[請益] 考上正式育嬰留停
各位老師好,想詢問大家以下問題:
自己本身已為北部正式教師,目前正在下學期育嬰留停半年中,原預計八月復職。
想詢問若有幸考上台南教甄,如考量不與先生分隔兩地的話,是否可以錄取後報到,然後立即請育嬰假呢?
照理說應該還可以請兩年?
有可能遇到新學校會擋嗎?
如果可以這樣請,是分發完一報到就要趕緊告知學校對嗎?會不會有觀感不佳或是其他的問題呢?
有看到性別平等工作法規定需任職滿半年,不知道教師的部分也需要嗎?
實在非常苦惱,台南教甄大開缺,這麼難得的機會是否要去考複試,但與在北部工作的先生又希望近幾年可以繼續在北部共同育兒.....
雖然是可以考上再說,但畢竟目前一邊育兒,考複試勞心勞力、舟車勞頓,還是需要先提前評估好。和另一半討論後仍十分掙扎與充滿不確定性,因此上來請益,再煩請大家提點與建議,非常感謝!
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育嬰留職停薪是學校不能擋的
天下無敵
有法令規定
不懂 你考台南的原因是什麼?先生之後會回台南?
自己跟先生的老家都是在台南 未來可能需要就近照顧長輩 因此 先生也計畫幾年內回南部工作
但公立學校教師在育嬰留職停薪期間,原則上不得轉
調或更換學校
除有特定原因,要申請說明
查了法令,看來還是要等確定考上分發哪一間學校
和原學校與新學校的校長和人事和教評會說明原因
看新舊學校接不接受
建議可以直接打電話問縣市政府人事
縣市政府的人事部門通常比學校人事厲害
我打過,就客氣一點,說要問留停問題,通常業務承
辦人員都會回答
遇過熱心的縣府人士,還直接幫我
與學校人事討論如何幫忙解決難題
縣府人事
再來教甄都不會難考了,但夫妻一起育兒錯過了就回不
來搞不好因為老公沒參與育兒導致內心委屈
有這樣的例子,但還是依學校為主
既然如此 那就把小孩一起帶回南部 反正有長輩後援
教評就要說,育嬰不能擋,不要想那麼多了
妳報考有拿原校的同意書嗎?
正常是不是應該原學校7/31復職兼離職
新學校在起聘前上簽育嬰留停
就可以在8/1接在新學校育嬰了
育嬰留停不能擋是規定 但是期程上要怎麼操作各校不
一定
完全可以報到後育嬰留停 本校就有留停期間單調成功
在新學校繼續留停 安心去複試吧
可以 育嬰無敵
有聽過一些老師教評會報到就直接提留停,學校也是
準備再找代理
早講,學校才有時間找代理
這種學校都會同意
會觀感不佳的是開學前幾天才突然說,
或是不請滿一學期的
寒暑假前復職那種
才會令人觀感不佳
早講,請滿一學期或一學年這種不會令人觀感不佳
先跟學校講 讓人家有時間找代理
全糖市老師不是人幹的 要有心裡準備
只能再請一年喔~第三年長官有裁量權
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