[請益] 該怎麼提升自己的程式技術
各位好
30y,目前遇到一些瓶頸,想請問各位前輩,
從java培訓課程畢業,做這份接案/也有自有維護網站工作滿4年,
很少加班,幾乎沒有,年薪今年大概70左右,
在一個小團隊裡,目前要帶新人,團隊主管不是很重視技術,
專案技術停留在spring mvc & jquery & struts2 這些技術,
版本還是舊的,他也不希望導入新的,
最近開發的專案也是拿舊的專案框架複製一份來修改
現在我在裡面的定位是開發工程師,找不到人指導
我的問題是薪水不滿意,不喜歡主管的作風,對負責的業務也不是很有興趣
但也不知道怎麼提升自己
現在提的新需求,都能解決,因為好像都在做差不多的事情,不會太難
目前待在這唯一的好處是,準時下班,租屋離公司走路5分鐘
上半年下班時間會看一些線上教學來學新技術,
但跟工作好像是兩回事,新的技術好像都用不到,
學了也不知道之後職場用不用的到
久了又忘了,到最後根本懶得打開教學網站
想當初犧牲了無數個假日,學一些新技術...真的很廢
真不知道該怎麼有效學習新技術,來提升自己的籌碼,謝謝
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要知道自己還能不能游泳的最簡單方法就是跳海。
去面試就知道自己要怎麼加強
我跟你差不多,我目前在學.net core+react
還不快去刷題
然後打算用這兩個做個簡單的crud就去面試看看
私立科大的刷完題,都搖身一變跑去谷歌亞麻當人生
勝利組
是說我怎麼每個禮拜都看到一樣的文
哇 30歲維護這麼老的架構 但金融業有更老的程式
要看你對技術怎麼想 如果可用就好 這架構再戰20年也可以
但記得要把api備好 維護老系統最害怕的就是
不知道架構可以做到什麼程度
像是我在公司維護一個Java2的程式 化好久時間找api
才發現那時候的Java真的很陽春
剛學java時覺得理所當然的物件或方法 在當時是沒有的
轉念想到以前架的有些專案猛用spring沒留API
那些專案看起來能維護的時間大概十年左右 很多api都EOS
到時候維護的一定很慘
出來面試啊,是在等什麼...
換個環境直面挑戰啊
要不然就是空閒時找資源自學
open source contribution很有用
Just do it,多去幾家面試,多被洗臉幾次,這樣才能知道
自已還欠缺什麼東西,在這問基本上得不到啥東西的。
我最近開始出來面試,才覺得其實有些東西我實際上不會
jobintan大大說得好,第一步就是不要上來發文哈哈
直接跳出來面試最快
打好基礎,學什麼新技術都快
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[請益] 32歲轉職換工作請益大家好 小弟我想要請教一點轉職方面的問題 我目前31歲 再過半年就32歲了 118資管學士 114資應碩士 工作經驗為目前在金融業IT近兩年半,先前無工作經驗,跑去做別的事 我一開始投了這間就進來,沒有太多面試經驗38
[心得] 新光人壽it資訊人員工作經驗分享優點: 特休直接核給你,不必滿半年就有,薪水只比外面軟體業新人高一點,待超過一年福利會 提升,但是也只限於公司認股和一些小福利(部門旅遊), 當熬過升上管理職薪水應該不差,但是保守估計要5年以上, 每年調薪緩慢,跳槽得到的會更多,學到不知是否值錢的商業邏輯。29
Re: [請益] 如何才容易找到工作量正常的公司?先說產業別..避開接案類型公司,不管我自己或同學都有累個半死卻沒啥好處的經驗 特徵的話,我覺得薪水越高工時越低,前題是非主管職而純技術職。 但這薪水高並不是要你越級打怪,而是你本身的能力可以勝任薪水越高會越輕鬆。 個人從累死到輕鬆上班的經驗談- # 月薪低於四萬時代24
[請益] 新鮮人轉職offer 請益[背景] 26y, 私立非理工學士畢業, 海外日間資工碩剛畢業,雅思6.5,多益910 學校有碰到C, Java, Python,還有資工基礎知識。 碩士論文是寫了一個python的後端。 之間兩份工作皆是大公司,但跟軟體一點關係都沒有。18
Re: [請益] 該停損了嗎?你適不適合做這行我看不出來,但際遇不理想是肯定的,至少該換公司了。 : 各位資深的前輩大家好, : 我是非本科系,花了2年左右才轉java工程師, : 快32y了,轉職時29y已經明顯感受到邏輯很差了。 你邏輯真的很差嗎?16
[討論] 30歲 建議打掉重練嗎介紹一下自己的背景,今年30歲,碩畢/非本科系 前一份工作是軟體資訊公司(三年),針對公司代理的軟體與顧客討論需求、進行軟體設定/ 維護/安裝/教育訓練,並進行相關程式開發,但程式只佔我工作內容的20% 而且前程式主管在我到職的第三天就離職了,所以基本上都我自己摸索居多,工作內容主 要是透過JAVA呼叫API去做邏輯運算呈現在系統上,工作上也可能遇到客戶提出的各種需15
[請益] 非本科offer請益[背景] 非本科畢業, 新北人, 30歲, 目前資歷是國立普大畢業、轉職java班(半年) 目前在接案公司一年多,全端工程師(不包含前端切版及server的部分),除了幾個維護案外 ,比較完整的做過金融業內部系統及教學平台11
[心得] 提升 .Net 工程師薪資的 2 種做法圖文並茂版: 由於敝公司其中一項業務是作資訊專業人力的派遣,所以累積已經閱讀超過數千份.Net PG 履歷的經驗,分享出一些簡單的作法,希望給 .Net 工程師參考。 .Net 工程師的宿命,不段更新的架構 fig. 1 ASP.NET MVC 版本歷程 從維基百科的清單裡面,很清楚看到 .Net 開發技術更新的頻繁程度其實讓人頭皮發麻,所以筆者的第一個觀察是,目前在求職市場中的 .Net Programmer 就充斥了三個斷層。分別是 WebForm, ASP.NET MVC , .Net Core MVC 這三種主要的變革,好不容易在 .Net Core 3.1 微軟終於採用 LTS 事先預告結束支援日期的作法,但是官方也只願意支援到 2022 年底,接下來又要換成 .Net Core 6.08
[請益] 文組offer請益大家好,我是上面那篇原po資策會C#班的同學, 看了這邊板友給他的分析覺得很有幫助,第一次發文就獻給這邊了, 希望也可以給我一些offer選擇上的建議,謝謝。 個人背景: 國立商科學士,去年畢業當了半年研究助理,期間碰過一點python,3
Fw: [請益] 32歲轉職換工作請益作者: shaomi (kerker) 看板: Soft_Job 標題: [請益] 32歲轉職換工作請益 時間: Sun Feb 7 23:21:07 2021 大家好 小弟我想要請教一點轉職方面的問題 我目前31歲 再過半年就32歲了