[討論] Linkedin上的技能評量測驗
最近辦了Linkedin 同時也加了一些會用到的程式技術
發現了部分技術有技術評量測驗
每個技術 約15英文選擇題(應該是隨機選擇) 每一題時間為90秒左右
該測驗通過70%會在該技術欄位顯示'通過該技術評量'
想問的是
1.這種技術評量在Linkedin有其鑑別性嗎?
2.有該測驗相關答案嗎?(源自哪個程式評鑑題庫)但是他似乎只給過或不過的答案
不知道各位對這技術評量或對Linkedin有什麼看法 歡迎討論
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.22.26 (臺灣)
※ PTT 網址
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覺得題目算滿難的
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好奇+1 我是測過C的 感覺題目不難 但不知道通過有什麼實質
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上好處@@
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我覺得是測爽的...
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題目蠻觀念的,不難。就測爽的就是了
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要過又不難 不知道有什麼用就是了
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測爽的+1
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好像外人看不到
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測爽的 不過我是有做C/C++ 公司還有付費可以用LinkedIn
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learning 課程完畢後還給你標章也是玩爽的 就類似打game
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測完只知道過了然後不知道可以幹嘛....
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百分百收資料用 XD
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沒有鑑別性 只靠基本邏輯概念也能考過
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說簡單的你們有試過 HTML 嗎…
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寫過git, python跟c的 算簡單 不過有冷門的題目
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印象深刻的像是python問你doctest的東西
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但我覺得寫測試 doctest並不是必要的
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我寫過一次python 的沒遇過doctest,倒是連考四五題多
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重繼承mixin的問題
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有2那你的1的答案不就出來了
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Re: [討論] Linkedin 如何善加使用?的 : 另一方面:Linkedin 上都已經有工作經歷在那邊,為何還要先提供履歷才能開始評估 : 同時對方也很有技巧的婉拒透漏任何有關該徵才公司的資訊 : 最後我詢問是否方便約時間直接電話先談時就直接已讀不回了 : 我知道,很明顯的,我不是他心中符合資格的人選,遇到這樣的情況也不算太意外11
Re: [新聞] 英文好、薪情佳! 逾7成最頂月薪超過40K這篇是多益這垃圾斂財測驗的廣告,還是這記者根本沒找過工作? 雇主重視英文能力,跟「英文將是在職場勝出的要件」完全是兩回事 你沒其他才能,多益分數再高,先不說有沒有三萬塊,找不找得到工作都是問題。 事實是大多數的工作根本就不需要英文能力, 而會要求英文能力的工作,通常英文只是主要技能的附帶條件。- 作者: asdf1256 (guest) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 重補修兩樣情 教師「當」人難拿捏 時間: Thu Jan 19 00:04:01 2023 1.媒體來源: ※ 聯合報