[心得] 國泰金工作心得
前陣子看完上述幾位前輩的分享，以前待過的我也決定來發表心得。
先說結論，這間公司爛到靠北。
在下求學階段是資工財金雙主修的學生，橫跨商科和理工，難免會感受到兩邊人的不同，但這世界推崇理科>商科>文科是絕對有道理的。
因為你們文科生就是爛，而國泰，就是文組公司且下幹。
1. MA面試:
2017屆逢前一份工作告一段落，投遞了當時國泰世華MA和某一一般職缺。
MA甄選分四，五個階段
第一次面試:
三人對三位HR, 其中一位女同性戀T人資真是讓我印象深刻，當我隔壁應徵者講到他求學階段當社團社長壓力大到哭時，這同性戀文組人資竟然笑出來，銅鋰鋅何在?
第二次英文面試:
在下CFA LV2通過，修資工系時也幫忙擔任過研討會的翻譯，在美國實實在在生活過，英文對我來說實在不是問題
但！ 沒想到國泰的人資竟然沒有能力英文面試，外包給了英文補習班，然後就坐在旁邊看我們跟外籍老師用英文對談，我估計他們可能也聽不懂。
但這真的神奇！你們號稱台灣首屈一指金融機構，邁向亞洲為目標，結果你們的人竟然沒法英文對談，回想起來真的廢到笑。
第三次團體面試:
這個是把一群人集合到一個會議室, 約莫五六人吧，組成一隊，進行個案分析。
說實在的實在是浪費時間，因為分析的是一個假的商業案例，而且你們都是找完全
沒有工作經驗的名校小朋友來參加這關，根本沒人有工作經驗，這關只是看會不會演戲而已，哎，你們是戲劇系畢業的ㄇ?
這一關完後我就懶得回想下一關了，但我是進到下一關被刷掉的。
2. 一般職缺入行
後來我是以一般員工身份入行，當時負責我的人資不曉得還在否，名叫楊X珊。
我的主管都滿意我的經歷，所以到了談薪階段，HR當時跟我說，
"我們一月的話還會有一個月的春節獎金喔～"
>(這段對話我還有錄音，目前依舊保存好好der)
結果第一個春節，入帳，TWD 6,000
6,000跟48,000差了7倍，這位X婉珊小姐你數學是小學開始就被當嗎?
去問國泰世華所有人，誰有這一個月，我認識的都說我被騙了。
一個銀行要求員工要誠信，試問文組人資啊？ 你們自己誠信了嗎?
我現在來去法院告你這點，你們要賠我過去六年來的差額外加通膨，楊小姐你可知?
3. 工作上的際遇
其實參照前幾個出來踢爆的人，我算好的。
我遇到明理的主管，讓我有空間發揮，所以也和很多其他部門的人有交流～
重點：國泰很多單位真的是可怕跟垃圾。
A. System Ap(系統負責it)
負責交易室業務的某一位我覺得能力很好的工程師只因為公文一個標點符號位置不對可以被女主管罵一個下午喔，這跟謝宜容基本上差不多。
且有一次某一個要做系統的需求，銀行內部IT沒能力做，做不出來（但其實真的不難只是花時間)
國泰一次找來四家廠商聲勢浩大地選商。
那場會議聽完後，正常人聽完都會選第三家，因為他們最有經驗也有名氣，且報價合理。
但送上去後，高階主管選了最不有名且最貴的一家乙方，當時我問資深同事，怎麼送上去變了。
他回我: "回扣啊"
以前我不信，但詳閱二次金改歷史和這麼多人出來報國泰料的，我現在堅信。
B. 數位轉型TEAM(負責推動國泰數位轉型)
當時從IT各單位抓比較不錯的人去的一個team, 主要是透過自動化技術讓作業可以自動化。
這我覺得絕對是正確的，但耳聞這個team的主管完全外行，而且team上真的具有開發能力的人僅少數，PM比工程師還多啊~
據說曾經有兩位女PM在會議上大吵，主要是吵到底要怎麼分配工程師和業務端開發人員的成果給自己，但因為這點導致分歧。
(工程師的成果你們兩個女人分到吵架，而工程師和業務開發端得到榮耀是吧? )
後來這個team的人好像全走光，做出來的程式們直接大斷層然後停擺， 數位轉型大爆死。
C. 樹樹發:
最屌的來了，這單位號稱國泰的數發部，卻連點麵線系統都做不出來，去問國泰世華隨便一個人或是客戶，樹樹發到底有什麼讓大家有感的實際成果，估計8成7都是說感受不到。
但認識了好幾位待在裡面的人，其中有一位學長離職前跟我說
"我在這空轉了兩年R，每天想要怎麼演的很忙真的很累"
還有人說樹樹發是專門成立來收回扣的，現在想想這說法和論述也不是沒道理。
D. 交易室:
這也跟樹樹發蠻像的，這個讓所有商科趨之若鶩的地方，其實只是一個大型PUA空間和近親繁殖養殖場。
交易室主要是這樣
1. 配合央行的公開市場操作和貨幣市場參與來獲取利潤=>其實這位置就是去借錢跟借錢出去，說實在沒啥專業但單純。
2. 外匯市場參與者=>買賣spot,ndf, forward, 主要是賺匯差, 只要熟悉買賣方向, 剩下賺錢，賠錢大部分都是聽天由命，我覺得也真的沒啥專業。
3. 債券投資=> 這可能稍微有趣點，但我不熟，曾經因為系統案件有跟裡面一個女生聯絡過，他是說其實很routine，台債基本上沒啥流動性。
4. 金融行銷=>TMU, trouble maker unit, 因為我老家是開貿易公司的，所以會有實質外匯避險需求，這些人在幹嘛我也都清楚，曾經有銀行的TMU來建議我媽承作fx swap來規避台幣對歐元的風險，結果到了真的要交割時，才發現遠期的匯率不如實際要交付貨款時當天的匯率。那做這幹嘛??
職位內定: 曾經有人跟我說，誰誰誰是那個誰誰誰的誰，其實職場歷練過，這種事多少都有，但這個單位倒是蠻多的。
但這樣過多的內定機制在一個對外公開發行的公司來說是好的嗎？拿股東跟投資人的錢養廢物(?
在著，我有耳聞曾經有TMU的同事壓力太大在家自我了斷的，這我猜文組HR或公關也想方設法壓掉了
且稍微有接觸的人都知道，國內這幾家銀行曾經搞過TRF，國泰曾經高薪請過幾位外商的人來拓展這項業務，其中某一位薪資非常之高，從外商銀行來的，但他在外商階段就有婚外情，據說大家也都知道。
這跟工作無關，屬於私事範疇。
結果國泰在疫情那年吧，把這位火掉了。
原因是因為婚外情，影響公司。
(以大家的角度看，你只要不要影響工作私事就是私事，為何會變成公司的事，乾你們屁事?)
當時的人資可能還沾沾自喜這件事可以當他年度的考績，結果事隔一年這位前輩回過頭來控告植物金，判決書如下。
https://i.imgur.com/bYfKVhM.jpeg
據當時同事跟我說的，大家算一算好像國泰要賠這位3000多萬，有想了解詳情可以去看這份判決書。
E. 人資
當初楊小姐找我進來的時候跟我說年年4月準時調薪。
2020年台灣新冠疫情嚴重，當年我們幾個比較好的有人升職，一般來說都是4月晉升，當月或次月就會把加薪後的薪資匯入。
結果發薪後才發現，根本沒加錢，當時問了人資得到的回覆是
"簽呈卡住了，卡在金控。"
哇幹，升職不加薪這種鬼事竟然還真的存在！
最終我們8月才拿到實際生效的調薪薪資。 這銀行真的很誇張，簽個文可以簽四個月，然後說卡在金控。
國泰金控所在地用走的走到國泰世華也才20-30分鐘的路程好嗎，不想發錢就說，在那邊講這種垃圾話，文組人資。
你們這種根本是白嫖員工，嫖客都比你們有道義。
4. 離職後記和結論
後來我離開樹了，也待過其他同業，最終現在在科學園區。
前幾年的雪崩式離職其實也讓銀行內部亂了一陣子，但銀行不會或是不能倒這個前提其實真的很靠杯。
一個正常的公司根本很難在這種文化下與外界競爭，在銀行不能倒的前提下就會演變成，銀行甭競爭，就算要競爭也都是為了一些很小的事再花大錢和同業比面子而已，後來又演化成同業講好一起來玩弄員工好了這種畸形現象。
又或是花錢買記者買廣告行銷公司這些來包裝形象，或是像中國信託一直對外或同業強調我們有多操多像外商，但說真的，你做這些但回頭過來欺負員工，這樣對一個銀行來說有幫助嗎?
我後來也待過某家外商金融機構，每次有遇到中信的人在那大外宣的時候其實我們外商的同事也都是笑而不語。
待過幾個公司也換過產業，我的看法是，銀行有專業，但說實在，不多。
況且銀行是公發公司，本來就該接受員工，投資人，主管機關的批評和指教，還在那邊自以為長官。
員工離開了銀行，有國泰金的股票，那我們就不只是就是客戶也是老闆，金融機構的一舉一動其實也不是什麼機密，你們自以為很機密的事其實比司馬昭之心更路人皆知。
講了這些，都是事實，換過幾個工作，最爛的，就是你樹。
--
金融業給非本科去待吧，資工還去 瘋了不成
當社長壓力大就哭蠻好笑的吧
所以金融業是賺錢太容易把腦子動在怎麼搞人嗎？
最近怎麼一堆國泰文...有沒有其他間要跟上的？
我覺得賺錢沒有容易，但搞人好像是他們的天性(聳肩
好好笑
笑死 每個樹的心得文都超氣
推分享~沒辦法用英文面試也太扯...
所以為啥要這樣糟蹋自己呢？
另外上市櫃公司有專門部門養自己人也是屢見不鮮
反正怎麼養，對那個體量來說都是九牛一毛程度而已
養自己人我覺得是正常，但那邊數量太多了，而且對外宣稱公
平，結果內部另一個樣子，這跟政府不是很像嗎
鬼故事推XD 外包補習班英文面試笑死
之前常聽獵頭說數數發好棒棒 看來是自我感覺良好...
看到結論快笑死
每個大樹離開的都很氣
牢騷國泰
去看多少人臭樹樹發就知道惹(聳肩
跟我記憶中的013一樣，疫情卡加薪時副總還嗆說
業績沒達標講什麼加薪
銀行不用意外啊，本業又不是做資訊的，難免
這篇八卦更多XD
國泰
德國那個IT頭嗎？
剛轉職沒多久也去面過英文上機閱讀測驗
推這篇 氣到現在
一樓就能買LV不好嗎？ 妹子多好玩就好了啊，在意這麼多幹
嘛嘻嘻
哈哈哈哈，好慘
公司裡文組掌權的程度和鬼故事成正比
我同意樓上的心得，但商科!=文組
還好我兩邊都碰
這間薪水真的差，又沒有制服黑絲了，完全沒吸引力
鏗鏘有力
推
哇
好精彩喔！
哈哈，文筆真好，身歷其境
推分享
真的很神奇，其他銀行的都不太爆料，只有這間怨氣最重
這間真的對員工不太好..，認識的也說賺錢分很少，制
度也不太好，最後連制服黑絲都沒了
到底為什麼要去那種地方糟蹋自己我也想知道哈哈
不對啊，你CS+精通英文，怎樣都是外商開局ㄅ
因為我家人都在台北哈
咦北部不是也不少外商選擇嗎0.0
想知道當初選擇大樹的背景原因
大樹的薪資也不高吧
說到底你也就面上這種公司 文組很多進投行 外面投資
公司的人都滿強的
分享親身鬼故事還是給推
說到底吼，商<>文，我後來也待過外商投行，自己也知道您這
論點，所以才來檢討他們，當初會去就是不懂事跟不想再面試
而已
基本上除了職位內定那邊以外都很鬼故事 每家公司都很多靠
關係的 沒關係就乖乖去給人糟蹋別眼紅
而且說真的，我不覺得現在台灣有投行了，市場不一樣了
又又又
你CS又商 感覺就能直上高頻交易吧
用字遣詞滿滿的歧視，從同性戀到女性到文組，阿不就很優
越XD
中信躺著也中槍
在下不感到優越，而只是講出如果要謀職，全世界理>文的事實
。感謝您的意見，我會持續跟著世界
我也覺得滿滿歧視 感覺自己也沒好到哪去
老實說我如果是人資可能會笑出來 因為面試就是來演戲的
但畢竟我不是專業人資 專業的應該也會演一下 對ㄚ
遇過台積電的資深人資 那種看透你心思的能力 怕爆
所以演戲都演不好，有夠不專業，人資活該被尻洗
數數發根本沒做點麵線 然後樹樹發下有20幾個單位 任務有
的差很多 你不知道就不知道 但面試那個6k 感覺是口誤 大
樹年節額外6k 面試文看過蠻多提到的 但人資…不太意外
知道樹發R，點麵線只是跟數發部打個比方而已，大樹守衛評價
如何路人皆知
陳述事實而已何來歧視？
廢要嘛就努力，要嘛躺平，高喊歧視不會改變事實
嗯啊，但講出看法後遭到別人這樣的質疑或抨擊，代表一定講
對了什麼，這是我在那的經驗
國泰數數發不是宣傳得很厲害一樣
感謝分享 最近本來要去面試的XD 銀行業都這樣嗎
我是覺得還是有比較專業又講理的銀行，但不會是民營御三家
陳述事實不代表沒歧視，批評他人時選擇性強調不相關的性
向身分根本多餘。我猜文中沒強調性別的雷包主管都男的哈
樓上你說的沒錯，男雷包也很多，看看酒駕儀
闡述事實而已，何來騎士，玻璃心抗壓低才覺得被棋士
闡述事實跟歧視本來就可以並存，理組男異性戀邏輯到底多
差才會看不懂？
除了看得出很氣外，講的大多都台灣職場常態而已...
職場常態這麼病態 我快笑死
都已經做SWE了還要在這種工作環境
升職不加薪....天啊
這種文都不知道是不是愛之深責之切....
之前工作遇過幾個離職罵的很難聽的，甚至是放黑函
的都回鍋XD 屢試不爽...小心
也是啦，愛之深，責之切
大推！金融業IT地雷暴多的，前輩用血淚佛心勸告少走錯
路，新人要感激要聽進去啊！
某些行業理>文，但要說世界上就不一定囉
願意分享真的幫推
金融業其實也有不錯的，原po這家真的蠻雷，認識不止
一個對這家評價都很差…
那樓上推薦一間？
哪間台灣公司沒一堆狗屁倒灶的事
金融每家都很大單位很多 不管去哪家挑對產品和單位比較
重要 好的也有 但某些產品單位真的很容易有爆氣文XD
愛糟踏人的哪天就不要出來找工作了 還眼紅勒
還沒有傻到要去眼紅那種人 一堆人說什麼做人其實就是
雙標而已 對上諂媚 對下欺壓 會做人個屁
講人和真的是要笑死 觀念很扭曲
看到這些文章 已經叫長輩們 老婆都不要用國泰了 高
風險的公司
推分享 這個世界不需要比爛大家心境會更好
對呀，反而真的有人技不如人還見笑轉生氣
大樹守衛www
若只是闡述事實幫大家避雷可以給推，但硬要扯上性向
、學歷/學科，然後大部分推文者竟都沒有指出字裡行間
滿滿的歧視，滿有趣的0.0
結論只能大推
什麼時候在ptt發文還要顧推文的玻璃心
理性討論，沒有歧視。闡述事實而已
這就是某族群令人反感的原因，不會檢討自己XDD
樓上大大您指的是那群純文科生華安嗎
不一定要是該族群的人才能幫該族群發聲 就算在DEI有
點失控的今天 我也不認為這樣的內容叫做理性、不歧視
同意樓上 分享經驗蠻有價值的 但貼這些標籤看了很不舒服
看了這文...還好找我當PM時，我拒絕了
這家真的也蠻近的親友待過，不止一個，經驗都是非常
雷，跳去別家，也沒聽過這種抱怨…
比較好奇為什麼面個試可以知道別人性向，不是短頭髮就是T
欸
因為他一臉t樣
這跟我印象中的國泰的確差不多。笑死
哈跟我一樣的經驗，改天來發我的：）
樓上二位ID是分身嗎
怎麼感覺有人破防惹 :OOO
原po太粗暴了吧 o'_'o
我覺得我寫的蠻high的，文思泉湧，應該找天再來寫下回
這類事情比較像台灣職場文化 台積電類似的事情也一堆
不過我覺der家族經營的傳產才是這類職場文化的扛壩子
這家金融就是家族經營的超級傳統產業，我後來就是在台基，懶
覺比雞腿
有沒有可能那個人資是想說一月發獎金講成發一個月獎金
但是差很大 講錯還是很瞎
沒可能，因為我有錄音，寫這文前還有聽一下
推分享 不過說自己沒有歧視但在字裡行間都可以看得出歧
視確實是有趣
原po絕對不是產線的人 我猜是台積電IT才會這樣想
在產線這批貨出包了 責任是誰的? 後續絕不是懶覺比雞腿
好長哈哈 只能說金融業不意外
看到這種文都想把存在裡面的錢全部移走 有夠可悲 恭喜
你逃出 金融業IT就是一堆沒競爭力的工程師在待的吧？
珍惜生命 遠離...
我這樣就叫歧視的話，大樹內部那些女同事宮鬥的戲碼不知道叫
啥
我是女的啦 我覺得只是剛好說出性別而已 不用硬冠上什
麼歧視
怕 血淚推
台積電不可能也這樣吧...
59
[閒聊] 履歷確認不要找現職吧如果這裡有人資在看的話我是建議你們不要再這樣害人， 明明都是吃人頭路幹嘛這樣相害？ 雖然都不是我身上發生的事但是我身邊已經有兩個人遇到了。 我朋友在高雄某工業區坐辦公室坐了八年， 當他進去第一年的時候覺得這就是他的安身之所，![[閒聊] 履歷確認不要找現職吧](https://cc-storytellers.com/wp-content/uploads/2020/09/line_123674198728914.jpg "[閒聊] 履歷確認不要找現職吧")
33
[心得] 製程轉職分享最近找工作時常在板上爬文，獲取面試相關資訊 目前也順利拿到offer，分享一下面試過程以及心得 個人四中機械學、四中光電碩，沒有考過任何英文檢定 曾任職於系統廠光學工程師(2年半)、GG製程工程師(4年) 投遞職缺仍以半導體產業為主，不過還是有接到光學產業的面試邀請13
Re: [心得] 很差的面試經驗-日商三井住友銀行朋友目前就是在P大說得那兩家其中一家日商銀行上班 想跳去三井是聽說三井企業文化相較另外兩家更開放更國際化 官方語言是英文 甚至不會日文也可以錄取 另外還有就是底薪跟獎金三井都給比較好XD12
[心得] 109台企MA&輸出入銀行錄取心得在本版潛水已久，受到各位優秀的金融前輩的文章所感召，決定上榜來還願分享過程，以 下為手機排版還請見諒，以下正文: 敝人有幸考取這兩間銀行，特別是輸出入銀行在板上的心得文相對較少，故敝人決定還願 一下，給準備這兩間銀行考試的人一些方向，不過我文筆不是很好，還請見諒。 背景：國立三峽大學金融相關研究所應屆畢業，民營企金四個月離職全心投入準備考試。12
[心得]金融業法務/法遵實習 面試經驗分享一路上受PTT很多幫忙 Ｗanna pay it forward 都是實習的面試經驗 不太方便直接寫公司名字 用字母代稱7
[選擇] 是否要換工作呢？想跟版上的各位請益 是否能幫忙分析一些利弊 手機排版勿見怪，謝謝 公司名稱 以下就以AB代表6
[心得] 緯創軟體面試心得 (美國事業處)網頁版 注意: 這裡說的不是緯創資通, 這是兩間不同的公司 話說前一陣子收到緯創軟體的面試通知, 信中有特別寫是美國事業處的 頓時滿頭的問號..是要找我去美國工作嗎? 幫美國外商服務? 還是他們要設美國分公司?5
[問題] 視訊面試之後即收到錄取各位前輩好 近期面試幾個了幾個職缺，但這個主動來接洽的職缺讓我印象深刻。 大致上是前幾天有收到該外商公司HR的信，闡述我的過往工作經驗符合他們的職缺（此職缺 未在人力銀行開出），我也抱持著參考看看且又是視訊面談反正也沒有損失。 面談是人資與用人主管一起面談，過程還算順利，最後人資告知請耐心等候，因為目前還陸