/23 15:08選一吧

a大感謝，了解，1又加一票

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 18:02:01

推

giacch05/23 19:38選1 技術只是工具產業知識才值錢, 選2 就是工具人

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giacch05/23 19:39選有賺錢的公司發的獎金年中可能比整年的月薪還多

g大感謝，認同技術只是工具，不過技術應該要到一定的純熟度不然剛開始磨技術也是蠻重要的?

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 21:08:51

推

hegemon05/23 22:00說產業知識的也要看看什麼產業呀...台灣安控業股價這種走

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hegemon05/23 22:00勢表示這個產業的知識根本不值錢了好嗎...

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hegemon05/23 22:01你如果是半導體或是金融相關的知識值錢沒話說，走下坡產

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hegemon05/23 22:01業的知識還是算了吧

h大，寫內部系統會碰到什麼重要的產業知識嗎?

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 22:19:15

推

samboys31805/24 00:49其實可以再找找 2想了解可私信

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DrTech05/24 07:12產業知識值錢，有兩個前提啊。1：該產業知識，本身是高利

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DrTech05/24 07:12潤，高薪資產業。2.該公司的知識有進入門檻，能帶到下一間

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DrTech05/24 07:12公司使用，節省下一間公司的開發時間。少了這兩點，產業知

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DrTech05/24 07:12識根本不值錢。

推

rabbitu0405/24 15:28換個思考方式既然是剛轉職的朋友第一份工作對你來說

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rabbitu0405/24 15:30應該只是跳板趕快上手專案學完跳槽對你才是好的

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rabbitu0405/24 15:31看起來1.比較不會被放生

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rabbitu0405/24 15:35之後還有再面試可以問問有沒有mentor制度/code review

好的r大，感謝您的建議，確實蠻重要的

※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/24/2024 16:37:31

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