公教個人專戶退撫新制才上路1個月 最新績效出爐

26 

[記者林曉雲／台北報導〕立法院今三讀通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正案」，建立112年7月1日以後初任公立學校教職員退撫制度，並保障現職及退休教職員退撫權益，教育部統計目前適用現制的教育人員約18萬3千人，新制上路後，估公校初任教育人員一年可增加3000至4000人適用新制。 教育部人事處科長李璟倫說明，個人專戶制退撫條例主要係建立明年7月1日以後初任公立學校教職員之退撫制度，規範其退休、資遣及撫卹等相關事項，其中就退撫、資遣之基本條件與相關限制等基礎事項，以及針對因公傷病命令退休及撫卹等制度，均採取公教一致且與現行制度相同規劃處理。 李璟倫說明，給付採確定提撥制，未來將設立教職員個人退休金專戶，由政府及教職員個人共同撥繳退撫儲金費用至個人退休金專戶，並委託公務人員退休撫卹基金管理機關設計投資組合，輔以自主投資平台等配套措施，使個人專戶增加孳息，作為教職員退撫給與給付之基礎。 此外，未來教職員退撫儲金監理會的組成，將納入統計精算、人事行政、財經或法律等專業領域之學者專家，且明定教職員代表及專家學者人數合計不少於成員總數2分之1，以強化實質監督功能。 教育部說明，考量「明年7月1日以後初任教職員」將與「現職教職員所適用之退撫制度」有所區別，現行退撫基金將減少新進教職員之提撥收入，為維持現有退撫基金財務之永續，配套於退撫條例第98條明定，自新退撫制度實施之日起，由政府依退撫基金財務精算結果，分年編列預算撥款補助退撫基金因建立新退撫制度之財務缺口。

 2 

蔡政府將啟動第二波公教年金改革。銓敘部規劃新進公務員退撫新制方案出爐，仿新制勞 退採確定提撥制，建立可攜式個人帳戶，強制提撥率為15%，自願提繳率訂5.25%，並建立 自選投資制平台，可選擇積極型、穩健型或保守型投資組合。銓敘部長周志宏表示， 2023年7月1日以後新進公務員將適用全新退撫制度，並將與目前退撫基金完全脫勾， 不會有破產疑慮，可保障年輕公務員的退休金。

當退撫改成確定提撥制，也就是如果退撫基金賠錢，政府最多是補貼2%？不知道這樣理 解，是否有錯？這似乎比，現在政府補貼的勞保還差？以後公教恐怕迎來一流人才，沒 意願擔任公教？ 今年八月起聘的新老師，將變成「確定提撥制」，不知道未來的國立大學教職，還剩下 多少吸引力？尤其是比較熱門的EE，碩班畢業工作的年收入，已比助理教授要高很多，

 X 

稍早的新聞稿 ========================================== 112年度公教人員個人專戶制退撫儲金公開徵求投資顧問專業機構評選結果揭曉，由野村 證券投資信託股份有限公司取得簽約資格