[請益] 考一般甄選主任的資訊

mydraem 04/13 13:14本人也想往教師會及工會或教育局部前進，要怎麼前進

mydraem 04/13 13:14呢？找不到報考或甄選的資訊

lokoo 04/13 15:09校長想給你當，沒有資格也可以當；校長不給你當，

lokoo 04/13 15:09考上主任資格也沒有用

FT6034 04/13 15:37各縣市都有公告候用主任甄選簡章

Bourne10 04/13 15:55這年頭還想當主任~佩服

mydraem 04/13 16:56台北市2023年的資訊沒看到欸...有缺到這樣嗎？想嚐

mydraem 04/13 16:56嚐當主任的資位，主要的目的是看看幕後的溝通協調是

mydraem 04/13 16:56真的有那麼難做嗎？

zitting 04/13 18:45似乎不能跨縣市報考，通常會限定是該縣市現職教師

zitting 04/13 18:46簡章多半是12月左右公告，翌年1~2月考，因為配合儲

zitting 04/13 18:46訓的時間。不見得每年都會辦理甄選，依各縣市狀況而

zitting 04/13 18:47定，有的縣市曾出現僧少粥多，故2年辦一次。

zitting 04/13 18:47簡章會公告在教育局處公佈欄，也會發文，除非學校沒

zitting 04/13 18:47轉達。

mydraem 04/13 19:29感謝回覆

misslove729 04/13 21:59從導師到組長回導師又到主任，真心覺得主任溝通協

misslove729 04/13 21:59調超困難，要顧及的東西很多，各方意見也分歧，也

misslove729 04/13 21:59需要擔心學校的經營情況…

zitting 04/13 22:09願意嘗試多半都已經知道箇中辛酸，不需唱衰，多鼓勵

ILzi 04/13 22:13樓上建議你先a一下這個id

liaoecho 04/14 04:38高中主任非儲備制 也是過的很好 國中小搞這舊制 結

liaoecho 04/14 04:38果一堆主任都沒考也是當的很開心

liaoecho 04/14 04:40講白的校長挺你 再屎的主任都變涼缺 校長不挺的 巴

liaoecho 04/14 04:40不得聘書收到就想辭 因為底下的組長不把你看眼裡

FT6034 04/14 06:28我看您連行政組長都沒當過吧

FT6034 04/14 06:29行政就是夾在一下長官、同事、家長、學生之間

FT6034 04/14 06:29行政就是夾在長官、同事、家長、學生之間

mydraem 04/14 07:57我是被人暗殺過的人，所以知道當主任應該主要的工作

mydraem 04/14 07:57是溝通協調，而非討好上司下屬。

mydraem 04/14 07:58我也當過組長喔

daccdacc 04/14 13:42依你以往的文章來看，還是穩穩的做到退休就好，真的

mydraem 04/14 14:04我查了一下跟主任有關的文章，好像真的是這樣

mydraem 04/14 14:06我但想嚐看看是啥感覺，增加人生經驗。

mydraem 04/14 14:08另外我想問，考主任可以跨校去考嗎？還是培訓後統一

mydraem 04/14 14:08分發？

FT6034 04/14 22:30必須先拿到候用主任資格，然後有校長願意聘任你

FT6034 04/14 22:30才能當主任

nbtcw 04/14 22:34考上主任只是讓你有資格報考校長而已

nbtcw 04/14 22:35只要校長願意 你沒資格也能當

mydraem 04/15 06:27請問假如我不用一般甄選，而是拿到了資格後再跨校去

mydraem 04/15 06:27考主任呢？這種考試的方式台北市有沒有？

mydraem 04/15 06:33另外如果想借調教育部局，打電話問缺額問題要找哪

mydraem 04/15 06:33個處室？或是直接的問學校人事就好？

mydraem 04/15 06:35還有感覺教師權益的組織好像聲音不大或無作為，我想

mydraem 04/15 06:35借調到那，缺額可以問誰呢？

mydraem 04/15 07:51抱歉上面發推文時沒先查之前有關借調的po文，看完

mydraem 04/15 07:51有點怕怕的說

zitting 04/15 12:01回ILzi 我有a過這id，確實是.....

zitting 04/15 12:01不過這個版出現報考主任文時，常一堆酸言酸語，所以

zitting 04/15 12:01我才很認真回XD

zitting 04/15 12:03這年頭兼行政真的很辛苦，我也是一級主管，願意跳火

zitting 04/15 12:03坑就多鼓勵幫助了。

mydraem 04/15 13:05感謝您的回覆啦，我放棄往部局前進了，看哪個學校願

mydraem 04/15 13:05意用我。歡迎來信啊！

Mieke 04/15 17:02原po當主管 下面的人...

mydraem 04/15 17:19酸我及覺得我確實是啥的人可不可以說一下我做錯啥了

mydraem 04/15 17:19？

mydraem 04/15 17:20我當主管會幫上司打他要的計劃及盯緊行政執行的流程

mydraem 04/15 17:20效率外，就是努力的溝通了

mydraem 04/15 17:25我不會像某些想陷害別人的打混人一樣，把問題通通

mydraem 04/15 17:26塞及丟給鐘點教師或年資低的可憐蟲，用不溝通的方

mydraem 04/15 17:26式來執行效率低的舊有行政流程來解決事情。

mydraem 04/15 17:32我會用好的溝通方式，來解決教師間所遇到的磨擦和

mydraem 04/15 17:32問題，就算要改掉舊有的萬年行政流程也沒關係，因

mydraem 04/15 17:32為這樣的做事方式，才能應付瞬息萬變的新世代所遇

mydraem 04/15 17:32到的問題，提升行政效率與執行力，而且還能增進同

mydraem 04/15 17:32事間的感情，讓學校有和樂融融的氣氛。

mydraem 04/15 17:33為啥我覺得我在參加口試或在寫論文了？

mydraem 04/15 17:40剛才還想到這樣的做事方式還可以帶來一個好處，就是

mydraem 04/15 17:40可以讓老人不會推卸責任及新血不會變成有壓力或不

mydraem 04/15 17:40知自己已被人欺負霸凌的人！

FT6034 04/15 20:15人和，非常困難喔！不是做的對的事就有用

mydraem 04/15 21:24感謝告知啊...我再考慮一下吧...

misslove729 04/16 15:25我覺得學校行政主管難做就是因為又要人和，若同事出

misslove729 04/16 15:25狀況時，也有可能得撕破臉才覺得很難做。我自己沒

misslove729 04/16 15:25有想要繼續往上走，就覺得這些未來也是同事，也因

misslove729 04/16 15:25此覺得做起來挺辛苦的

mydraem 04/16 16:12這讓我想到難溝通的人應該也蠻多的，那改變計劃與

mydraem 04/16 16:12行政流程應該就可以收服那些人了吧...總之，就是不

mydraem 04/16 16:12要變私底下抹黑霸凌欺負人的行政啦！