[請益] 北漂offer請益
背景:
國立地名大學資管學士
2年Android工作經驗
由於目前公司做的事跟接案公司九成像,產業廣但是摸不深
連Unit Test都是自己導入
所以目前下一份工作希望以練功為優先,再來是薪水
Offer:
N=GG學士新人
皆須租屋
I. Y金控
薪資結構:(N-3K)*(12+2三節+2~6績效獎金)
地點:台北松山
拉力:
1. 年薪較高
推力:
1. 雖然強調數位轉型,但是制度似乎還是非常保守
2. 面試官還在問ASyncTask,也不禁讓人懷疑是不是技術還是使用舊的
3. 地處台北,租金較高,或者是通勤更遠距離
4. 產業較無興趣
目前僅有口頭offer
II. M公司
薪資結構:(N-1K)*(12+2年終)+3K*3三節
地點:新北土城
拉力:
1. 產業較有興趣
2. 有與外國人合作機會
推力:
1. 年薪低
III. 繼續找公司
再麻煩各位板友給予建議
先預祝大家新年快樂 謝謝
--
M公司?大M?
跟海邊有關
※ 編輯: woow1225 (220.133.247.79 臺灣), 12/31/2022 08:31:02等一下金控哥就來報到了...玉山就是很保守的地方,上班要
穿制服,好像還要做早午操,這種地方你能期待什麼
另外這幾年玉山獲利能力崩得蠻快的,獎金的部分我很懷疑
薪資頂到肺可能還是沒有200
Y金控在松山,不是玉山,是永
金控的話國泰中部有開缺 玉山印象中高雄有 北漂台北沒
5、6萬滿辛苦的
而且明後年景氣低迷金控應該也是慘
這樣子啊... 其實對金融業興趣缺缺 但就是被這間口頭offer 所以上來問一下這間能不能去
※ 編輯: woow1225 (220.133.247.79 臺灣), 12/31/2022 09:09:20想練功就不要金融了 M在土城...海邊的話也不推就是了
呵呵
M是海邊相關車用嗎
是
※ 編輯: woow1225 (220.133.247.79 臺灣), 12/31/2022 09:38:43準則就是100萬 一年沒一百萬的話就繼續找或騎驢找馬
那建議再找
這麼不堪的嗎 怕
能找就找,只能12選的話就2,外商也缺app吧 辦個領英
看有沒有獵頭能幫推; 薪資成長的話自己設定個幅度
像是比前一年多個20~30%之類的也行
LinkedIn的話 我有辦喔 最近有被AmazingTalker的獵頭獵到 外商的話 我再找找
如果公司名號OK 就算薪資成長才20% 也可以去過水練功
然後金融業,想練功真的還是算了 至少去Fintech相關
再找看看 也不一定要找大公司啦其實
獵頭獵到不算什麼,練功其實也不一定重要,薪水先談
的確沒什麼 就是還在考慮要不要面試 畢竟還要花時間寫作業
到才是真的,很多高薪的不一定功力技術有到位...
繼續找吧銀行業電信業都是公務員守舊系統的感覺 要
練功就重新找
薪資碼起來就算了,連公司名稱都不寫,
請問發這篇文的意義在哪?
沒有參考價值啊
訓練版友通靈能力啊,軟工必備
感覺應該有機會談更高
沒100萬不用浪費時間,血海體系的公司文化都滿
鳥的
這個N的GG學士新人是多少啊?
2應該是做數位座艙之類的吧 經歷過水是可以 但聽說不好撐
GG 新人價學士現在 51k
什...什麼 已經51k了
※ 編輯: woow1225 (220.133.247.79 臺灣), 12/31/2022 16:07:49因為 GG 近年調了兩次,碩士 N 現在 60k
GG新人[email protected]@
Y金控沒有保14吧 你那個三節這樣寫會被誤會
喔好像真的是保14 沒事兒
想練功金控就PASS
正在和II合作,談的偏低
HR態度很強硬 第一個說不給談 換另一個HR跟我說明offer結果 我又問了"真的不能談嗎" 就爆氣了
海邊電動車狂招 超缺的樣子
正常 hr又沒權限談 hr只是傳話的
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