[情報] 2月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表

臺南市110年度2月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表
02/10公告（12/26～01/25裁處）
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║ 公司名稱/負責人 ║ 違反法規內容 ║裁罰金額║
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║ 嘉賀保全股份有限公司(李大明) ║ 未依規定給予特別休假 ║ 20000 ║
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║蘇尹莉(私立獅王文理短期補習班)║未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止║ 20000 ║
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║ 簡譯愉(摩价商行) ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 40000 ║
║ ║假日工資未給或於休假日工作未依規║ ║
║ ║ 定加給工資 ║ ║
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║ 喬鑫股份有限公司(許嘉榮) ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ 20000 ║
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║傳仕精密機械股份有限公司(陳育 ║ 工資未定期給付勞工 ║ 40000 ║
║ 勝) ║未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止║ ║
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║ 李玫雀(穿越商號) ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 20000 ║
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║ 正捷股份有限公司(官鴻男) ║假日工資未給或於休假日工作未依規║ 20000 ║
║ ║ 定加給工資 ║ ║
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║新華興眼鏡股份有限公司(侯威廷)║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 20000 ║
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║ 林諭筠(蜜菈貝兒整體造型苑) ║拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執║ 30000 ║
║ ║ 行職務 ║ ║
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║ 金協新工業有限公司(楊許美英) ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ 20000 ║
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║鹽水鎮冷凍肉雞產銷班肉雞電宰廠║ 使勞工延長工作時間超過法令規定 ║ 40000 ║
║ (顏文雄) ║未使勞工每七日中有一日之休息作為║ ║
║ ║ 例假 ║ ║
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║林振興（臺南市私立柏欣幼兒園）║ 未達基本工資 ║ 20000 ║
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║富邦人壽保險股份有限公司(蔡明 ║未記載勞工出勤紀錄實際出勤情形之║ 20000 ║
║ 興) ║ 下班時間 ║ ║
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║大統營實業股份有限公司(林裕隆)║未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止║ 20000 ║
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║ 東嶽殿(蘇武雄) ║ 未依規定置備勞工工資清冊 ║ 60000 ║
║ ║未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止║ ║
║ ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ ║
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║廣泰金屬工業股份有限公司(周泰 ║ 延長工作時間超過法令規定 ║ 100000 ║
║ 隆) ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ ║
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║ 葉東泰(奉茶茶坊) ║假日工資未給或於休假日工作未依 ║ 20000 ║
║ ║ 規定加給工資 ║ ║
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║ 郭剛機(機智汽車材料行) ║ 未依規定置備勞工出勤紀錄表 ║ 90000 ║
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║ 莊希聖(境向聯合建築師事務所)║ 延長工作時間不符法定要件 ║ 20000 ║
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║ 馥汀股份有限公司(周志峯) ║ 工資未全額直接給付勞工 ║ 40000 ║
║ ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ ║
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║煜騰精密板金股份有限公司(田裕 ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 40000 ║
║ 鵬) ║晝夜輪班制更換工作班次未依規定 ║ ║
║ ║ 給予休息 ║ ║
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║新芳良化工原料儀器有限公司(李 ║ 工資未全額直接給付勞工 ║ 40000 ║
║ 錦惠) ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ ║
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║ 錇冦司貿易有限公司(林中正) ║未依規定將發放工資、工資各項目 ║ 20000 ║
║ ║計算方式明細、工資總額等事項記 ║ ║
║ ║ 入工資清冊 ║ ║
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║晨煜機械工程股份有限公司(劉清 ║拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法 ║ 30000 ║
║ 男) ║ 執行職務 ║ ║
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║崇學苑公寓大廈管理委員會(黃淑 ║每七日中未有一日之休息作為例假 ║ 40000 ║
║ 娟) ║假日工資未給或於休假日工作未依 ║ ║
║ ║ 規定加給工資 ║ ║
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║ 卓昱有限公司(顏瑋廷) ║ 正常工作時間超過法令規定 ║ 40000 ║
║ ║每七日中未有一日之休息作為例假 ║ ║
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║ 興固國際有限公司(邱崇銘) ║ 延長工作時間超過法令規定 ║ 40000 ║
║ ║晝夜輪班制更換工作班次未依規定 ║ ║
║ ║ 給予休息 ║ ║
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║永勝租屋經理股份有限公司(徐銘 ║拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法 ║ 30000 ║
║ 達) ║ 執行職務 ║ ║
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║ 菱威電腦股份有限公司(吳昭源)║ 未依規定給予特別休假 ║ 20000 ║
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║ 兆豐證劵股份有限公司(陳佩君)║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 20000 ║
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║精湛交通工業股份有限公司(莫秀 ║ 未依規定給予特別休假 ║ 40000 ║
║ 蘭) ║ 延長工作時間超過法令規定 ║ ║
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║全民社會企業股份有限公司(陳秀 ║ 未依規定置備勞工工資清冊 ║ 20000 ║
║ 芬) ║ ║ ║
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║強全汽車貨運股份有限公司(林青 ║假日工資未給或於休假日工作未依規║ 20000 ║
║ 毅) ║ 定加給工資 ║ ║
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║ 陳嘉佑(愷妮商行) ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ 20000 ║
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║ 佳銓實業有限公司(林水銓) ║未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止║ 20000 ║
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║ 王培霖(富力奇企業社) ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 20000 ║
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║格安德工業股份有限公司(曾洪沛)║ 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 ║ 20000 ║
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║ 龔銘凱(忠達工程行) ║ 未依規定給予勞工職業災害補償 ║ 20000 ║
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║ 與樂小吃店(沈采縈) ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ 40000 ║
║ ║假日工資未給或於休假日工作未依規║ ║
║ ║ 定加給工資 ║ ║
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║國產建材實業股份有限公司(徐蘭 ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ 20000 ║
║ 英) ║ ║ ║
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║ 華建機電有限公司(盧重仁) ║ 工資未全額直接給付勞工 ║ 20000 ║
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║ 華新麗華股份有限公司(焦佑倫) ║ 延長工作時間超過法令規定 ║ 150000 ║
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║ 周冠伶(全輪服裝行) ║ 未達基本工資 ║ 100000 ║
║ ║ 未依規定置備勞工工資清冊 ║ ║
║ ║ 延長工作時間未依規定加給工資 ║ ║
║ ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ ║
║ ║ 未依規定給予特別休假 ║ ║
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║ 元和宮(李家昇) ║ 未依規定置備勞工出勤紀錄表 ║ 90000 ║
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║ 財團法人台南市基督教青年會 ║ 未詳實記載勞工退勤紀錄 ║ 20000 ║
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║微采視像科技股份有限公司(何昭 ║ 延長工作時間超過法令規定 ║ 40000 ║
║ 陽) ║ 每七日中未有一日之休息作為例假 ║ ║
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資料來源:台南市勞工局
https://web.tainan.gov.tw/labor/News_Content.aspx?n=546&s=101012
(一般勞動檢查)

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