[發問] 休假應休畢天數
公務人員休假規定的部分超過10天應休假10天
如果主管一直以所內上班人數不足、大備人數不足等原因擋休，導致無法休到10天
有什麼辦法能救濟嗎？
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時間還沒到，年底前就會叫你趕快請一請了
這種問題我一律建議調單位
休假放不到10天的地方還能待嗎
填統調去六都30人所吧，每年請完21天機會蠻高的
這種說法根本唬爛 關係好的再怎麼少人都請得到假啦
等到年底就會拜託你休完了，到時候換他們求你放。 不
過到底怎樣是人不夠沒辦法放啊！？有爛有掛
擋休，蒐證找民代挺，長官一定爆掉
擋休真的超哭
這種爛地方可以調走了
為什麼會被求休假啊 哪裡這麼好 我們都是直接換不休假獎
金 有夠哭
應休畢的假跟不休假獎金好像沒什麼關聯吧
擋休的單位不是找民代弄，不然就是換單位，有必要委屈自己
待在爛單位服務嗎呵呵
因為有人一直請 嘻嘻
我們這邊沒休到10天主管會被檢討，可能高譚沒錢了吧XD
這種所不待也罷，看你的選擇，人多好請假但比較忙（我
個人覺得假比較重要
人多跟好請假是兩回事 主要看主管......
換掉爛主管
遇到好主管，人少假一樣請好請滿；遇到爛主管，一所
有100人一樣擋
外頭一堆愛擋假的主管 以為假你給的？
不能休滿直接調走不用考慮
有得也會計較輪休天數比月曆上的紅字放太多….
會不會越改越少天，然後就沒有了？
一年10天都休不完？是有多操
黑番真的很哭，還要用自己的假請
擋休假一律檢舉，屢試不爽
上班再忙都沒差 假好請就好 向停休或國定假日只能
強制報加班費的完全不能接受
20年前的思維，還在擋假
不知這裡有沒有學長輪休被吃休假的，回來南部發現很瞎
有同事為了想休 故意只請補休嘻嘻
到人多的大所就沒問題了，大所萬歲！
主管說請假是他的權責，他本來就有權利准駁，加班也是，
這樣是對的嗎？
看身心科丟上八小時報告讓他擋再告傷害
嘉義某大所，一段式，主管不擋架，晚班那一輪儘量不要
請即可
樓上 火雞市不就是擋報補休擋最兇的嗎 擋到前陣子靠
北警察都是...
都2021年了還有單位敢找理由不給休假 真可悲
回樓上，南部跟鄉下地方很多，回來一堆規矩打破我三觀
大所事假、病假、陪產假都有人在請
准假是主管權責沒錯啊
可是不給人請，要有正當理由
連10天都休不完，你待的下去喔
基本上各地都是吧。整天真會該 績效呢？ 笑死 真的沒
踢過鐵板
休假不能擋，慰補休才能擋，沒有理由可以吉主管啊
反正後面會叫你先叫輪休改休假先放完，鄉下都嘛這樣
樓上專業
歡迎來景平台 近三年沒遇到會擋假的老闆
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[人事] 公務人員休假天數之計算各位早安，新年愉快。 小弟初任公職日是105年10月17日，至去年111年10月16日止，應該已經滿6年且自翌日起應該是第7年了，是嗎？ 假設上面的計算方式無誤，按公務人員請教規則第7條之規定：「第七年起，每年應給休假二十一日」如此，小弟今年的休假是否應該是21天？但是，今天我看人事系統給假的部分，依舊是14天特休。請問，是我算錯了嗎？謝謝！ ----- Sent from JPTT on my Vivo V2105.8
[請益] 109年休假天數想請教大家我今年109年的休假天數應該有多少，本人102年10月14日至104年8月31日為約聘人員，後來離職，107年5月10日考上公務人員（師三級），請問這樣我今年109年的休假不是已經有14天了呢？ --4
[請益] 長官是否有權限控制不予休假或給予長假大家好，想請教主管惡意擋假 可以用什麼方式處理呢? 根據行政院人事行政局91.11.18.局考字第0910037148號書函 要 旨： 有關公務人員之主管長官是否有權限控制不予休假或給予長假![[請益] 長官是否有權限控制不予休假或給予長假](https://i.imgur.com/IpzRRp4b.jpg "[請益] 長官是否有權限控制不予休假或給予長假")
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Re: [新聞] 北市員工獎金改匯至悠遊付 挨轟獨裁這篇完全是謠言 國民旅遊卡是「休假獎金」不是不休假獎金 公務員年資14年有30天假 按規定至少要休完10天 是鼓勵你休假 不是鼓勵你不休假
