Re: [推薦] Football Manager
※ 引述《Uber (Uber)》之銘言:
: 超新手想請教
以下是朋友*2跟我的心得,希望有回答到你的問題。
以下是職業跟半職業聯賽通用的部分,業餘聯賽在球員上有別的玩法。
: 由於玩小球隊,預算有限
: 教練和職員都滿貴的,不知道哪些是必須?
小球隊重點在養球員,所以教練跟球探是根本,接著是理療跟隊醫,其他就是等你有錢再來講究。
教練跟球探就是找好的,想省職員薪水,先從下面幾個位置開始。
: 教練團隊:表現分析師 和 首席表現分析師 功用有啥差別
首席=主管,直接跟你報告的人,薪水比較貴,建議請比較好的
表現分析師,招募分析師 - 提供比賽跟球員比賽內容的分析報告,不是球員的能力跟潛力,是安排戰術用的,缺錢時可以忽略。
: 招募團隊:
: 球探 和 首席球探 感覺功用好像也差不多?
同上。
: 足球總監 - 特貴,雇用了一位,好像是幫你買球員談合約,但是談的超爛常常開大約: 我的感覺是又貴又不好用
足球總監 - 你可以請他幫你處理轉會,例如你看中球員後,由他幫你跟對方談轉會費、條款之類,但這些你都能自己來,缺錢時可以忽略。
: 技術總監 - 看數據好像是用來評估職員的能力?感覺也是有點雞肋?
技術總監 - 幫你找職員的職員,職員續約時也可以丟給他去談,缺錢時可以忽略
: 招募分析師 - 會寫分析報告,比沒有好
同上,缺錢時可以忽略。
: 租借經理 - 會統計租借球員,有用
租借經理 - 把球員放入租借清單後,會幫你找球員下家,也是能自己來的東西,缺錢時可以忽略,而且在2021沒有2020好用。
: 醫療團隊:
: 同樣的 運動科學團隊主管,和運動科學顧問 好像功能重疊?省錢時是否雇一位就好?
運動科學主管跟顧問 - 幫你評估球員受傷風險,我寧願把薪水給理療師。
: 另外青訓隊不錯的小朋友,助理教練會一直叫你趕快跟他簽【職業合約】
: 但是我看他們本來就有簽四年的【年輕球員合約】,很便宜
: 如果提前換成【職業合約】,薪水至少兩倍,理論上應該撐到【年輕球員合約】快結束: 再去換約?還是【年輕球員合約】有什麼缺點?
至於青年合約跟職業合約的部分
領著青年合約的球員,只要在他還沒跟任何一個球隊達成職業合約協議前,"任何"一隊都能直接跟他接觸談職業合約。只要有跟任何一個球隊達成職業合約協議,其他隊伍就是要透過轉會。
這樣講你應該就能理解為什麼你的助理教練要你趕快談職業合約。
因為不管你青年潛力多高,只要你沒跟他談好職業合約,任何球隊都可以直接找談約,談好後下個轉會窗直接改到他的青年隊踢球,然後只需要你的隊伍一小筆補償費,可能1M到2M美,然後一些隨著出賽數給的浮動條款跟比例不高的下次轉會利潤分成。
你可能會想說,為什麼有些球員還掛著青年合約,但是你沒辦法直接簽他,一定要用轉會。那是因為職業合約要到17Y才會生效。雖然他已經有跟隊伍談好職業合約,但因為未滿17Y,只能領青年約薪水。
所以你隊伍上的青年有潛力的話職業合約趕快簽一簽,不要省那一點薪水,要壓薪水是要在他的第二份約。球員未滿18Y時,合約最長只能簽三年,滿18Y後可以簽五年。你第一份約一定是在18Y之前簽的,第二份約記得一定要在他滿18Y後再簽,然後換約時間點改EndOf Contract,順利的話就能用他還在18、19Y,沒啥名氣跟能力時簽下的低薪約爽用五年。
然後轉會的部分,如果是有潛力的小將要走,記得要加下次轉會利潤分成,這非常重要,建議30%起跳。
有興趣可以看一下這篇,也是同一個朋友寫的。
https://www.ptt.cc/FAPL/M.1594045146.A.940
: 小球隊有趣的就是像原PO所說,有野心的高潛力球員稍微有點成長,
: 就會吵著吹密去五大聯賽球隊
: 我的一個五星潛力小球員才差不多20歲,能力長到三星,還在領一年兩萬美元的合約
: 整天吵著吹密,跟他說加薪也沒用,最後開大決,有人開380萬美元就賣(可選的最大值): 竟然真的有法國球隊就捧著總額500萬美元合約來買 @[email protected]!! (基本320萬 + 獎金)
: 然後最無言的是,董事會給這筆交易的評價是 " C "....
: 接著其他球員也不爽,更衣室氣氛大跌 = =a...
: 最後乾脆把所有老球員賣一賣,不能賣的都買斷,只留年輕球員,才鎮住這波 XD
看起來你的小將是球隊的氣氛大師(X)領袖(O)
在要賣掉這類球員的時候建議稍微安撫一下球隊的情緒,
不然就想辦法贏球吧,贏球治百病。
另外董事會的評價也是看看就好,贏球治百病。
: 足球交易跟NBA好像不太一樣,比較少交換球員(只有遇過一次對方要求加我方一位二軍)
: 大多用買斷的
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推 vincent1985: 胸不貧,何以平天下 乳不巨 何以聚人心 12/29 23:37→ vincent1985: 原PO可以左乳聚人心,右乳平天下 12/29 23:38
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感謝分享!!(筆記) 理療聽起來好像做美容的 www
不知道為啥除了明星之外,只有青訓小朋友有照片
肖像權問題,然後FM裡面實在太多球員了...
※ 編輯: forraykrader (118.160.113.158 臺灣), 07/08/2021 22:26:24推贏球治百病XD 話說21感覺跟20差蠻多的 尤其ui好不習
慣啊
FM照片都能直接用圖片包啊 網路上很多資源
印象中運動科學顧問會評估球員受傷風險然後給建議練
習量,我是都有顧一位,話說玩了幾百小我還是搞不懂怎
麼用租借經理,每次丟名單給他從沒成功租出去過自己
來還比較快,租借經理薪水又高,不知道是否我不會用XD
租借薪水只要委託他把球員租出去,然後球員有列入租
借名單應該就可以順利找到球隊租出去了
7
回你這篇,通常教練請一個是不夠的,畢竟防守、戰術、進攻你不會希望只有一個人教 ,既然如此通常會分配誰專精什麼就教什麼。助理要你補人的原因可能是職員還有空缺 你可以點開職員介面,看看人頭格子是不是滿的(彩色),如果不是的話就盡量補滿。 錢不夠的話推薦直接下廣告,也是在職員介面那邊,針對你的空缺職位做廣告,之後助 理會再寄信告訴你有幾個人應徵,應徵的人通常不會開太高的薪水,你也可以在這封信2
董事會給教練的名額一般還滿多的,常常有七位 但是我也不知道哪些功能的教練需要找一位以上? 因為我看教練的loading,大多是輕~中,感覺還好,但是助理一直要我補人 總教練 (自己) 教練 (好像戰術技能比較高)5
超新手想請教 由於玩小球隊,預算有限 教練和職員都滿貴的,不知道哪些是必須? 教練團隊:表現分析師 和 首席表現分析師 功用有啥差別 招募團隊:35
首Po因為朋友想寫推坑文可是又沒有PTT帳號, 因此就請我幫忙發這篇了... 我自己也有玩一陣子這款遊戲, 有些備註(我的見解)我會用灰色字表示。 --
爆
Re: [花邊] Looney心屬勇士 可能以低於市場的價碼留可以開中文翻譯 看完這影片,可以了解Looney的心情,在這裡生活了多年, 他們全家已經都把灣區、勇士隊當成自己的家了。 從新人受傷、三年合約剛簽身體就出現大問題,神經病變導致的莫名病痛, 等待手術、復健上場打球,球團給足耐心慢慢成長。66
Re: [閒聊] 值得借鏡?φ(._. )>有鑑於切爾西老闆把英超球員交易當作MLB來玩,以超長期約來分配 當期轉會金額,藉此達成UEFA的FFP要求,歐足聯要來修改財政公平 條款來堵住這個漏洞了 切爾西稍早以89M英鎊簽下Mykhailo Mudryk,但是因為是八年半的17
[閒聊] 如果MLB 2020全面停賽,球員會有薪水嗎?畢竟如果全面停賽,整個聯盟就沒有收入了,跟單純簽約球員受傷的情況不一樣。 所以球員合約裡是否有著名,如因不可抗力因素整個聯盟停賽 球員還是拿的到該年合約的價格嗎? 以前是不是也有一些聯盟有遇過戰爭等狀況因而要延賽的呢? (日本職棒一開始好像有過?職業球員跑去打仗)15
[討論] 教練洋將能裁,球員為何不能裁球隊戰績差教練下台負責,洋將表現差打包回家,當初簽的合約肯定都有但書,才能季中裁 掉。 但本土球員為何都沒有裁?沒球員可以簽沒關係,但實力根本不到職業,場上態度也不積極 的那些卻都可以待到合約跑完。 要殺雞儆猴激勵球員,從裁不適任的球員開始不是更好嗎?11
[問題] 日職是不是很多浮動合約呀?如題 我之前有稍微注意到這個現象 日本職棒好像有些球員會簽複數年浮動合約 我不確定我說的對不對 當然也是有人簽保障約的 複數年浮動合約是指保障球員打球年限3
Re: [情報] 林力仁以買斷方式結束與攻城獅的合約以版上提供的資訊當例子說明一下, 如果是簽2+1(球隊選項), 那就表示保障約是兩年 (當然合約裡面還是可以放一些不符戰力之類的條款,就看怎麼簽怎麼保障我們第三方不知 道),3
Re: [閒聊] 法律足球正夯FIFA的好意變成災難了 烏超頓內次克礦工,本來準備要以交易旗下球員方式來籌措資金 ,結果因為這個特例球員自由轉會去收不到轉會費,已經狀告 FIFA要求賠償5000萬歐元2
Re: [閒聊] 目前名單補充一下雙向合約球員的相關規則 雖然這應該不難GOOGLE XD *簽雙向合約的人數 1.除了15名球員的開季名單外,每支球隊最多可同時有2位雙向合約球員 *簽雙向合約的資格