PTT推薦

[請益] 導入顧問(國外雲端系統)薪資水準

看板Soft_Job標題[請益] 導入顧問(國外雲端系統)薪資水準作者
MagentaCyan
(Faith)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:54

小弟在外商IT單位(三四百人的規模)
近來資訊長主打數位轉型
很多內部系統都採用導入國外雲端系統方式建置
新的一定買雲端,舊的系統也改用雲端方式(PaaS)重新開發

參與過幾次討論會議
原廠會出顧問或是架構師提供諮詢
POC我們自己準備,卡關時顧問可以聯絡到國外RD協助疑難排解

思考這種顧問或架構師也是一種職涯選擇
但不清楚薪資水平跟技術要求為何

查了版上多半是討論 SAP、ERP 這類導入顧問,精通某一模組
這是 domain know how 比較複雜的系統

若是比較沒那麼硬的(以我自己定義)
比方 HR、CRM、BPM、Marketing 之類的
也有很多國外雲端系統的產品
想了解

⑴ 這類導入顧問的薪資範圍大概多少?
⑵ 技術能力的要求?
⑶ 職涯的發展性?

謝謝

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.5.117 (臺灣)
PTT 網址

MOONY13502/27 12:19你要找的是sap自由顧問 之類的吧那個很難定義月薪,而且

MOONY13502/27 12:19也不是一個就能顧問到底的

MOONY13502/27 12:20你的問題到底是想當顧問還是想要找顧問

MOONY13502/27 12:21自由顧問通常是顧問公司人力吃緊的時候會找認識的合作導

MOONY13502/27 12:21入,沒去顧問公司待個七八年以上不用想

keyboard5602/27 13:12何不先分享你目前薪資水平?且顧問你沒有導入實務經

keyboard5602/27 13:12驗加上模組不熟薪水很普通

chocopie02/27 13:32甲方想去做乙方?薪水不高喔

MOONY13502/27 15:00具備獨立顧問能力之前得到的痛苦可能你會無法想像而且進

MOONY13502/27 15:00去之後基本上就是持續了

MagentaCyan02/27 15:10感謝各位回應。我想問的「不是SAP」這類的,而是「

MagentaCyan02/27 15:10雲端系統」很多標榜三四個月就能上線達成數位轉型的

MagentaCyan02/27 15:10產品。舉例如 workday、salesforce、aws、azure、dyn

MagentaCyan02/27 15:10amics 365 這些。(姑且不論是否真能如此快速上線)

MagentaCyan02/27 15:10。因為是比較新的產品跟技術,ptt 比較沒相關資訊,

MagentaCyan02/27 15:10故在此請教。謝謝

neo527702/27 15:15看公司賺不賺錢啊 200~300吧

keyboard5602/27 15:21比較想知道你對原職薪水不滿意覺得倒入顧問薪水比較

keyboard5602/27 15:21高的嗎?

MagentaCyan02/27 16:40回樓上.薪資與職涯都是推力.目前的職位跟薪資在這邊

MagentaCyan02/27 16:40差不多到頂了(10yr+資歷的老人,稅前含獎金的年薪是10

MagentaCyan02/27 16:400左右)除非升等.但不是長官青睞的部門,沒什麼升等機

MagentaCyan02/27 16:40會.考慮導入顧問是因為目前的工作內容也需要導入加

MagentaCyan02/27 16:40建置開發一條龍,加上也曾有乙方經驗短暫兼任presales

MagentaCyan02/27 16:40介紹自家國產產品,不算害怕面對客戶.想說是否趁現在

MagentaCyan02/27 16:40有國外雲端產品且複雜度不像SAP那麼高.也許是個轉換

MagentaCyan02/27 16:40機會

keyboard5602/27 16:57還是要看你導入的是什麼產品,不同公司薪水有落差。要

keyboard5602/27 16:57有發展除了要presale外產品及領域知識夠熟悉,發展就

keyboard5602/27 16:57會還不錯。但是倒入的過程不見得輕鬆!

keyboard5602/27 17:02*導入

keyboard5602/27 17:09薪資水平還是要看公司,能進入原廠加上你有完整導入經

keyboard5602/27 17:09驗比你現職高一定沒問題。

MoonCode02/27 21:24進去當support當久了就有機會轉架構吧

DrTech02/27 23:31顧問分很多等級,年薪可能從不到百萬到500萬起跳都有。

DrTech02/27 23:33光是專案類型,複雜度,大小,範圍,各公司就有不同等級顧

DrTech02/27 23:33問可選了。個人薪資差異極大。

DrTech02/27 23:36技術要求是必要的,但通常不在程式,而是提出解決方案的能

DrTech02/27 23:36力。各公司的顧問要做的事情也不一定,粗略的說,有點偏向

DrTech02/27 23:36SA,SD,但不只是軟體,連法規,技術,彈性…都要有能力,

DrTech02/27 23:36經驗,解決方案,人脈… 。綜合能力要很強。

DrTech02/27 23:38不用擔心發展性與薪資上限啦,普遍比碼農高太多。

Wishmaster02/28 00:39雲只是工具,價值還是在程式,真的想轉型,有錢還怕...

Wishmaster02/28 00:39沒辦法做?

MonyemLi02/28 02:47可多可少,看你所在公司。跟你的對象關係不大。

MonyemLi02/28 02:50那些東西台灣不少公司在做。問題在於甲方IT深度,不然

MonyemLi02/28 02:50跟包專案差別不大

mmonkeyboyy02/28 06:14aws等都有這種custom support engineer

mmonkeyboyy02/28 06:14如果純去賣東西不擦屁股的 那只能看你多會賣來算價

mmonkeyboyy02/28 06:16通常可以叫顧問的....自己都出去開了 要啥都能解決

mmonkeyboyy02/28 06:17能力也通常是強爆了 最少他知道誰可以解決問題

mmonkeyboyy02/28 06:17純嘴砲導入也能很高薪沒錯 完全沒技術力也行 如某

mmonkeyboyy02/28 06:18超大公司某VP 純嘴砲啥也不會 底下全走 等著看她

mmonkeyboyy02/28 06:18滅了曾經最賺錢的部門

mmonkeyboyy02/28 06:21樓上有人說到了 強者連法規都要會 如果還在看雲是

mmonkeyboyy02/28 06:22雲 那還是先去別人那裡蹲蹲賺經驗先吧

hsuan887102/28 12:29我們公司netsuite 顧問年薪10萬~13萬美元左右

hsuan887102/28 12:29資深的

hsuan887102/28 12:30我有看到灣區能開到16、18萬鎂

MonyemLi03/01 11:06另外成功與否要考慮一下人的溫度,改動伴隨這老員工適

MonyemLi03/01 11:06應與職缺的削減

Wishmaster03/02 14:37真的看過大頭嘴到真的是不知道自己在講啥那種... XDDD