[請益] 軟工轉職建議
幫朋友問
朋友最近被主管約談 如果考績沒起色 可能會有處分
他很納悶 為什麼以前在學校表現也都行 怎麼出社會後 一直跟不上
我自己認為 因為學校是step by step 但出社會沒人會幫你拆步驟 得自己試錯 造成許多無效率和失敗
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背景：四大學碩EE 畢業一開始先做硬體 後來轉軟
轉職後工作一直不得要領（轉職1.5年
問同事 同事也說多看 一開始都會撞牆等等
朋友天天加班 假日有時也不敢放假 掛念進度進去加班
但可能是因為對工作沒有信心 即便加班 進度還是落後
朋友目前為design house軟工 我勸他不行再回系統廠也是條路 不用為了工作一天到晚不開心
他則是想繼續嘗試軟工
我想 如果design house不行 也許不要試那麼難的
走網頁前後端之類的 比較好入門
但我對軟工轉職不熟悉 還希望了解的版友能夠分享
另外想問 如果不開心 是不是離職專心把基礎弄好再找工作
例如：點ML技能樹 或是刷leetecode
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刷Leetcode我覺得有點被高估了 當然熟習資料結構演算法是
好事 我覺得可以多練練side project然後熟悉框架跟看熟公
司代碼跟coding style 轉職很辛苦 多多運動保持心情愉快
我也覺得很重要 只不過保持心情愉快沒有被量化很多人會忽
略...
身為朋友 能做的就是一起運動 幫忙分散焦慮心情
前後端真的比較好入門，軟工撞牆期會比較久
資訊實在太少了很難給出建議，我覺得可能你朋友要先檢視一
下自己為什麼都工作1.5年了還是沒進入狀況。
但是過了就過了
他有跟我說細節 只是我覺得真正讓他趕不上進度的是 他不知道怎麼問問題（該怎麼切出 小問題） 不知道哪些屬於該自己消化的問題 哪些是可以從主管同事得到資訊 像是他周四週五卡住的問題 他跟我說完 我雖然聽不懂 但是我一直追問下去 他就發現自 己不懂的是什麼了 關於問問題這點 可能跟他個性內向有關 另一方面又覺得問別人 麻煩別人很不好意思
※ 編輯: marsonele (123.192.80.79 臺灣), 08/23/2020 09:12:28個性也要調整一下，不用不好意思，大不了就是被嘴而已
更重要是被嘴完，你能做一些推進和領悟
不要把面子看太重，對你沒好處
再者，是重建自信，重新思考一下，這份工作需要哪些能力
你目前的能力在哪裡？你不會的地方在哪裡？
先針對工作上一定要用的技能去加強，而不是什麼都碰
問題不就在於 硬體轉軟體...
leetcode用的最佳解工作不太會搬出來用欸
找一個強者混熟，不然就是臉皮厚一點多問
進入PIP
你朋友做事的態度也改吧
菜鳥時期就該問好問滿，等到1.5年時主管當然覺得這些你朋
友早就該會了，或是沒有充份討論跟確認需求導致產出有問題
或是品質不理想，當然考績就不會好。
至於問問題的技巧就是看自己造化，如果不能學會提問跟分析
問題的藝術，轉web也不會比較好。
就只是不懂問問題而已不要跑來web雷
leetcode是面試 跟工作沒那麼多直接關聯好嗎...
web沒有比較好 建議的話就是不要找外包和派遣 要求多
如果又要叫你土法煉鋼那很麻煩
如果心裡又很肚爛別人只是想要你的技術會做的很不愉
快
真的要快用現有的湊最快 不要講什麼過時不更問題 因
為一堆老舊系統都還在維護
真的過時再拿新的框架湊蠻快的 別人要花心血還要嫌慢
嘴巴講講說很簡單怎麼不自己去做 真的對社會失望
遇到了就是先壓著代碼再說 難保對方不是只是拿個範例
拐你一時
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[請益] 如何有效率的看code ?轉職一年多 幾萬行龐大的code 實在不知道要怎麼看 導致工作進度落後 常delay 交不出來 每天工時12小時 假日有時還進公司自主加班 其實也不只是code 還有背景知識也不熟悉30
[請益] Offer請益(系統/金融IT)諸位年薪300萬大家好，拿到兩個Offer想詢問 希望能得到大家的意見 背景 四中混血資管碩畢 快28y 學士是學店財金系 曾工作過兩年後辭職進修轉考研 一般生畢18
[問題] 這種情況是職場霸凌？先說不是我 我幫我朋友問 看他這麼難過我也不知道該怎麼處理就先上來問看看版友 某日開會的時候主管就拋出一個議題請我朋友和跟他同組的同事討論 主管說討論完後要在場的同事票選誰的邏輯很差 全組10人 其他人都投無意見 好死不死我朋友就被點到兩票12
Re: [討論] WFH還要早點名小弟朋友在某M，WFH一陣子了，基本上是不需要早點名啦，但就是每天被追進度，主管的態 度就是，進度落後總歸就為WFH使效率低下，絕對不是公司壓榨，整天無償加班電費吃自己 的就算了，還要被主管懷疑東懷疑西，看到確診數字下降，就旁敲側擊問：「是否要回公司 上班呢？」此時擅長揣摩上意的同事們，就馬上回公司報到了，肺炎在金錢面前根本沒什麼 可怕的對吧？16
[討論] 被告知延長試用期該怎麼調適原本是小公司的設備工程師，後來告了那間小公司，高薪低報之類的問題，然後去職訓局 上課轉職成軟工。 目前工作滿三個月，昨天被約談告知要延長試用期一個月。 問主管我哪裡做得不好也只說大致上覺得OK 後來我又問那我需要做什麼改進嗎？15
[閒聊] 朋友遇到疑似職場霸凌有po過工作版 但討論不高 所以問一下女版的各位 我該怎麼安慰我朋友 先說不是我 我幫我朋友問 看他這麼難過我也不知道該怎麼處理就先上來問看看版友 某日開會的時候主管就拋出一個議題請我朋友和跟他同組的同事討論6
[猶豫] 物理系轉職軟工或遊戲業我現在是一個師大物理的學生 想請問各位 物理系可以轉職軟工或遊戲設計師嗎？ 怎麼做是最快的方法？ --3
Re: [問卦] 工作做不好被開除很正常嗎？工作做得好還是會被開除,一樣被開除那不如做不好 肥宅有個朋友碼農 程序猿 之前認真上班,工作總是能超前進度完成 (其他同事很討厭他,因為會害自己顯得進度太慢 因為晚上要上在職進修X
[問題] 喜歡六日加班的同事大家好 我朋友的同事 其中一個很喜歡六日都來加班 而且吃飯還一直罵我朋友 “超忙的，六日都要來，為啥你都不用來” 而且也不怕連7被嗨賴，他同事在前公司也很常連7, 被主管嗨賴，後來被逼到寫工作日誌也沒在怕