[請益]金融乙方真的都很操嗎?
近日自學程式轉職IT相關工作
目標是銀行甲方但都無進展，手上只有乙方相關缺
之前聽有經驗的朋友說乙方就客戶狗 on call與加班頻率非常高，相對沒生活品質跟尊嚴
且很多公司要是接案不穩時會有解散團隊或裁員的情形
請問台灣目前金融乙方的生態真的是這樣嗎?
謝謝~
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看案子
不是真的很舒服
真的很想進銀行的話 乙方轉正也算是捷徑啦
怎麼說呢? 一開始進甲方不好嗎? 因為我30了，算轉跑道~穩定為上
※ 編輯: SUPER22K (219.91.111.55 臺灣), 02/10/2022 17:25:36你能直接進甲方 就不會來問乙方怎樣怎樣了
會這樣問是因為手上的乙方缺給出期限了，然後令兼待審的甲方還再跑流程 再想要不要放棄等甲方......很難決定
※ 編輯: SUPER22K (219.91.111.55 臺灣), 02/10/2022 17:36:40有的金融甲方面試關卡多，流程久，需要時間
先去乙方啊 甲方錄取離職再去
有想過......那家是富貴要人剛，不是我要抱怨但從一面開始到現在已經跑一個月多了 還沒跑完
※ 編輯: SUPER22K (219.91.111.55 臺灣), 02/10/2022 17:42:13先接如果後面甲方給offer就撕乙方offer
問題是乙方要下週一報到上班，已經展延過一次了 真要撕會變成正式上班後又離職，這樣很沒道義
※ 編輯: SUPER22K (219.91.111.55 臺灣), 02/10/2022 17:43:51不會沒道義，這常見的事
待過一間乙方還滿閒的，但也有案子完成後解散團隊問題
不過解散我覺得也沒差？domain經驗有了跳甲方也容易
乙方裡面通常都年輕人居多，可能門檻較低吧~ 但對我這種過30的真的會沒安全感，台灣做乙方的通常都中小型企業，如果斷炊.....
※ 編輯: SUPER22K (219.91.111.55 臺灣), 02/10/2022 17:54:42..................
首先你要有甲方offer 再來發這篇文
甲方應該不難進吧 現在寫程式誰要去銀行
可以找我聊，我目前在甲方工作中
我之前待過的地方是乙方超爽，甲方on call啦
不過還是要看案子
而且我之前待的地方一堆3x歲在跳槽的，應該不用那麼緊張
富x甲方一定很久
我在你的甲方上班 想問清楚可以私我
甲方怎麼可能不收人 金融業真的是瘸
哪個行業乙方不操的
不是大樹金就好
甲方pm很愛壓時間 你如果要接請三思
金融甲方就養老刁難乙方用的
你這種年紀自學轉職好不好進去我是不敢保證啦
但真心是不建議你去幻想進銀行當IT有多美好啦
銀行一堆20幾歲的在裡面擺老甩態 環境說有多好我不相信
乙方不一定操 但一直被開幹
沒爬文? 我至少寫過兩篇廢物IT 甲乙方都不要去
管它操不操 銀行IT基本垃圾 低薪用廢事多
低薪又*廢事多
甲乙都待過啦看單位這是真理
甲方薪水也不高啊，開會還常常搞錯domain
校招很多的話有時候也很麻煩
你會修印表機嗎
笑死 修印表機
幹，樓樓上中肯，然後就會私底下說 關我屁事
要看你對到的甲方工程師有沒有料
遇到沒料的真的會吐血
金融甲方很難進嗎..？
金融甲方現在人都被搶走了，隨便都進去吧
金融甲方沒這麼難進吧，我看進來大多非本科
應屆的也多是國立後段資管或私校資工
一堆非本科連資策會都沒去過的
一堆講得好像金融甲方都不挑人隨便收似的
還真不挑人 我認識文組,藝術系畢業上個培訓 就去大樹
連計算機概論,資安理論都不懂 就在做infra
甲方很挑的 程式能力不用強但不能出包
所以我才說不要大樹金，因為它挑是挑穩定的人，最好程式
不要太強，家住台北有房貸車貸、比較聽話認命、不會像其
他軟工每幾年就跳槽加薪
可以有想法，但不要太有想法，最好很會簡報
不是想幹嘛就能幹嘛 做事都要有依據
甲方跟當兵一樣，看你上輩子有沒有燒香祖墳冒煙分到爽單
位
靠自己比較快啦
挑一間連董事長都fire不了你的甲方穩穩待
講直接點啦 如果你很會裝模作樣捧上面LP欺壓下面和乙方
做事情很擅長推託閃躲飄 那你真的很適合銀行業IT
就像上面講的跟當兵一樣啦
反正銀行業IT在公司內也沒多有尊嚴啦 叫你去修印表機而
已 所以怨氣自然都常常遷怒在乙方廠商上
哪間連董事長都fire不了？國營都沒辦法吧
甲方的OA都是外包的 設備上面有貼服務電話有問題不會
找IT
曾經試著去面試金融IT 面試內容沒有任何專業技術問題
連練習面試的價值都沒有
a740125 因為面試是你的人通常都是主管居多 =.=
你那間甲方我看過職業軍人退伍後跑去當IT的
主管沒有專業技術或是不知道要問專業技術，那個公司還
是別去了吧
做了七年的金融保險乙方專案都超閒 現在轉職甲方
甲乙看單位跟團隊跟性質，乙方的搞不好交差就沒事了
，甲方後面都要包。你甲方在內部搞不好是乙方，還不
能交差就了事
有看過乙方要幫忙背黑鍋的 , 那家廠商也只能默默吞 =.=
金融甲方再挑真的沒人要來了啦
沒有什麼沒道義的啦，是他逼你的啊，就先去吧
修印表機www
銀行業IT穩定百萬 各種福利 房貸優惠 看你
很操尤其一堆乙方 客戶說啥都ok
乙方被壓榨，甲方超廢又沒技術，建議真的沒得選的話寧
願去系統廠
我用一年青春實際體會樓上大大們說的金融IT生態，真的
建議不要
乙方也是一堆ㄈㄨ 呵呵
看運氣啦 也有聽說乙方品質差 甲方寧願自己做的 科科
兩邊都不要去...
甲方注重的不是程式能力 而是你聽不聽話
有一點奇怪的是甲方都覺得乙方的薪水高，但事實台灣一堆乙
方開出來的薪資跟屎一樣
乙方很壓榨，逃去甲方又覺得自己很廢..
甲方會覺得乙方高的原因是因為專案報價PG有些報到10萬
但實際待過過乙方就知道 自己拿到的薪資根本不到2萬
大家都忽略了甲方和乙方媒合的業務
以前待在乙方時 業務先抽走一半 剩下的是PM SA PG QA分
所以你各位甲方和乙方的勞工不要在互相羨慕了
你們都只是低薪的棋子罷了
台灣根本上就是代工 派遣王國 這不是說好聽的
是真的很剝削
甚至現在本肥在甲方 同事說千萬不要給乙方空閒
搞不好他們薪資比你高
聽完 看看合約 在偷問乙方同仁
整個仰天長笑 人還是互相比較好
本人就是由乙轉甲，有問題可以私訊我很樂於回答你
乙方要外商比較好啦
會外包的都是又乾又硬的餅 油水多又好啃的很多都是給關係企
業
乙方要薪水開高一點，因為你進去考績絕對會墊底沒加薪
金融甲方自己不行 還怕乙方領比你高 =.=
怪
今天剛從金融IT離職 爽啦
業務邏輯通了 甲乙都可
收入 支出項目代碼。流程
甲轉乙，運氣不錯公司也還滿肯拼，薪資成長幅度比甲方快多
了，但真的是比較操，甲方的狗這樣。願意拼的話know how學
完很大機率被找回甲方
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