[討論] 32k是不是只能招到非本科
小弟是接案公司的小主管
我們公司主要在寫ERP系統
2021年後 面了好幾個新人
連一個本科生都沒有,幾乎都是文科靠資策會轉行,很多連基本的觀念都沒有。
我知道32k不高,也不會希望新人是什麼高學歷
學店本科也行。但是近年不要說本科甚至連理工科跨行也招不太到了。
以前我們公司薪資一樣也不高,但也會有一些後段科大的本科生來應徵。怎麼近年來這些人都不見了?
現在缺人缺到連學店本科生都搶手了嗎?
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現在資策會都有40k你開32k是在哈囉?
基本薪都到多少了,這薪水連轉行的都找不到吧,而且erp
很無聊
32k應該資策會的也找不到吧
如果是中南部 可以收到一堆本科
可能人家也是去練面試的吧
先說哪個縣市啊!
桃園
我朋友餐飲業外場就這個價 你們要加油阿
32K,利用國外外包網站,委託阿三,很多開比這還低。
阿三開價都時薪US$5,一堆比這還低,還自稱有相關經驗。
不會有溝通問題嗎,畢竟erp滿客製化的
好奇你小主管職位有破50k嗎
剛好50k
32K跟本科非本科無關 是只能找到猴子 找不到人
現在已經沒那種本科,但不太會寫程式,想去小公司練功的嗎?
而且再過幾年基本工資逼近30k
再不往上拉只會被淘汰
2021也是以前了
50嵐正職好像也差不多這個薪水 笑死
32k是不是比加油站和手搖飲還低啊
你就想想加油站員工會不會寫code就好了
你要不要考慮換工作 挑戰看看竹科桃園台北 滿多可以超
過你現在的pay
如果不是反串 這公司建議可以收一收了
主管50k??? serious? 我2012菜雞就已經快50k了
建議你現在就開始面試 現在的薪水只要你有料都很好談
中部可以啊,我自己開30k 也覺得還行,但我是本來就沒什
麼實力的本科生(延畢兩年),然後工作先求有再求好的心
態進現在這間公司的。
實力練起來就要走人了
用這薪水找進來的人應該也都不會待太久
明年義務役預官月薪36k 參考一下
練什麼功,你說的功50k70k100k的公司練不到嗎
歧視非本科嗎?非本科領快你三倍
先別說找新人了,你自己要不要先逃
小主管還在嫌人學店?
本科生不會寫程式的早就轉行了
32k 有人投就要跪著面試他了好嗎
何不32k省下來自己加班多做一點?
本科比非本科還廢的一堆 看本不本科 還是直接測驗比較快
學店本不本科不都一樣又沒在去學校
因為本科不會寫程式可以去70k的地方練功==
我比較想問32k你敢用?
聽到都會說不要去破壞行情
是啊,你以為上來問答案會改變嗎嘻嘻
當兵都26k了
32k找不到人 請加到42k謝謝
物價漲那麼多 怎麼會期待現在跟過去一樣的薪水可以請到
差不多程度的人
40K都招不到人,還你32K
滾拉\
50k的小主管 太慘了吧
能接受本科但不太會寫程式的進來學,為何不能接受非本科
但有心學的?後者常常因為知道自己起跑點不足而更用心學
文組轉行在台北都有40K了吧= =
現實是以erp、形象網站 接案為主的公司 在台北以外都
是這樣悲慘 甚至更低喔
而且看起來招進來的人 應該只會要求會使用複製貼上就
好吧
...去問下你們家的HR 他應該有人力銀行的資訊
你一個主管只能拿50k,都不覺得你的薪水太少嗎…
32是能活喔
搖飲料都有40k以上
這種薪水連手搖飲都開得出來了 人家把學習成本墊那麼高
會跑去做手搖飲就能拿的薪資?教育不用錢和時間投資?
30桃園真的太誇張。北部文組有些還寧可去做PM之類的。
竹北炸雞攤夜班就46了,你寫程式只給32?
我小學畢,現在是清潔工,月薪33k,參考一下
32K大概十年前可以找到 現在很難吧
比超商店員還低,活該被拿來當轉行跳板
32有人肯去就要偷笑了還嫌阿
依你的標準非本科,技能不足,想練功的,現在要40k才請的
到喔.但我跟其他前輩想的一樣.應該是你換工作才是.你有
很多知識都已經過時了你自己都不知道.是該來台北看看了
32k還不如搖飲料…
台灣寫程式沒這麼廉價 我也是非本科資策會出來第一份就
50k了
這反串酸嗎
物價都上漲那麼多了 薪水怎麼還在32k
要本科要50k起了
32k是十年前的價碼
然後你50k小主管 建議你該跳槽了
我前公司的總務都有55k了 32k連hr都嫌少吧XD
還有之前看保全也有45K
我剛剛去104搜尋保全 一堆35k以上 有的4XK 北捷夜班
5XK 最差的只有一亞東保全28K 其他都32K以上
換句話說去貴公司寫程式要花腦力還要學一堆東西才32
K的話 為何不當保全就好? 因為寫程式比較有發展?
那你要教阿~ 用低薪要找人就是教 不然學不到東西
的話幹嘛去你公司? 要嘛錢多 要嘛能學東西
阿你給不起高薪 又不想教非本科 本科也不會想去啦
而且我遇過很多高手都是非本科的 有興趣比較重要
一堆駭客連高中大學都沒畢業 學店本科未必比較好
不要先入為主瞧不起非本科的 扮演好領進門的角色
說不定你把他領進門 他的成長速度比別人都快
你的公司很爛吧,我20年前大學畢業時,很多公司月薪都不只
32K了。
現在手搖店開32k都找不到人了 你還想找本科?
32k直接去搖手搖飲
不要鬧了
我查了一下我勞保紀錄,第1份工作是民國95年,也就是
這個薪水還是請猴子吧~
16年前,投保薪資是31800元,只能說原PO公司開太低
32幹嘛不去跑外送就好…
32...搖飲料北部就超過了
這薪水只能找菜雞,一群菜雞在小公司要練什麼功,煉蠱嗎
加蛋一顆15元了 大哥
不忍噓,但建議您自己也趕緊提桶跑路
本科生都去半導體產業了,誰跟你混接案
搖飲料就有這個錢了
一點都不缺人啊 反而人太多了 看看Google多內卷 你年
薪開兩百一定不少人搶著來
哈
阿三freelance developer能有啥communication問題,反正
都是用類似slack文字即時通的方式處理,英文的話,直接
Google translate或讓OpenAI來翻譯。
我還以為開42 原來是32 笑死
上面就是用OpenAI翻譯,雖然文法可能有出入,不過還算是
堪用啦,可以的話就連translator的錢都省下來。
當主管還問這種問題 辭一辭好嗎社會脫節仔 招不到就
是開45k很難懂?
40K都不考慮了,你32K是二十年前的薪水?
呵呵
讓我想到某些ERP大公司 只比原po好一點
32找個一週來了三天的實習生還有可能 正職想太多
阿三要考慮的不是溝通問題,而是職業道德問題
所有產業薪水都升級了 爛薪水爛公司自然沒人要去
學店本科應該可以吧
鄉下去博奕一堆文組轉職的都比這高
建議你換公司
學校學士級行政助理不用寫code都32888了...
你錢出多一點就出現了
少子化海嘯來了?
32k不如搖飲料 還不用動腦
你自己也先塊陶吧
32k不如去賣雞排
不是反串的話只能說 可憐哪
一堆公司junior engineer都50起跳了 笑死
40-45有機會本科
朋友非本科第一年都11萬up 了
不要來這問 鄉民都50起跳
上104 下關鍵字erp 地點選高雄 這薪資滿多的耶… 其中
不乏資本額不小的公司
資策會真的學得的到東西嗎,不是聽說狂塞東西給你
別在那邊以前以前 跟上時代好嗎 32K真的有點慘誰要來
有點專業能力的人你要用32K請 自己想一下就知道了吧
然後主管50K....真的佩服你腳麻
不過 32k 應該是開給猴子吧
少子化人只會越來越難找...
176휸휲2=30976
176*8*22=30976
正常工時基本工資就31K了兄弟
32K 南部還有可能,北部很難吧
拿香蕉就只請的起猴子
本科訓練四年 資策會訓練半年 30k只能找完全白紙
去資策會過水還拿30k的 應該滿慘的吧
32k 可能還要你自備電腦
真的慘
呃 我轉職都43k起跳了 貴司加油
如果不是反串 學店的說法很不尊重人 從文章中得知
你是個 不尊重人 想cost down 的老闆 要請到人真的
不簡單
小主管50k?????
他不是老闆啊,要給多少PAY不是他開的吧
你50k接案公司小主管是多有料?
32k可以請chatGPT來寫吧,沒開玩笑
來這裡說非本科的不是,你很帶種嘛
你努力一點領82把這個缺做了
你怎麼會有這裡可以練到功的錯覺
太少了
小主管50 也太慘了
兩年經驗就已經摸到50K了…這薪水實在低
笑死
底下低薪主管不會向上反映?
主管可以接受低薪 老闆怎麼可能會給基層高薪
只會寫 HTML 應該願意去:)
真的 只能騙騙非本科web仔
我非本科就快六萬了 你想勒?
你是反串嗎? 32k能找到的人是能寫出啥
小主管50k 比其他地方的一般工程師還少
現在什麼都不會的白紙都要32k了
你32k還想找本科?
32k….
32K 你們公司怎麼不收起來去開飲料店就好了
有時候不要覺得非本科素質就差 之前我試用沒過的那
間 我的上司也非本科 對方能力應該屌打一大票本科生
包含我
不是 是連非本科都不想去
還有,你認為後段科大本科基本功會比前段文組轉職仔還
強,這觀念本身就是個錯誤
滾
主管要不要考慮跳槽 現在很多公司新鮮人都超過的50k了
好好笑 32k寫出來的程式你敢用?
說真的去鄉下公務機關當約聘僱都超過這錢
志願役二兵一進去 35320 起跳給你參考
50嵐34K
我這邊手搖店跟超商都超過32k
32k找高中生差不多吧
我是覺得原po可以考慮跳槽惹,50k主管薪資也太廢了。
32k有贏超商? 非本科差不多吧還多資策會已經賺了
物價都漲了,現在沒50k連科科生都不想去,還找人不如塊陶
阿三超雷
隔壁板新人設備大學畢業就拿50k了,貴公司待遇真的要
加強
周遭一堆非本科都有40-50K的 32南部比較有機會
...
32k 不如去餐廳工作還更高,什麼公司
大家都推服務業 但服務業休假時間是跟一般白領不一樣
的
說不定上班還能摸魚打手遊啊!
這薪水根本打雜工讀生,非本科都不去
更別說理工的去半導體起薪是兩倍以上
接案公司就是食物鏈最底層 最賽的
想到之前找我面的接案公司也開差不多價位 浪費我時間
面試
不太會寫程式的才不會想練功
我六年前從資策會結訓也是31K左右加入台中某博弈公
司
忘了說我是電機系,也不是本科生
北部 非本科 轉職仔 40up,32???
哪來的動物園公司?
想問一下非本科40K一般是說實領還是還沒扣勞健保?
如果這32K是還沒扣勞健保那真的不如去搖飲料
手搖到處都有 實在沒必要大老遠通勤到貴公司領32k
通常講到薪水都是講未扣勞健保的
是
待在這種垃圾薪水公司對自己職涯也不會比較好啊
好奇年終幾個月
本科還不太會寫程式你敢用喔 ,真的是只想請猴子
職訓局出來中部薪水最低都開到36k了
感覺你是不是很少逛ptt. 這裡都百萬起跳的高手
敢在這裡問32K 不簡單!
只能找到客服人員
反串吧
32K連資策會出來的都不會去吧
32K 絕對找得到想學寫程式的國立理工科拉 可能你們標準
要降低一點,之前我們公司招實習生,算時薪的 還不少青交
非本科或是之前在GG輪班的來投 能學寫程式又有錢拿累積
經驗 很多非本科都會投,只是32k如果是想找本科或是有點
經驗的是不太可能的
我會建議你的招人方向是找,資質不錯,但ㄧ開始要手把手帶
不過說句實話,公司只給32K請來的要馬是完全不能用,
不然就是要有培養一年兩年後就跳槽的準備;也就是你
公司就只能當個養雞場,然後養肥的雞,你們也別想能
殺來吃
通膨啊,廢話,要不要看看別家開多少
學店仔三年前剛退伍28k,半年後變35但人也跑了,只能說什
麼蕉請什麼猴,沒能力的你不要,有能力的你留不住
32k我寧願去應徵夜班保全
真不簡單
國立科大電類碩,南部小公司32k一堆喔,面試主管:雖然
你是相關科系,但沒工作經驗,等你有經驗後或是本身基
本能力很強再幫你+薪喔。
小公司還以為自己能讓人練什麼功
你為什麼會覺得32k請得到本科生啊…
我去大公司也能練功 幹嘛委屈自己拿32k 說真的這薪水
不如去跑熊貓了
...
我家樓下搖飲料的妹妹都有32了你要不要考慮換個工作
前段非本科都超過你的薪水了
32K會不會也太慘
主管只有50K也很慘,你應該考慮你自己要不要換工作,
而不是幫公司招人接受跟一樣低薪的工作
我家新店這,7-11的都說她月薪35k了,比做7-11還不如
32k你想要找本科又有經驗的,做夢比較快吧
X
新人這起薪很正常吧 拿加油站 手搖杯 保全比有失公允 天花板差那麼多 那些工作應該很難待一年就破百吧 而且工作環境也有差1
本科剛畢業可能就有50k 不是他們要求太高 是你的薪水太低 那種無法獨立作業的菜鳥工程師薪水說不定都比你高 你只有50k的話24
沒有喔 這薪水還是可以招到很奴的學店科大生 就是會一點C、會一點arm、會一點rtos、會寫一點驅動、會點gdb然後再會點硬體的科大生 阿,最好再會一點自學能力,因為整套SDK公司沒人寫過 所以沒什麼人可以問 然後因為是 硬體廠的code 所以網路上找不到5
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我是真的單純在哭 其實我還蠻把握這次機會的 因為終於有東西可以寫在履歷上了 之前更多的在於熟悉這家硬體廠的datasheet、程式架構。因為學的東西不太通用,而且 沒有搞出東西實在不知道要怎麼寫履歷 下半年就自己搞了下esp32,然後繼續花時間搞自己架的openVPN、proxmox、openwrt,不
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